更新時間：2021-08-30 12:17:58作者：admin2
這次事業單位工資調整，教師的工資會漲。附錄：教師工資標準細則1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。2、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。3、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。4、補助工資1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。5、新參加工作人員基本工資確定方法高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費退休前工資×80%。三年一調。7、政治工作人員參照同級行政人員工資標準執行。8、其它各類專業技術人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關主管部門同類人員的職務工資標準執行。9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統一規定的標準執行。10、高等學校的工人，原則上執行國家機關和事業單位工人的結構工資制及其工資標準。11、生產性工人崗位(技術)工資標準，由學校參照國家機關工人基礎工資、崗位工資標準表，結合學校的特點擬定，但需報經學校上級主管部門或省、自治區、直轄市人民政府批準后執行。
7月份事業單位改革，不跟政府機關掛鉤了，以前是跟著政府序列走，現在是跟著市場走，不過也要看當地財力，可以自行調整工資漲幅，而且也說了，不但是漲也會有降。是根據當地經濟平均計算，估計大漲不實際，因為都是地方財政開資，地方政府想帥包袱都來不及何來工資不停上漲呢？