更新時間：2021-07-22 19:28:28作者：admin2
這話非常正確。改革開放前，演藝人員只是拿工資生活，改革開放了，束縛演藝人員的手腳放開了，但是，我們演藝人員自己應(yīng)該有做人的底線，任何事情都應(yīng)有個度，都要有規(guī)矩，都要守規(guī)矩。無節(jié)制的滋生蔓延，就會形成一種病態(tài)，娛樂至上，讓人忘了“生于憂患，死于安樂。讓人玩物喪志，有的誹聞滿身的演藝人員開一直播，廣告收入就七八十萬進帳。甚至一個網(wǎng)紅的犯人，一出牢門就被人瘋搶，年薪竟開到兩百萬元。這正常嗎？是一件非常不正常的事！國家應(yīng)采取堅決的措施，對這種情況進行堅決地打擊，你不是有錢高薪聘請嗎？就高額罰款處罰！看你怎么樣？
只有重視科技的國家才能富強，重視追捧明星，網(wǎng)紅的社會現(xiàn)象，是不吉利的征兆。因為明星網(wǎng)紅是不能對抗航母，導(dǎo)彈的！它只使人們沉浸于享樂之中，渙散人心，讓人斗志哀減。千萬不要輕視“娛樂至死的作用。
大媽我一起也在體制內(nèi)。我理解你！我年輕時在中直機關(guān)工作。
體制內(nèi)的人，最大的特點就是有一種錯覺： 單位即我！
這是離開體制后我發(fā)現(xiàn)的。在體制里，單位會給你加上一道光環(huán)。
我以前從來沒有遇到過，大多數(shù)年輕大學(xué)生小姑娘遇到的一些問題。
比如，在一些年長的，成功的人，所出席的一些場合聚會中。應(yīng)當(dāng)如何待人接物，如何應(yīng)對處理。我只要知道，如何面對自己的領(lǐng)導(dǎo)就行了。其他場合都是游刃有余的。因為，我之習(xí)慣，即是規(guī)則。
比如，有的地方上的同志，帶著上市公司的企業(yè)家進京辦事。酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)沒到，我到了，那么我就是中心。至于是喝茅臺酒還是喝杏仁茶，看我方便。那都是身價不菲的人呀……
但是，他們在體制內(nèi)的同志心目中，就是一群被管理的對象和單位。
其實，說白了，這就是權(quán)力！
權(quán)力讓我們覺得自己挺了不起的。因為你代表政府呀！
但是，離開了體制，你就是你自己。所有的光環(huán)，就是停電了的燈泡，沒有一絲閃亮價值了。
離開體制的人有兩種。
一種還是會依賴體制生存的。
比如，一位中直機關(guān)的干部。年紀(jì)輕輕，博士學(xué)位。在機關(guān)里，有比較好的人脈。然后利用這種人脈，延展到商界。合伙人出錢，他組織調(diào)配，聯(lián)合資源，運籌帷幄，出面溝通。
就憑借這個能力，能讓其他股東，將一部分股份拱手相讓。他“平地?fù)赋鲲灒帐痔装桌恰背蔀橐晃簧鲜泄镜腃EO。這是好多離開高級平臺的，體制內(nèi)人員的一大走向。
比如，司法系統(tǒng)的人，轉(zhuǎn)干律師事務(wù)所了。
但是，要轉(zhuǎn)變思路了。商場是講究共贏，與競爭漁利的地方。機關(guān)的工作方式不適合商場。這里不是垂直管理，是聯(lián)盟共贏！
神仙老虎狗，你都得會扮演呀！要還是老牛轟轟的，不得成事呀！
好多從機關(guān)下海經(jīng)商的人都沒有成功。就是在于，不會聯(lián)合，不能提供新資源了。只吃老本，沒有輸出，誰買帳呀！
再一個就是徹徹底底的“仙女下凡了”。比如我。
我是因為心臟病，要人命！才戀戀不舍的離開單位的。后來，病看好了一半，但是，還是不能勝任全職工作了。
那就是脫胎換骨，重新做人了！
我當(dāng)老師去了。以前的工作單位，我好多現(xiàn)在的同事根本就不知道。我覺得也沒必要去說。我離開北京到天津了。雖說不上隱姓埋名，但是，和以前的朋友同事聯(lián)系也極少了。
轉(zhuǎn)換心情，就是踏踏實實的工作。我們單位其實是一個平臺。就是組織各個高校的老師“走穴”。干培訓(xùn)機構(gòu)。給企業(yè)管理人員講課。
我就是一個老師，講好課，讓大家得到更多的信息和知識。寓教于樂，教學(xué)相長。這就是我的一切所想所做。其他事，我都不放在心里。
我開始認(rèn)識新朋友。按照他們的思路想問題。處理問題。不搞高姿態(tài)，假大空！說起來容易，做起來難呀！好多原來的固定思維方式，是不好改變的。
但是，我做到了！因為我心態(tài)好。我知道自己的新工作來之不易。我能和過去的一切畫分割線。不回頭，不留戀。往前看，觀風(fēng)景。
這一點很重要！特別是對你這種，比較迷茫的心態(tài)。老想著過去，就耽誤未來了！
從新開始吧！
江山父老能容我，不使人間造孽錢！
重新通電，開燈！