什么是“框架合同”？怎么管理？
更新時間：2021-04-22 03:21:24作者：網絡
框架合同是指合同雙方當事人就合同標的交易達成意向并對主要內容予以確定而訂立的合同。框架協議相當于是締約協議，表示雙方意向合作的文件。
如果協議條文概況籠統，未就合同的標的、價款、履行方式等具體合同條款達成合意，則不產生合同對雙方當事人的約束效力，如果約定了具體事項、完成時間、雙方準備工作分工及責任等，則可能被認定為具體合同，可能會引發締約責任。
擴展資料
架協議不是專門為解決沖突而達成的，它的作用主要是可以避免矛盾升級，可以使工人了解企業，企業了解工人，有利于建立勞資互信；框架協議是促進一些國家落實核心公約的有效手段；
協議是自愿的，一般能夠自覺執行。問題是在企業供應鏈上的下屬企業、關聯公司的問題，工會發現問題可以向母公司提出投訴。現實中，最好的監督者是工會會員，應當隨時報告協議執行的情況。
參考資料來源：百度百科-框架協議
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