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2.近二年在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）聘考試、體檢或者考察中存在違紀(jì)行為。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或者刑事處罰期限尚未屆滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不允許申請人申請的其他情形。

3. 報酬

聘任人員為公務(wù)員，薪酬待遇按照國家和廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。

四、注冊

1.申請材料

所需申請材料包括：

1.《廣東省公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片1張）、《廣東第二師范學(xué)院公開招聘工作人員個人信息登記表》（附件3）、《廣東第二師范學(xué)院2021年公開招聘工作人員登記表》（附件4）。

2、個人簡歷、個人作品、科研項目證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、第二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）、戶口簿（首頁與個人頁掃描在同一頁）等掃描件。

3.本科以上各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證明。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未在國內(nèi)畢業(yè)，需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)校蓋章的成績單。

4.有港澳地區(qū)留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)回國人員，須提交教育部頒發(fā)的海外學(xué)歷、學(xué)位證明材料。

5.報考相近專業(yè)的申請者，須提供專業(yè)課程成績單（須經(jīng)畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、學(xué)校出具的課程對比證明（須經(jīng)畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置該專業(yè)的依據(jù)。

6.如崗位招聘條件要求發(fā)表學(xué)術(shù)論文的，應(yīng)聘人員須提供已發(fā)表論文及檢索證明材料；如崗位招聘條件要求申請人主持科研項目的，應(yīng)聘人員須提供該項目立項的有效證明材料；如該項目已完成的，應(yīng)聘人員須提供該項目完成的有效證明材料。

7.本崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷均指全職工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員須提供工作證明、社保繳納證明、勞動合同、參與項目的業(yè)績材料、體現(xiàn)其專業(yè)技術(shù)水平的證明材料等，工作經(jīng)歷時限計算至報名截止時間。

8.崗位招聘條件對研究方向有要求的，須提供該專項及研究方向的證明材料，包括：（1）課程成績單；（2）院（系）關(guān)于該專項及研究方向的證明材料；（3）與該專項及研究方向相關(guān)的研究成果等。

9.崗位招收條件所要求的其他證明文件（如資格證書、技能證書、獲獎證書、業(yè)績證明等）。

2. 報名方式

報名以郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)將所需報名材料壓縮成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題應(yīng)為“崗位代碼、姓名”，如“A01 張三”。材料不齊全、未按規(guī)定提交或未在規(guī)定時間內(nèi)提交的應(yīng)聘申請將被視為無效申請。收到應(yīng)聘郵箱自動回復(fù)郵件后，應(yīng)聘申請才視為投遞成功。

資格審查需提供報名材料原件，資格審查將于面試當(dāng)天或電話通知的指定時間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。

3. 報名時間

報名時間為2021年8月2日至8月20日24:00。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格要求，或應(yīng)聘人員及相關(guān)單位、人員提供的材料、信息不真實的廣東第二師范學(xué)院，將取消應(yīng)聘人員的報名或錄用資格。

1.資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的報名材料進(jìn)行審核，確定符合招聘條件的人員名單，參加考試。不符合招聘條件、材料不齊全或未按規(guī)定提交材料者，將不通過資格初審，取消考試資格。資格初審合格人員名單將于報名結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

2.資格審查

筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行資格審查，資格審查通過者進(jìn)入下一階段考試。如因資格審查不合格出現(xiàn)空缺，則按筆試成績從高到低依次等額遞補。

6. 審查

（一）本次招聘崗位（崗位代碼為2021JSA201至2021JSA219）采取面試方式，面試通知將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試方式包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。

1、試講。試講滿分為100分，70分以上為合格。在通過試講的應(yīng)聘人員中，按照擬招聘崗位數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選，若未達(dá)到規(guī)定比例，可按實際應(yīng)聘人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。試講結(jié)果當(dāng)場公布。

2、結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，70分以上為合格，不合格者不予錄用。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

3、考試總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。所有考試成績均計算至小數(shù)點后兩位。

（2）招聘崗位（崗位代碼為2021JSA220至2021JSA222）考試分為兩個階段，第一階段為筆試，第二階段為面試。

1、筆試。筆試為閉卷考試廣東第二師范學(xué)院，在固定考場進(jìn)行，有時間限制。主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。不指定參考書目，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程。筆試時間、地點另行通知，并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

筆試滿分為100分，60分及以上為合格。在筆試通過的應(yīng)聘人員中，按照該招聘崗位空缺人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的應(yīng)聘人員，如人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，可按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試人選。如面試人選本人放棄面試，可由筆試成績從高到低依次按同等人數(shù)替換同一崗位筆試通過的應(yīng)聘人員或不予替換。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東第二師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布，對公布結(jié)果無異議的，進(jìn)入面試程序。

