更新時間：2021-07-11 19:56:40作者：admin2
"特崗計劃"教師在聘任期間，執百行國家統一的事業單位工資制度和標準，津度貼、補貼由各地根據當地同回等條件公辦教師年收入水平綜合確定。"特崗計劃"教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
特崗教師的前途在哪里?
一、服務三年后即可獲取事業編制。
成功考生特崗教師之后，大學生在基層服務三年后，通過審核，即可獲取正是的教師事業編制，以此同時，在轉正之后，可以進行調崗，可以往更高層的學校，或者是非義務教育階段的學校調崗。也可以不用繼續在基層任教，通過自己的努力，可以考調到縣區以上的學校任教。
二、重新擇業有優惠政策。
考上特崗教師且服務滿三年考核合格以后，如果不想繼續從事教育行業，那大學生有重新擇業的機會，比如可以報考競爭比較小的公務員考試職位，比如有2-3年工作經驗限制的報名條件職位。也可以獲取相應的加分政策。
三、可以繼續深造。
特崗教師服務滿3年并考核合格以后，可以選擇繼續讀研深造，并可獲得相應的政策優惠。
優惠政策
1、五險一金
實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。
2、期滿入編
聘期結束后可留在當地任教3年服務期滿后，考核合格可以根據當地的情況納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請咨詢當地教育局。
薪資待遇
“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。
各地薪資待遇
貴州
貴州：除去五險一金后有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300
六盤水：到手3500，加上績效4100，
織金：到手3600，加上績效4400
陜西
鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了
延安：月薪4000左右，要扣五險一金
陜西北邊特崗明年下來各種補貼加起來超過七萬
廣西
廣西：2012在職的廣西特崗發到手工資不到1700
桂平：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
融水：每個月到手才1500，不明白為什么這么低
柳州：到手不低于2400元，沒有加邊補和績效
河南
每月到手也就2000過一點
青海
到手每月2400左右
四川
大涼山藏區：總工資5038扣除社保績效公積金打卡2950