心理學在中國：新興學科的就業前景與挑戰
更新時間：2024-07-24 20:38:15作者：佚名
心理學在國內屬于新興學科，大家對這個專業了解不多，一定程度上限制了它的就業范圍。但由于學生人數相對較少，所以它的就業前景還是比較樂觀的。目前心理學碩士的就業主要集中在以下幾個方面：
第一，普通高校，這是心理學研究生畢業后的主要去向。近年來，高校越來越重視學生心理健康問題，紛紛開設公共心理學課程，心理學碩士在高校擔任公共心理學課程教師，這無疑擴大了心理學研究生的就業范圍。心理學碩士最好的就業方向之一就是進入心理學系、教育系當心理學老師。但隨著博士研究生的增多，碩士研究生的規模不斷擴大，從事這一職業的難度會越來越大。高校心理咨詢中心也為心理學碩士提供了就業機會，但這一般要求在校期間進行心理咨詢實踐，一般以女生優先。心理學研究生在競爭咨詢師職位上比其他專業的學生更有競爭力，但一般入黨是前提條件。高校工作薪資隨具體崗位和地區不同而不同。
第二，公務員。公安系統一般招心理學畢業生當公務員，公安局、勞教所、監獄、邊防檢查站等都是可以去的地方。有些單位對員工的身體要求比較嚴格，有的甚至要求體能測試。
第三，企業。心理學研究生到企業主要從事獵頭（人才中介）、企業咨詢、人力資源管理等工作。心理學研究生和人力資源管理專業的學生有所不同，心理學學生崇尚人本管理，與人力資源管理專業學生形成互補。但由于人們對心理學這個專業不是很了解，所以心理學系的學生競爭力不如人力資源管理專業的學生。心理學系的研究生也可以從事市場調研，但數量比較少，一般本科生比較多。
第四，中小學。中小學一般招本科生，心理咨詢部門主要作為“花瓶”應付教育部門的檢查，前景不容樂觀。再加上收入低，研究生一般不感興趣，除非找不到工作，一般不考慮。
第五，心理咨詢師。從我國目前這個行業的情況來看，單純從事心理咨詢未必能維持一定的生活水平，如果想跟國外同行拿同樣的薪資，還是需要開拓新的領域。
第六，醫院和診所。臨床心理學和醫學心理學的學生可以到醫院或心理診所從事心理咨詢和治療工作。但考慮到目前國內對心理學家的需求，以及到醫院工作需要行醫執照，難度較大。
在這個快速發展的社會，各種競爭也越來越激烈，來自各方面的壓力也越來越大，人們對于自身的心理健康問題也越來越重視，隨著社會的發展，人們生活水平的提高，人們的社會壓力、生活壓力也越來越大，由此引發的各種精神疾病、心理障礙都需要應用心理學專業人員來解決。
心理學是研究心理現象的科學，目前國內很多學校都開設了心理學專業，如北京師范大學、華東師范大學、西南師范大學、湖南師范大學等，招生情況也在逐漸增多，現在大部分單位都需要心理學專業的人才，如學校、部隊、公安部門、醫院等，可見心理學的發展前景是比較廣闊和光明的。
特別是2001年8月3日，勞動和社會保障部正式認定心理咨詢為專業職業，并頒布了《國家心理咨詢師職業標準》，從業人員必須經過專門培訓或培訓，取得《資格證書》后方可上崗。
在發達國家和許多發展中國家，心理健康與咨詢人員十分搶手。據有關資料顯示，美國每1000人就有1名心理咨詢師應用心理學就業前景，德國每2000人就有1名心理咨詢師，他們收入不菲，受人尊敬、羨慕。而在我國，每25萬人才有1名心理咨詢師。在國家有關部門制定的小康社會十大標準中，每千人有1名心理咨詢師被作為重要指標。2005年3月20日，首批國家級心理咨詢師證書在北京頒發，取得國家級“心理咨詢師”證書的執業心理咨詢師僅有277人。
專家預計應用心理學就業前景，針對不同人群，心理咨詢分工將更加細化，未來除了大專院校、中小學外，各類企事業單位、社區、司法機關、基層派出所、110指揮中心、監獄、勞教、強制戒毒所等，都需要應用心理學高級專業人才參與管理，從事心理干預、輔導、調整、矯正等工作。
