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發工資：分錄始終是：
借：應付職工薪酬——應付工資
貸：銀行存款
應交稅費——個人所得稅
應付職工薪酬——社保
年報審計，追溯調整，補充計提以前年度工資，調整分錄是：
借：以前年度損益調整
貸：應付職工薪酬——應付工資
關于借方：我要強調的是，只要涉及損益的，都用這個科目，這個科目余額，考慮所得稅影響后，全部轉入：利潤分配——未分配利潤；在處理追溯調整，我們可以把這個業務當時如果正確處理的分錄寫出，然后看一下，只要是損益類科目，都用這個科目替換，如果你用損益類科目，結果就是，這個損益計入本年，沒有調整以前年度，也就是期初數字了！
當然，完整的考慮，還有這個盈余公積的調整；

新事業單位會計制度下工資的核算

新制度下對于這些東西的核算時很麻煩的。對于你的例子來回答一下吧：

計提工資時：
借：事業支出——基本支出——財政補助支出（或非財政專項資金支出或其他資金支出）——工資福利支出——基本工資 30000
貸：應付職工薪酬——工資 30000

計提單位負擔的社保時：
借：事業支出——基本支出——財政補助支出（或非財政專項資金支出或其他資金支出）——工資福利支出——社會保險 9930
貸：應付職工薪酬——社會保險費 9930

發放工資時：
借：應付職工薪酬——工資 30000
貸：其他應付款——社會保險——養老保險 2400

其他應付款——社會保險——養老保險 600
應繳稅金——應繳個調稅
銀行存款

繳納社保時：
借：其他應付款——社會保險——養老保險 2400
其他應付款——社會保險——養老保險 600
應付職工薪酬——社會保險費 9930
貸：銀行存款