更新時間：2022-04-15 22:46:41作者：佚名
面試形式
安徽省公務員的面試形式較為復雜，原則上采取結構化面試的方法進行。但部分崗位可能會采取無領導小組討論面試或其他方法進行。
一般來說，這種情況是要按照具體的崗位來確定面試形式的，所以就要求大家早做準備，多做準備，把理論基礎夯實了，把各個環節吃透了，爭取一面成功，順利上岸。
華圖說省考|安徽省考職位分析（含17地市分數線）
最后還要提醒大家的一點是，安徽省公務員的總成績是按筆試60%與面試40%的比例合成計算。如果面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。所以，面試環節一定一定要重視起來，行百里者半九十，闖過去了，就是人生另一番風景。
祝大家成功上岸!一舉成“公”!
2022安徽公務員考試筆試網課
2022安徽公務員考試筆試圖書資料
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