目前，國內心理學畢業生的就業去向主要為高校、公安司法機關、中小學、醫院診所、心理咨詢機構等，從事咨詢、研究、教學、心理咨詢等工作。但實際就業情況、薪資水平、職業發展等并不理想。特別是有些崗位社會能提供的就業機會并不多。
咨詢師還涵蓋許多專業領域，包括學校咨詢、老年病學、婚姻家庭咨詢、財務濫用咨詢、康復咨詢、
具體來說，學校輔導員專注于幫助中小學生解決學業和個人問題，而??康復輔導員則幫助有身體問題的客戶獨立生活。職業輔導員幫助人們找到合適的工作。他們還幫助人們提高求職技巧，減輕求職時面臨的壓力。心理學研究的就業市場非常小，擁有博士學位的人在有限的就業機會中面臨著激烈的競爭。
可以預見，心理學研究生的就業前景還是比較好的。一是社會壓力加大，人們需要心理咨詢和幫助。二是心理咨詢逐漸被各行業、企業認可并被引入。預計未來幾年，心理咨詢咨詢師將成為心理學研究生獨特的就業風景線，從事高校教學、科研工作仍將是重要的就業途徑。
從中國LED人才網的人才招聘熱門職位榜單中可以看到，與應用心理學相關的熱門職位有：咨詢、人力資源、房地產開發、廣告、互聯網/電商、快速消費品等，供應用心理學專業畢業生參考。
咨詢：主要是心理咨詢和教育咨詢。這兩個領域需要大量的專業咨詢師，目前人才缺口很大，所以就業前景很好。
人力資源：主要從事人才測評、員工職業心理咨詢、員工素質培訓等。
房地產開發：主要從事房地產項目設計策劃中目標客戶消費心理分析、以及銷售人員心理培訓。
廣告：主要從事顧客心理分析。一個廣告公司要想發展貝語網校，就必須擁有顧客，并且不斷滿足顧客的需求，了解顧客的心理需求，不斷改善和優化與顧客的關系。
互聯網/電子商務：主要從事網頁編輯、分析廣告主對網站的需求心理、分析網民對網站的點擊習慣和瀏覽心理。
快速消費品：主要從事消費者購買心理分析，對公司產品在同類產品中不同消費群體的選擇心理進行比較分析，進行區域文化差異心理分析以建立不同區域的銷售渠道和網絡等。
應用心理學的就業前景（二）
在過去的2008年，筆者曾對2月、5月、8月、11月的??人才招聘熱門職位排行進行過分析，從以上四個季度的招聘職位排行中我們可以看出，與應用心理學專業相關的熱門職位包括：咨詢、人力資源、房地產開發、廣告、互聯網/電子商務、快速消費品等。
咨詢服務——主要是心理咨詢和教育咨詢。這兩個領域需要大量的專業咨詢師，目前人才缺口很大，所以就業前景很好。
人力資源——主要從事人才測評、員工專業心理咨詢、()員工素質培訓等。
房地產開發——主要從事房地產項目設計策劃中目標客戶消費心理分析，以及銷售人員心理培訓。
廣告-主要從事顧客心理分析。廣告公司要發展，必須擁有顧客，不斷滿足顧客的需求。怎樣才能真正讓顧客滿意？必須不斷了解顧客的心理需求，不斷改善和優化與顧客的關系。
互聯網/電子商務——主要從事網頁編輯、分析廣告主對網站的需求心理、分析網民對網站的點擊習慣和瀏覽心理。
快速消費品消費-主要從事消費者購買心理分析，對同類產品中不同消費群體對公司產品的選擇心理進行比較分析，進行區域文化差異心理分析以建立不同區域的銷售渠道及網絡等。
概括：
通過分析兩大網站的統計數據及崗位需求，找到了一批適合應用心理學專業畢業生的職位，供應用心理學專業畢業生參考。
心理咨詢方向——心理咨詢、心理評估、以及青少年團體訓練與游戲治療。
心理教育方向：大學、中小學教師心理健康教育、心理咨詢等。
智力開發與訓練方向：幼嬰智力開發、中小學生家庭教育指導、幼兒園英語潛能開發。
人力資源方向——人才測評、心理咨詢、人力資源培訓師、人力資源專員、招聘專員等。
職業咨詢與就業指導——職業指導、職業問題咨詢、職業規劃等。
心理學與其他方面的交叉點——電臺主持人，網站，報紙編輯，警察，職業軍人。
應用心理學的就業前景（三）
