更新時(shí)間：2021-06-11 15:43:37作者：admin2
國務(wù)院下發(fā)公務(wù)員增資文件，國務(wù)院于2015年1月12日下發(fā)國辦發(fā)[2015]3號(hào)文件。
國務(wù)院辦公廳為了配合這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整的三個(gè)實(shí)施方案。這三個(gè)實(shí)施方案分別是人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資的實(shí)施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資的實(shí)施方案》、《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休費(fèi)的實(shí)施方案》。
調(diào)整方案顯示，最高級(jí)別正國級(jí)官員基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資，下同)，從7,020元增至11,385元;最低級(jí)別的 辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。調(diào)整時(shí)間自2014年10月開始執(zhí)行。
內(nèi)地公務(wù)員，基本工資上漲60-100%“調(diào)整時(shí)間自2014年10月開始，因此今年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。
2.調(diào)整方案顯示，最高級(jí)別國家級(jí)正職官員基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資，下同)，從7020元增至11385元；最低級(jí)別的辦事員基本工資，由630元增至1320元。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。”
3.對(duì)于這次加工資的目的，其實(shí)就是為了為所謂的公務(wù)員養(yǎng)老并軌改革做鋪墊。近幾十年，因?yàn)檎螜?quán)力的失衡，官僚集團(tuán)對(duì)涉及自己利益的改革，為了減小內(nèi)部阻力，采取的都是增量改革。所謂增量改革，簡單的理解就是不促動(dòng)真正的利益，為了得到改革的名義，在進(jìn)行車改，養(yǎng)老并軌等改革時(shí)，先增加官僚福利，然后對(duì)充因改革而失去的利益。