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從省教育廳獲悉，我省要求各地認真研究解決財政預算內教育經費占財政支出比例下降問題，落實法定增長要求，中小學教師工資（含津補貼）和社會保障沒有統一標準的市及縣（市）區，確保2011年底前統一標準。
我省要求，要保障財政預算內安排的中小學公用經費達到規定標準，并逐步增長。努力優化農村教師尤其是農村小學教師年齡和學科結構，加強音體美、英語、信息技術等學科教師的配備。按照“退補相當”的基本要求，繼續招考新教師，并支持和鼓勵他們到農村任教。各縣(市)區要切實做到鄉鎮公辦幼兒教師、鄉鎮成人中心教師和中等職業學校教師不占用普通中小學教師編制。同時，進一步加大職業教育投入，制定中職學校生均公用經費撥付標準，確保教育費附加30%、地方教育附加20%用于中等職業教育

山東中小學教師職稱改革后，小學老師的待遇是不是變好一些了？

我是一名剛剛到50周歲的編外幼兒教師，在教育崗位上勤勤懇懇的工作了31年多，如今拿著1100多的養老金，對于上有老下有小的我們來說，如何生存下去成了我們的頭疼大事。更何況這個這養老金還是自己出資交的，單位只幫我們交了5年左右，我們干著公辦老師2倍的工作量，卻拿著公辦老師3分之一的薪水。明明有返聘我們的政策，鎮政府卻剝奪了我們權利，情愿去請沒證的，不是專業的！這對我們公平嗎？合理嗎？歡迎你的答復。