第一國家已經(jīng)出臺相關(guān)的法律和規(guī)章制度。明確要求當?shù)氐慕處煿べY不得低于當?shù)氐墓珓?wù)員工資。而且很多蒂法已經(jīng)" />
更新時間:2021-08-27 21:55:39作者:admin2
這并不是傳說,而是已經(jīng)付諸于實際行動。理由主要有以下幾點。
第一國家已經(jīng)出臺相關(guān)的法律和規(guī)章制度。明確要求當?shù)氐慕處煿べY不得低于當?shù)氐墓珓?wù)員工資。而且很多蒂法已經(jīng)開始上調(diào)教師的工資。就拿個人是我所在的地,反來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工資確實比公務(wù)員的工資高200左右,
而且這個幅度還一直在上漲。有一些基層教師的工資已經(jīng)比公務(wù)員的工資高了將近。八九百。所以這并不是傳說,而是已經(jīng)付諸實施,也許你所在的城市或者地區(qū)可能還沒有執(zhí)行,但是者必將會被大為推廣。
第二。目前來說,教師的工資確實一直在上漲,前面有河南沈?qū)處煹幕A(chǔ)工資進行了大幅度的上調(diào),后面又有陜西省對于基層教師的工資進行了調(diào)整。各省陸續(xù)正在出臺相關(guān)的政策,并且已經(jīng)劃定實施的簡短,將教師的工資上調(diào)幅度和進度作為教育的一個重要參考指標。
所以對于很多地區(qū)來說,教師工資的確實一直在上調(diào)。而且明確外表是工資不得低于。當?shù)毓珓?wù)員的工資。所以導致了現(xiàn)在教師這也就是考教師之資格證的確實比較多,而且教師行業(yè)目前招教的競爭程度比較激烈。
第三。目前來說很多地區(qū)教師競爭比較激烈,尤其是城區(qū)的教師招聘可謂是益崗難求很多。其他專業(yè)的學生或應(yīng)屆畢業(yè)生可能轉(zhuǎn)為考教師資格證,或者是教育從事已經(jīng)有這樣的現(xiàn)象和苗頭出現(xiàn)。
就拿我自己周邊的人員來說,有一些事業(yè)單位的行政人員也正在想辦法和正在考教師資格證的路上,還有一些已經(jīng)辭職去考教師。教師不僅工資待遇正在上調(diào),而且相關(guān)的福利待遇也正在調(diào)整,相對于其他行業(yè)來說,教師行業(yè)的還是比較輕松穩(wěn)定。