更新時間：2021-07-12 04:22:14作者：admin2
哈哈哈哈哈，這個問題，問的好好！問的是我的東家，我必須必來捧場，談一下感受。（說實話，我看到新東方三個字，都賊親切）
新東方，真的是一家良心企業！（不是做廣告，是真心的體驗）。我們的老板俞敏洪老師是一名用心做教育、真心做實事、敢于說實話的教育家。改變了很多教育的觀念，也改善了很多地方的教育現狀，疫情期間更是如此。
我在北京新東方十年了，熱愛教育，贊同公司的企業文化，同時，公司也成就了我。
我也是每年幫助很多家長和孩子、真心的覺得對得起這份職業，對得起家長繳的費用！孩子的成長，很多時候是不能用金錢來衡量的，。
公司的企業文化和對老師的要求，決定了要招收和鍛就什么程度的老師！其實，新東方對入職老師的要求也并非很高，具體要看哪個部門，出國留學方向的老師，肯定優先招收留學經驗的老師，畢竟經歷過更有發言權，在教學中針對性更強，能更好的為學生和家長服務；K12方向的，本科和研究生都可以吧，這就是正常要求了吧，但是入職后需要接受專業和企業文化的培訓，合格后才能上崗。所以說新東方鑄就了一批老師。其實，現在很多大的好的培訓機構對老師要求都很高，學歷要求也高。