會計職業道德的核心規范，你知道嗎？
更新時間：2023-12-17 08:01:31作者：佚名
一位會計同仁給會計人員做出了這樣的評論：“會計人，因長于估算，所以精深；因職業稟賦，所以正直；因事務繁重，所以勤奮；因責任重大，所以有優雅的靈魂。”這里所說的靈魂，也就是人們常說的會計職業道德。
會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。主要包括以下幾方面內容：
1.愛崗敬業。這是會計職業道德的核心規范。它要求財會人員充分認識本員工作在事業發展過程中的地位和作用，進而珍視自己的工作崗位，熱愛本員工作，兢兢業業，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向下的健康態度做好工作，牢靠樹立全心全意為人民服務的思想，要求財會人員具有強烈的事業心、責任感和高度負責的精神，嚴格遵循財經法規和核算規范，時常發生失誤，必須速查緣由，掏出對策，避免類似錯誤再次發生。
2.誠實守信。誠信應是會計行業最至少、最基本的執業理念。會計人員應把“誠信為本”原則看成自己安身立身的基礎，在工作中要做到實事求是，客觀公平，正確無誤；在履行專業職責時，應保持足夠的專業勝任能力，具備一絲不茍的責任感。
3.熟悉法規。這是財會人員職業道德規范的重要基礎。會計工作是一項新政性、專業性很強的工作，又是一項很具體、很復雜的實務性工作。假如我們會計人員不能跟上方式，不能及時把握新的知識，稍有不慎，還會“失之毫厘，謬以千里”，給國家和人民引起嚴重的損失。因而財會人員要不斷學習，常常充電，力戒浮躁，努力提高自身的業務水準。
4.清廉自律。會計工作的特性決定了廉政自律是會計職業道德的內在要求，是會計人員的行為準則。對于整天與錢財打交道的會計人員來說，時常會遭到財、權的誘惑，若會計人員職業道德觀念不強，自律意志薄弱，很容易成為權、財的奴隸，邁向犯罪的深淵。沒有“理萬金分文不沾”、“常在海邊走，就是不濕鞋”的道德品質和高尚情操是不行的。可以說，會計人員自律是會計職業道德的最高境界。
5.依法辦事。這是財會人員職業道德規范的重中之重。會計人員的原則意識主要是指對各項會計方針、政策、財經法規的嚴格遵循、執行和堅持。會計人員在其會計業務工作中應做到有法必依，執法必嚴，嚴格貫徹執行國家的有關法律、法規和新政制度，依法申領有關業務，無論是對上級領導，還是對親朋好友，都必須一視同仁，不講尊卑，真正做到“不唯上，不唯情，只唯法”。
6.客觀公平。這是財會人員職業道德規范的靈魂。財會工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公平的記錄與反映，其本質特點彰顯為“真實性”，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是作假賬。而公平的本質則彰顯為合理智，對一些特殊會計事項的處理必須堅持公平合理的原則，這除了是職業道德規范的要求，也是財會人員個人品德的彰顯，財會工作實踐中常常出現的若干矛盾和問題，大多與此相關。為此，財會人員必須正確行使自己的職權，必須加強自身品德修養和職業道德修養。
7.抓好服務。這是財會人員職業道德規范的時代要求。會計人員應該將自己把握的專業知識與本單位的生產經營和業務管理情況相結合，要按照發展變化了的新形勢及時調整服務類型，保證服務重點，運用所把握的會計信息和會計方式，加強企業內部管理，進行成本控制，提升經濟效益。
8.保守秘密。這是財會人員職業道德規范的基本要求。會計人員的職業性質，決定了她們能否把握和了解本單位大量的內部絕密資料和信息，這種信息一旦泄露，可能會給單位引起很大的經濟損失。為此，會計職業道德要求會計人員應該嚴格保守秘密，除非得到本單位的準許或法律、法規要求公布外會計職業道德的主要內容，不得擅自向外界提供或竊取單位的會計信息，也不能將其用于私人目的。
會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，涉及社會經濟生活的方方面面，經濟與社會事業越發展，財會工作越重要，在一些不健康的環境影響下，其價值觀念不可防止地會遭到影響，突出表現為會計資料虛假、會計信息嚴重失真，會計職業道德缺位、發生信用危機等會計職業道德的主要內容，這種都將會直接影響到一個單位企業的經濟預測和決策；會計秩序的混亂，會攪亂經濟秩序，殃及經濟安全，助長悲觀腐敗現象的孳生和漫延，都會帶來極大的社會害處。為此，財會工作作為“反映、監督與控制”財務運行的主體——財會人員責任重大，財會人員職業道德建設在當前社會主義市場經濟條件下變得尤為重要。
而會計職業道德修養是一個實踐、認識、再實踐、再認識，循環往復，逐漸增強的復雜過程。作為教育系統一名財務人員，更要從我做起，從現今做起，從平凡的工作做起，為不斷適應教育事業又快又好發展的須要，應當具備更高的意識規范：
1.責任意識。要珍視自己的工作崗位，熱愛本員工作，做到“干一行愛一行，干一行精一行”，在工作中自覺主動地履行崗位職責，做到“今日事，明日畢”，以積極向下的健康態度做好工作，堅持原則，依法理財，依法核算，依法監督。
2.管理意識。會計人員要樹立參與管理的意識，積極主動地做好參謀。主動向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議、協助領導決策、參與經營管理活動，而不是悲觀被動地記帳、算賬和結帳。
3.技能意識。作為優秀的會計人員，必須具備應有的會計專業技術和能力，如帳目處理能力、協調溝通能力、管理決策能力、職業判定能力。要適應時代發展的腳步，就要有危機感、緊迫感、要有不斷提升專業技能的心愿和要求。會計人員只有業務精湛，而且有高超的技能，能夠更好地參與管理，為改善經營管理，提升經濟效益服務；只有努力鉆研業務，不斷提升業務技能，深刻領會財經法規和相關制度，能夠有效地參與管理，真正起到當家理財的作用。
4.服務意識。會計人員要樹立強烈的服務意識，要擺正自己的工作位置。會計人員要在內心深處樹立服務意識，為領導服務、為同學服務、為一線生產人員服務。服務是自己的職責，是自己的義務。只有樹立了強烈的服務意識，能夠做好會計工作，履行會計職能，為單位和社會經濟的發展做出應有的貢獻。
5.創新意識。創新已成為當代人類社會發展最為重要的動力，成為時代精神的集中彰顯。它標志著會計人員對知識和理論更新的自我管理、自我提升的意識要求。這些要求與市場經濟的發展、知識經濟的將至是一致的。只有與時俱進，不斷創新，才才能保證財務工作不斷往前加快。
6.現代意識。在當前這個日新月異的社會，每一個會計人員都必須具備現代意識。具體地說，就是應能感遭到時代的心跳，具有對新知識的渴望和好奇心，才能不斷學習，不斷進取，不因自己年紀的衰老而保守，不因自己知識的老化而落伍，一直以自己不斷更新的知識適應時代發展的要求，適應教育事業急速發展的須要。