更新時間：2021-08-26 10:30:42作者：admin2
【管理崗位】
五級：（正處）30000元／年
六級: 26000元／年
七級: 23800元／年
八級 :19600元／年
九級: 15800元／年
十級: 11400元／年
【專業(yè)技術(shù)崗位】
五級 :34000元／年 副高（中高、副教授）
六級 :32000元／年
七級 :30000元／年
八級 :26000元／年 中 級（講師、中一、小高）
九級 :24800元／年
十級: 23800元／年
十一級: 19600元／年 初 級
十二級: 15800元／年
十三級 :11400元／年
【工勤技能崗位】
技術(shù)工 一級: 26000元／年
二級: 24800元／年
三級： 23800元／年
四級： 19600元／年
五級： 15800元／年
普通工： 11400元／年
教師工作量計算及績效工資發(fā)放辦法：
一、課堂教學教分值按公式N= 計算。
其中 為教師所授第i班學時數(shù)， 為所授第i班課時折算系數(shù)的計算以教務(wù)科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況 取值如下：
1．與教學內(nèi)容有關(guān)的
（1）教師擔任不同班級同一學科，但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大，且按不同教學大綱、計劃或教材授課，并編寫了不同教案（簡稱“兩個頭”），則=1.00
（2）教師擔任同教材同進度的重復課，其 =0.9。
（3）新開課（不包括新教師所開第一門課） =1.2。
（4）教師同時講授兩門課，教分較少的課 =1.2。
（5）在學期進行中，因教學任務(wù)需要，臨時安排接（代）課時，在前兩周，所接（代）課與任課若為兩門課，所接（代）課的=1.4，所接（代）課與任課若為兩個頭，所接（代）課的 =1.2，否則所接（代）的課， =1.0。其余課時按正常情況計算。
（6）其余情況授課， =1.0。
2．與授課班級內(nèi)學生人數(shù)有關(guān)的 ：
（1）1～20人， =0.8
（2）21～35人，=0.9
（3）36～50人，=1.0
（4）51～65人，=1.1
（5）66～80人，=1.2
（6）81人以上以20人為間隔類推。