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一般編制教師的月均工資收入在1500-3000之間.年收入以三年教齡的老師為例,大約月收入在2500元左右.教師的福利包括年終獎和公積金等,另外就是寒暑假了.按你所說的碩士學歷,具體要看是否屬于引進人才了.如屬引進,大約年薪在5萬元左右.其實教師的工資并不是很高,只是相對而言,空閑時間較多,可以充分利用來做兼職或者帶家教了.

引進就是說學院缺少這樣的人才,比如計算機方面或者外語方面,總的來說是屬于筑巢引鳳的意思,因而待遇肯定會高些,乃至于在住房等方面給予安排或是照顧等.與普通的招聘是不一樣的.至于年薪的問題,教師除了工資還有獎金或是相關的一些福利補貼的,并不是按月支付,而是年底一次性發(fā)一部分.

都說教師工資不高，為什么會有那么多人想當老師？

教師這個職業(yè)是神圣的，因為有了教師這個職業(yè)才能保證我國國民的知識水平能夠得到提升和保障，所以這個職業(yè)是受人尊敬和愛戴的。但是據我們很多人所知，教師這個職業(yè)的工資普遍不高，為什么這些年想要當老師的人反而越來越多了呢？其實我認為最主要的原因還是在于穩(wěn)定、有基本保障和假期多。具體的我們來詳細的講解一下吧！



首先，教師這個職業(yè)是非常穩(wěn)定的，可以有保障的讓從事這一行業(yè)的人安安穩(wěn)穩(wěn)的干到退休的年齡。現在我們這個社會雖然有很多高薪的職業(yè)，但是勞動力強度非常的大，并且還需要爾虞我詐的在職場進行生存，如若到達一定年齡了可能會被新人所替代或自動離職。相對而言老師這個職業(yè)就很穩(wěn)定了，年齡越大反而越讓大眾所熟知和放心，畢竟經驗擺在那里。



其次，教師這個職業(yè)雖然普通薪資不高，但是如果有教學質量后會有很多職稱和福利待遇的。那么這個時候想要晉升就不需要靠處理亂七八糟的人際關系和爾虞我詐的工作環(huán)境了，全部都是靠自己的努力和心血，相對而言是很公平的。并且在平常的日子里教師還能受到國家的一些補貼和福利，總體而言待遇還是不錯的。



最后，教師這個職業(yè)的假期日子是隨著學校同步進行的，所以假期非常多。最苦的就是高中老師，假期不多壓力大，但是高中老師的待遇也是最高的。剩下的小學和初中分別都有周末放假和寒暑假，這些日子加起來一年其實有不少假期的。相對于上六休一的很多公司而言，教師的假期是非常多的，在這些日子里教師便可以做自己想要做的事情。