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有五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、高溫福利，如水、生活用品、節(jié)日福利、營(yíng)養(yǎng)餐、住宿生活費(fèi)等，每月補(bǔ)貼300元。

此信息由風(fēng)神物流員工【拖拉機(jī)司機(jī)】于2021年9月分享

風(fēng)神物流的工作節(jié)奏如何？ 你準(zhǔn)時(shí)下班嗎？ 周末需要加班嗎？ 有加班補(bǔ)償嗎？

9個(gè)小時(shí)的工作量，有時(shí)甚至更多的工作時(shí)間，會(huì)限制你在更短的時(shí)間內(nèi)完成它。 否則物流管理工資一般多少，加班、加班將無(wú)報(bào)酬。 除非在任何一天為您計(jì)算工作時(shí)間，否則工作時(shí)間本身就會(huì)更長(zhǎng)。 周末物流管理工資一般多少，我不定期地這樣做。 我要是再忙的話(huà)，我會(huì)讓你吐血的。 如果我有空的話(huà)，每天也就幾個(gè)小時(shí)。 上班的時(shí)候，閑的可以閑死（主要是馬屁精、老油條、經(jīng)理），累的可以干活累到睡著。

此信息由風(fēng)神物流員工【叉車(chē)工】于2019年2月分享

風(fēng)神物流漲工資需要多長(zhǎng)時(shí)間？ 工資漲幅大概是多少？ 公司的薪酬體系是否完善？

薪資：同樣的工作和努力，你只能得到同一家公司的一半左右。 沒(méi)有薪資制度。 每年加薪一次，加薪的部分將從其他福利中扣除。 工資計(jì)算不透明，甚至混亂。 訓(xùn)練很混亂。 管理基本上依靠各種處罰。 領(lǐng)導(dǎo)為了給自己方便，甚至規(guī)定了各種讓員工互相舉報(bào)、罰款、獎(jiǎng)勵(lì)的措施。 事實(shí)上，是沒(méi)有管理、管理無(wú)能。

此信息由風(fēng)神物流員工【叉車(chē)工】于2019年2月分享

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