應用心理學致力于運用心理學理論促進人類社會發展和解決人類心理問題，培養能在工程設計、工商企業、醫療、司法、行政管理等部門從事教學、管理、咨詢治療、技術開發等工作的高級專門人才。應用心理學的研究領域已涵蓋人類生活的各個方面，分為心理測量與咨詢、醫學及臨床心理學（心理咨詢、心理健康）、管理（工業）心理學、人力資源管理心理學、經濟（包括廣告、消費）心理學等多個研究方向。在當今市場化的社會，各種研究方向競相發展，形成了百花齊放的局面。
1.心理測量與咨詢
在2007年中德心理治療大會上，我國衛生部公布了一組統計數據：我國患有各種精神疾病的人口總數已超過1600萬，而患有不同程度的精神或心理障礙需要專業干預的人數則更多，估計達到1.9億人，也就是說，每10個人中至少就有1人存在心理問題，需要心理咨詢。我國17歲以下的兒童青少年有3.4億人，約有3000萬人深受心理障礙的困擾。白領等高壓力群體對心理咨詢的需求也日益增加。 但我國受過專業培訓的心理咨詢專業人員嚴重短缺，每百萬人口僅有2.4名心理咨詢師，而美國則有550名。如果按照聯合國頒布的標準：每1000人有1名心理咨詢專業人員，那么以5億城鎮人口計算，我國心理咨詢師的缺口尚有47.6萬名。目前，全國各高校都在招收心理測量與咨詢方向的研究生，2007年中國研究生教育專業排名中，應用心理學專業排名前15名的高校中有8所招收該方向學生。
培訓目標：
培養熟練掌握心理咨詢相關知識，具有開展心理測量、心理咨詢與心理治療、職業指導等技能的高級技術應用型專門人才；培養具有運用心理學知識解決實際問題的能力，能勝任心理學教學與科學研究、心理咨詢與心理治療等相關工作的應用型專門人才。
就業方向：
本專業就業渠道廣泛，可在各級各類學校、教育機構、企業行政部門、社區管理機構、醫療衛生機構、大眾傳媒等部門從事心理教育、心理咨詢與治療、思想政治教育等工作，也可在心理咨詢診??所、心理咨詢服務中心創業。
薪資前景：
隨著人們對心理咨詢的重視程度越來越高，心理咨詢師的薪酬待遇也越來越好。目前心理咨詢的國家標準是每小時60元，而實際咨詢費用一般在每小時50至150元，甚至更高。據人民健康網調查數據顯示，在北京部分CBD商圈，咨詢費高達每小時100美元，南京的平均收費為每小時100至200元。在重慶、武漢、長沙等地，心理咨詢費用一般在50至150元，而在蘇州等地，起步價為200元，最高可達500元。
熱門就業城市：
北京、上海、蘇州、廣州、重慶、武漢、長沙、吉林、廣東、江西、浙江等大城市就業機會較多。
推薦機構：
（1）北京師范大學：百年名校，擁有應用實驗心理北京市重點實驗室，匯聚了國際心理科學聯合會副主席張厚燦等一大批心理學權威，北京師范大學輔仁應用心理發展中心主任、中國心理衛生協會常務理事鄭日昌教授領銜心理測量與咨詢方向。
（2）華東師范大學：教授為徐光興教授，專業為臨床心理學和心理咨詢與診斷技術。徐教授是兒童自閉癥診斷、治療和教育方面的知名專家，并致力于從臨床心理學和精神分析的角度對強迫癥和抑郁癥進行干預和治療。該方向一直是學生報考的熱門選擇。
此外，西南大學、中南大學、蘇州大學、華中師范大學、華南師范大學、華中科技大學、湖南師范大學等高校在心理測量與咨詢專業方面均各有優勢。
2. 醫學與臨床心理學
現在一些有癥狀但經過各種檢查都無法發現的所謂功能性疾病患者，多是心理或行為疾病患者，這些患者需要醫生運用心理學知識和技能來緩解他們的痛苦。除了北大、中山大學和一些醫學院，我國開設此專業研究方向的學校比較少。如果能早點進入這個研究領域，未來的職業發展空間會很大。
培訓目標：
臨床心理學研究生項目的目的是培養具有較強的研究能力和臨床心理學實踐技能的高級復合型臨床心理學專門人才。醫學心理學研究生應掌握醫學心理學的理論、方法和技術，并能運用其解決醫學實踐中的心理問題，運用醫學心理學的方法和技術診斷和治療心理及心身疾病。