2、面試。筆試成績公布后進(jìn)行面試，面試通知將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績均未達(dá)到良好（70分）以上者，不予錄用。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有考試成績均保留小數(shù)點后兩位。

（2）該招聘崗位（職位代碼為2021JSA223）的考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1、筆試。筆試為閉卷考試，在固定考場進(jìn)行，有時間限制。主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。不指定參考書目，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程。筆試時間、地點另行通知，并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在筆試通過的應(yīng)聘人員中，按照該招聘崗位空缺人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的應(yīng)聘人員，如人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，可按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試人選。如面試人選本人放棄面試，可由筆試成績從高到低依次按同等人數(shù)替換同一崗位筆試通過的應(yīng)聘人員或不予替換。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東第二師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布，對公布結(jié)果無異議的，進(jìn)入面試程序。

2、面試。面試將于筆試成績公布后10個工作日內(nèi)進(jìn)行，面試通知將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試成績總分為100分，70分（含）以上為優(yōu)秀，未達(dá)到優(yōu)秀者不予錄用。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

七、體檢人員確定

在符合招聘條件的人員中，按照同一崗位候選人總成績從高到低、與擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。招聘崗位（崗位代碼為2021JSA220至2021JSA223）總成績相同的候選人，按面試總成績從高到低排序；總成績相同、面試成績相同的候選人，按試講成績從高到低排序。招聘崗位（崗位代碼為2021JSA201至2021JSA219）總成績相同的候選人，按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排序。

8. 體格檢查

確定體檢人選應(yīng)在指定時間和指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（含復(fù)檢）英語作文網(wǎng)，體檢方式及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位招聘教師體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位招聘教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號）執(zhí)行。

九、調(diào)查

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘考核實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號），對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、是否符合報考條件等。考核不合格者，取消錄用資格。

10. 確定應(yīng)聘人員、公布應(yīng)聘人員及聘用

經(jīng)體檢、考察符合招聘條件的人員，確定為錄用人選。錄用人選將在廣東省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站、廣東第二師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示后無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。公示期滿后30個工作日內(nèi)，無特殊原因未按要求提交齊全入職材料者，視為自動放棄錄用資格。

錄用人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定簽訂聘用合同，按照聘用崗位享受工資福利。聘用合同實行試用期，試用期按照國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期結(jié)束前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行試用考核，試用考核不合格的，取消錄用資格，終止聘用合同。

十一、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員請登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或廣東第二師范大學(xué)人事處網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘崗位及相關(guān)條件。應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填信息的真實性，如存在弄虛作假等情況，一經(jīng)查實，將取消其考試資格及成績，已簽訂的聘用合同也將取消。

2.應(yīng)聘人員不得報考專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)目錄中（無專業(yè)代碼）的，可選擇報考招聘專業(yè)相近的專業(yè)。所學(xué)專業(yè)必修課程須與所報考崗位所要求的專業(yè)主干課程基本一致。報考材料中需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)課程成績單（須加蓋所在院系或畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生院公章）、學(xué)校出具的課程對比聲明、畢業(yè)院校設(shè)立該專業(yè)的依據(jù)等。對于有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確規(guī)定具體培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。 例如專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）崗位要求為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），因此專業(yè)中有市場營銷、人力資源管理方向的人員不能報考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向?qū)I(yè)外，其他畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后括號內(nèi)列出的培養(yǎng)方向均不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，方可作為應(yīng)屆畢業(yè)生報名。其他應(yīng)屆生須于報名截止前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳地區(qū)及出國留學(xué)人員須于報名截止前取得教育部中國教育服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證明函及相關(guān)證明材料方可報名參加考試。資格審查時須提供教育部中國教育服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證明函及相關(guān)證明材料。

4.按廣東省有關(guān)規(guī)定符合審查加分政策的申請人，報名時應(yīng)在申請表備注欄注明符合加分政策的項目名稱、相關(guān)服務(wù)證明名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件及復(fù)印件。

5.根據(jù)回避規(guī)定的要求，與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親、近親屬關(guān)系的申請人，不得報考該事業(yè)單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位以及與該領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6. 每人限報考一個職位，同時報考多個職位將被視為無效。

7.因體檢不合格、考核不合格、公示結(jié)果影響錄用、個人放棄錄用等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同一崗位報名的符合條件的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高到低的順序，同等數(shù)量遞補。

8、招聘事宜、考試成績、就業(yè)結(jié)果等信息請登陸廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站或電話咨詢。