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區別：

（1）概念不同

人力資源是指一個國家或地區具有為社會創造物質、精神和文化財富的，從事智力和體力勞動的人們的總稱。而人力資本是指投資在勞動者身上并形成勞動技能等的資本量。

（2）關注的焦點不同

人力資源關注的是價值問題;而人力資本關注的是資本量。

（3）性質不同

人力資源包括自然性人力資源和資本性的人力資源;而人力資本存在于人力資源中。

人力資源反映的是存量的問題;而人力資本反映的是流量與存量的問題。

（4）研究角度不同

人力資源是將人力作為財富的源泉，是從人的潛能與財富關系研究人的問題。

聯系：

人力資源可以轉化為人力資本，雖然人力資源與人力資本概念不同，但是，企業若將人力資源進行數量調節、合理配置，通過教育培訓、人員激勵、企業文化建設等手段進行合理開發和有效配置，就可以大大提高企業勞動生產率，將人力資源真正轉變為人力資本，為企業創造更多的財富，使企業在市場競爭中立于不敗之地。企業能否將其人力資源轉化為人力資本是關系到企業能否提高經濟效益和競爭力的一個關鍵。