就業方向：
雖然我國在心理健康教育、心理知識普及等方面還有很長的路要走，但隨著心理學家的專業化、大眾化，對心理學家的需求量很大，目前各級各類醫院都注重人性化管理，對高素質的醫學心理學畢業生供不應求。
薪資前景：
據《精細健康指南》介紹，從實習醫生晉升為住院醫生大概需要一年時間，住院醫生月薪大概在3000到3500元。從住院醫生晉升為主治醫生至少需要5年時間，主治醫生月薪在4000元左右。業績好的醫院薪資會高一些。從主治醫生晉升為副主任醫生至少需要5年時間，綜合醫院副主任醫生月薪在5000元左右。從副主任醫生晉升為主任醫生一般需要5年時間。根據醫院規模、業績不同，主任醫生的薪資也不盡相同，有的人月薪6000元，有的人月薪過萬。
熱門就業城市：
北京、上海、天津、武漢、南京、杭州、廣州等各大城市。
推薦機構：
（1）浙江大學：2003年成立“浙江大學醫學院心理健康與行為干預中心”，作為本科生、碩士生的實踐教學基地，是全國8年制、7年制、5年制高等醫學院校規劃教材《醫學心理學》的主編。師資力量雄厚，有醫學心理學的積極開拓者和著名學者蔣前進??等一大批具有實踐經驗的中青年學者。
（2）北京大學：北京大學是我國最早傳播心理學的大學，在華人心理學界享有盛譽。其臨床心理學和情緒心理學是我國最早建立、最具特色的學科。目前，錢明義教授、王登峰教授、甘逸群副教授均在招收臨床心理學碩士生。
中山大學：擁有醫學院的資源優勢，更偏向醫學方向，在心理健康領域成績斐然，培養的學生動手能力強，科研素質也相對較好。
另外，華東師范大學、華南師范大學等老牌名校實力很強，中國醫科大學、南京醫科大學等醫學院校也不容小覷。
3.人力資源管理心理學
有關統計顯示，我國從事人力資源管理的人員有近400萬人，但大部分從業經驗只有3至5年，整體管理水平有待提高。大部分企業的人力資源管理缺乏科學性，不符合市場競爭的需要。近年來，國內人力資源的發展趨勢是越來越多的企業管理者運用人力資源管理心理學的原理來加強企業的人力資源管理，從而提升組織能力，促進戰略目標的實現。人力資源管理心理學有著一般人力資源管理專業所不具備的特點，只要注重拓展自身的背景知識，這個專業還是值得期待的。
培訓目標：
培養具有扎實的組織心理學、現代人力資源管理與開發基本理論，掌握行為科學、人事科學基本理論，熟悉人力資源管理與開發技能和應用實踐的專門人才。注重培養較強的實踐操作、實踐管理和開發能力。
職業前景：
你可以去主要從事獵頭（人才中介）、企業咨詢、人力資源管理的公司看看。目前，我國大部分公司的人事部門都已經轉型為人力資源部門。據了解，全國HR人才缺口在50萬以上，保守估計，僅上海缺口就在4萬左右，大連也已經達到3萬左右。
薪資前景：
中國企業培訓網披露的一份薪酬調查顯示，人力資源部總監的月薪一般在1萬至1.5萬元；人力資源經理的月薪一般在8000元左右，最高的也不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理的月薪在4000至8000元；人事專員的月薪在2000至4000元。高薪讓HR在很多人眼中成為一個非常有吸引力、很受歡迎的職業。
熱門就業城市分布：
上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。
推薦機構：
（1）北京師范大學：人力資源開發與管理心理研究所在做好教學和科研工作的基礎上，在人才選拔與測評技術、人力資源戰略企業培訓、績效管理與激勵、企業文化與團隊建設、職業心理健康與員工援助計劃等方面做了大量工作。
