更新時間：2021-08-26 16:09:57作者：admin2
我們先來了解一下老師的工資結構，老師的工資只要由崗位工資，薪級工資，績效工資，津補貼等構成，其中崗位工資和薪級工資是全國統一的，不管是農村還是城市，不管是經濟發達地區還是邊遠山區，老師的這兩項工資標準都是統一的。拉開老師工資差距的主要是績效工資和各種津補貼，經濟發達地區和經濟薄弱省份相差會比較遠，農村和城市也會有很大差距。
01：崗位工資，崗位工資和老師的職稱有關，中小學正高級老是崗位工資為1到4級對應的崗位工資是：6665元，5157元，4558元，3915元；中小學高級教師崗位工資是5到7級，對應崗位工資分別是：3405元，3005元，2773元；中小學一級老師對應崗位工資是8到10級，8級2440元，9級2174元，10級2007元；初級職稱崗位工資是11到13級，對應工資為：1819元，1797元，1675元。這樣算下來，13級崗位工資比一級崗位工資相差4990元。
02：薪級工資，薪級工資跟工作年限和任現職年限有關，與職稱和教齡掛鉤，薪級越高，工資越高。
03：各種津補貼，這里以班主任津貼為例，很多中東部地區的班主任津貼是幾十塊錢一個月，而深圳這樣的發達地區班主任津貼不低于1500元，河南也在去年出臺規定，班主任津貼每個月不少于400元；還有在很多城市老師是有交通補貼和餐費補貼的，但是在農村學校則大多數沒有這些補貼，雖然一樣要吃飯，要通勤。
說到津補貼，近幾年來的年終獎也是時時被熱議，老師的年終獎有的地方發，有的地方不發，有的地方發一萬到幾萬，有的地方只發幾千塊，這完全取決于當地的經濟狀況和領導對教育的重視程度。
04：績效工資，在老師工資構成中，績效工資占有很大的比重，但是各地績效工資執行標準不一樣，有的地方執行的比較好，有的地方不太到位，發放不完全，這也導致老師同工不同酬，不同地方的老師工資待遇可能相差比較遠。
回到現實，說說農村老師的工資待遇，我是一個鄉村老師，從教25年，中小學一級老師，現在打卡工資4200元，加上扣除的社保，公積金，醫保等款項，這次在個稅申報中，看到了我的全額工資，5900元。這個工資其實在當地并算太低，如果不買房買車的話，養家糊口過日子還是可以。只是我教齡算是比較長的，新分配的老師工資是沒有這么高的，新分配老師工資兩千多，基本不夠個人花費，要想攢點錢，只能寄希望于年終獎了。
跟城區老師比，農村老師不能補課（因為學生少，家長也不是很重視），不能賣資料，一個班只有十來個人，賣資料也沒什么意思，這才是農村和城市老師收入差距比較大的原因所在。
我覺得農村教師的待遇還可以吧，很多人會覺得農村整體的經濟水平不高，肯定老師的工資水平也高不到哪里去，其實不然，就我現在了解到的農村教師的基本工資跟我們在普通三四線城市里基本工資差不多。農村除了基礎設施差了點，其他的我覺得還挺好的，教師在農村還真的特別受歡迎，在農村人眼里，覺得教師就是很偉大。
我有個姐姐從小是在城市里長大的，臨近畢業的時候，由于找工作也比較難，然后她就報名考了三支一扶的考試，也很順利的考上了，然后就分到我們那里農村的小學當老師，一開始也肯定是各種不適應，但是慢慢也就被生活磨平了任性，她現在也已經在農村小學教了兩年了，聽她說現在感覺挺好的，她覺得現在的生活很自在，也很簡單，沒有城市里的壓力那么大。偶然間，我們一起聊到工資，其實算下她的工資根本不比我們在城市里少，反而老師的各種的待遇優厚，福利也比較好。
教師這個行業我覺得是個非常有前景的工作，不管說是在農村當老師還是在城市里，其基本待遇都是差不多的，僅此在城市里可能你的職業生涯更廣闊一點，農村可能會有所限制，但是只要你努力，你也可以從農村考到城市，至于待遇啥的都不會太差。如果你的工作遇到了瓶頸，我覺得你完全可以考慮到農村當老師，不管是待遇還是經歷都會讓你滿載而歸的。現在我的家人也是讓我回去，我也正在努力考試，如果可以，我也會考慮回去的。