更新時間：2021-08-30 06:08:00作者：admin2
云南特崗教師工資待遇還是很可觀的，待遇跟在編教師所差無幾，轉正后綜合工資甚至比普崗教師還要多，云南地區的教師工資普遍還是比較高的，部分特崗教師是在貧困山區，在貧困地區的教師每年還會有貧困補助。綜合下來一個月能有4000到5000多的。
云南特崗教師招聘考試內容：筆試命題范圍和內容沿用省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。
云南特崗教師招聘筆試為分學科閉卷考試。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。筆試成 績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
云南特崗教師考試備考建議：第一個階段是熱身階段(大約一周)，大約三天到一周的時間就可以了。這個階段考生需要了解報考崗位的考試內容，選擇報考的復習資料，選擇報考的崗位，選擇什么學科。進行備考之前，考生有條件的話，建議做一兩套招考的題目堅決摸底，也可以進行相關的宣講會，向有經驗的人進行請教，最大限度的獲得有關找的信息。過宣講會和信息了解到考試的內容、題型、題量，過一系列資料的掌握，給自己一個清晰的定位，接著制定一個適合自己的復習計劃，全心的投入考試的備戰過程中。
第二個階段是基礎階段(一個月)，對于考生來說是非常重要的，不管是初次考試還是有一定的教學經驗，有的還擁有教育資格證的，這個基礎階段對任何考生來說都是必不可少的，有的考生覺得時間非常長，大家想想平均分配給每個考試的學科相對時間是比較少的，尤其是考專業知識又考綜合課的學生來說，復習的過程中一定要以了解基礎知識為主，做各模塊的練習為輔，考生在這個階段復習的時候，提醒考生容易陷入兩個極端，將自己的全部時間放在優勢模塊，而忽視了劣勢模塊。還有的考生將全部的時間放在了劣勢模塊上，感覺這個模塊不好，一味的復習，時間不能得到合理的復習，對考生的備考也是不合理的。
云南的特崗工資還算是不錯的，各種補貼加起來5000左右，也有網友反應實際到手4200，還有的地區是5100
這么算下來云南的特崗教師工資普遍是4000+甚至5000+,算是特崗教師里面工資比較客觀的了。
一般教師的工資，發放都是教育局發放的，可能有地區會拖一兩個月，但是不會少發，所以還是相對有保障的。
特崗教師三年之后就可以進行考編考試，成為在編教師，提升福利待遇。
目前來看，云南的特崗教師每個月的工資都是4000以上的，相對其他地區來說還是很客觀的，三年之后還可以進入編制。
擴展資料
特崗教師工資待遇跟正式編制教師有多少差距
首先，根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
另外，中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。
總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼(18960元/年)和當地縣財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千差萬別。
這一點在我們的調查中也明顯的體現出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經在職的特崗教師怎么說的吧。
陜西特崗工資：鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了
貴州特崗工資：除去五險一金后有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300多
廣西桂平特崗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
廣西柳州特崗：到手不低于2400元，沒有加邊補和績效
河南特崗工資：每月到手也就2000過一點
陜西延安特崗：月薪4000左右，要扣五險一金
貴州六盤水特崗：到手3500，加上績效4100，
青海特崗工資：到手每月2400左右
從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現。
參考資料：特崗教師-百度百科