（2）華東師范大學：該專業最大的優勢是教學、科研與應用相結合，擁有一批實力雄厚、具有國際教育背景的教授，該專業與很多大公司有項目交流，學生可以獲得很多實地考察的機會。
（3）北京大學：具有國際化視野和無可比擬的資源優勢，整體實力在國內突出。著名心理學家張志勇主要從事人力資源管理心理學的理論研究與應用，取得了許多重要的科研成果。
此外湖南師范大學、華南師范大學也具備一定實力。
4.管理心理學（工業心理學）
工作環境是否適宜保證人們的安全、健康和舒適，保證較高的生產效率，是工業心理學的中心問題之一，越來越受到人們的重視。目前，我國的管理已經由科學管理范式轉向人本管理、文化管理范式，我國管理實踐水平的提高必將使管理心理學研究熱度上升。管理心理學內部發生裂變，由最初的工業心理學發展到勞動心理學、工程心理學、人事心理學等多個方向。國內高校紛紛申辦或改革此碩士學位點。
培訓目標：
熟悉管理心理學的基本理論和基本研究方法，了解管理情境中個體、群體、組織及領導心理與行為的特點，掌握管理心理學研究和企業人力資源開發的主要技術，為今后從事具體的管理工作或理論研究奠定堅實的基礎。
就業方向：
一般大中型企業都需要這種人才，政府機關、企業單位也在不斷引進這種人才，有志于此的人才都是從基層做起，隨著資質的提升，前景廣闊。
薪資前景：
政府機關的凈工資大概在3000到5000元，還不包括額外收入。企業管理咨詢、民營企業大概在3000到5000元。如果在企業講課，講課費一般在1000到3000元一天，最高的能到2萬元一天，但這種情況極其少見。
就業熱門城市包括北京、上海、南京、成都、武漢、長沙等大城市。
推薦機構：
（1）浙江大學：擁有我國心理學領域唯一的國家級實驗室（浙江大學工業心理學國家實驗室），主要研究現代工業生產中的人機系統設計、智能人機交互和虛擬現實等。工業與工程心理學是一門新興學科，但浙江大學在此領域的研究傳統悠久，其人機界面開發和航空航天工程心理學都是前景光明的朝陽產業。
（2）西南大學：西南大學心理學系在中國心理學界占有一席之地，在川渝地區獨占鰲頭，其畢業生在地區內競爭力很強，在管理心理學方面有不少科研成果。
（4）華東師范大學：本學科帶頭人于文釗教授長期從事管理心理學領域的研究，撰寫過多部著作。
此外，北京大學、華南師范大學也很強。
5.經濟（含廣告、消費）心理學
市場營銷與廣告管理是當今的熱門行業，了解不同人群的心理需求，針對不同人群投放不同的廣告，實施不同的營銷方案，可以產生意想不到的效果。這類人才是市場上最緊缺的人才類型之一，該學科靈活性強，與經濟學有很強的內在聯系，融合兩大學科的復合型人才具有很強的競爭力。
培訓目標：
該課程旨在使學生能夠系統地理解和掌握消費者和廣告心理學的基本理論，認識消費者心理學研究在營銷和業務管理中的應用，培養學生的理論思維能力和全面的專業工作能力，并為從事心理學，研究和相關工作奠定了扎實的理論基礎。
就業方向：
他們可以從事廣告公司，新聞媒體，市場研究，營銷計劃，信息咨詢和企業單位，從事廣告，銷售和其他相關的工作正在不斷擴大他們的入學率。
工資前景：
根據市場新聞，這種工作通常與工作表現有關，并且自己的能力扮演著重要的角色。
受歡迎的就業城市包括北京，上海，深圳，天津，廣州和其他大城市。
推薦機構：
目前，我國家的大學和大學在科學方面的全面優勢都很高，只有北京大學和東中國師范大學提供這一專業，但許多大學很快就會增加這一研究方向。
（1）北京大學：它是中國最早的大學，它具有良好的學術背景和廣泛的實習生，主要是心理學家。價格公平。
（2）東方師范大學：該國是該國的一流，研究了管理和經濟決策的心理學，Meng Hui博士研究了消費者的行為和職業心理學。
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