更新時(shí)間：2021-06-23 15:40:44作者：admin2
套改條件
(一)調(diào)研員套改為一級(jí)警長;
(二)副調(diào)研員套改為二級(jí)警長;
(三)主任科員套改為三級(jí)警長;
(四)副主任科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為三級(jí)警長、四級(jí)警長、一級(jí)警員：
1、工作年限滿25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為三級(jí)警長;
2、工作年限滿10年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為四級(jí)警長;
3、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級(jí)警員。
一、遼寧輔警崗位分類：
1、勤務(wù)輔警：負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法勤務(wù)和其他勤務(wù)活動(dòng)。
2、文職輔警：文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
二、遼寧輔警轉(zhuǎn)編情況：
根據(jù)一系列政策文件，輔警如果表現(xiàn)突出，有轉(zhuǎn)編可能性：
1、《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》綜合管理職位一般面向社會(huì)公開招考。執(zhí)法勤務(wù)職位以面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考為主，也可以面向社會(huì)公開招考。警務(wù)技術(shù)職位可以面向社會(huì)和公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考。
2、2016年國辦《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》第六章第35條，各地在招錄人民警察或者事業(yè)編制人員時(shí)，對(duì)表現(xiàn)特別突出的警務(wù)輔助人員，可確定一定比例采取定向招錄。
3、2016年國家公務(wù)員局考試錄用司司長盛桂英在全國公安機(jī)關(guān)人民警察招錄與培訓(xùn)會(huì)議上曾指出：特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以入警。
在遼寧，曾經(jīng)舉行輔警轉(zhuǎn)編考試，總結(jié)各個(gè)轉(zhuǎn)變考試條件，以下三條是常見條件：
1、年齡：18周歲-35周歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、經(jīng)驗(yàn)：連續(xù)參加公安機(jī)關(guān)輔警工作3年以上(個(gè)別地市要求2年以上即可)
三、遼寧輔警待遇管理：
1、平均工資：根據(jù)不同崗位有所不同，平均水平處于3000元左右，繳納五險(xiǎn)一金。
2、特殊獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)年度考核取得優(yōu)秀等次、獲得市公安局及以上機(jī)關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和在工作中有重大突出表現(xiàn)的輔警應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)工作由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)政工部門負(fù)責(zé)，根據(jù)其人員身份，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批。獎(jiǎng)勵(lì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。年度考核確定為優(yōu)秀等次的，授予嘉獎(jiǎng);年度考核連續(xù)3年定為優(yōu)秀等次或獲得市公安局及以上機(jī)關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的，予以記功。對(duì)受年度獎(jiǎng)勵(lì)的輔警予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)暫定為：“記功”每人1500元、“嘉獎(jiǎng)”每人800元。