面試成績滿分為 100 分，合格分數線為 60 分，總成績計算方式公布
更新時間：2024-07-27 16:18:21作者：佚名
面試滿分為100分，及格分數為60分，面試分數未達及格分數線的考生將無法進入下一輪面試。面試形式及技能測試方向請見日程安排。技能測試時間及地點將另行通知。
4.確定體檢和調查對象
面試后，合格應聘人員的總成績將按照以下公式計算：
1.通過筆試和面試的申請人：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
其中，代碼01、02、05、06職位面試成績=結構化面試成績×50%+技能測試成績×50%；
代碼為 03、04 和 07 的職位的面試分數 = 結構化面試分數。
2. 不參加筆試，直接參加面試的申請者：
總成績=面試成績
其中，代碼01、02、05、06職位面試成績=結構化面試成績×50%+技能測試成績×50%；
代碼為 03、04 和 07 的職位的面試分數 = 結構化面試分數。
然后根據總成績，按擬定崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢考察人選，并在龍泉市政府網站公布結果。總成績及格分數線為60分，總成績低于及格分數線者不納入體檢考察范圍。總成績相同時，經過筆試和面試的崗位，按筆試成績高者優先錄用；未經過筆試、直接進行面試的崗位，將組織補考。
引進崗位合格人選總數少于計劃崗位數的，按實際合格人選數量確定體檢考核對象。
（五）體格檢查及調查
體檢工作按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>和<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《浙江省教師資格認定體檢標準》等規定執行。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄考試。體檢費用由應聘人員承擔。
考試按照《公務員錄用考試辦法（試行）》（中組發[2021]11號）規定進行。
體檢或考察前國家或省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察結果僅作為錄用與否的依據。對放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的人員，將在符合崗位要求的應聘人員中，按總成績從高到低的順序依次進行補錄，結果將在龍泉市政府網站公布。
（六）宣傳招募
體檢考察結束后浙江龍泉人才網，擬聘用人選將根據體檢考察結果在龍泉市政府網站公示7個工作日。公示期滿后，如無反映問題或反映的問題經查實不影響聘用，則辦理聘用手續；如反映的問題一時難以核實的，則暫緩聘用，待問題查明后再決定是否聘用。
應聘人員接到錄用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。應聘人員憑學歷、學位證書辦理錄用手續，未按時畢業且未取得所報考崗位所要求的學歷、學位證書的，取消錄用資格。錄用人員名單公布后，相關崗位不再錄用。
引進崗位招聘實行最低服務年限限制，在龍泉市教育系統服務年限須不少于5年（含1年試用期）。
特殊教育教師崗位（代碼03）須于2025年7月31日前取得相應學科教師資格證書（其他崗位須于2026年7月31日前取得）或取得相應學科的《中小學教師資格考試合格證書》和相應的《普通話水平證書》。
麗水職業技術學院龍泉分校崗位（代碼04-07）暫采用中職學校編制制貝語網校，設立后轉為配額制。
四、其他事項
1.學歷、學位對應專業須與崗位所需專業一致。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考試報名資格，或故意隱瞞真實情況的，一經查實，取消考試或錄用資格。請應聘人員確保報名時填寫的手機號碼自報名之日起至招聘結束期間暢通無阻浙江龍泉人才網，如有變化，請及時告知招聘單位。
3.本次引入的專業設置及審核情況參見附件3《浙江省2024年公務員錄用考試專業參考目錄》。
四、本次引進工作有關事項將在龍泉市政府網站（）上公布，敬請關注。
5、本公告未盡事宜由龍泉市教育局負責解釋。
咨詢電話：龍泉市教育局0578-7768067、0578-7752107
監察電話：龍泉市紀委監察部第七紀檢監察組0578-7763729
附錄：
1.龍泉市2024年教育系統第二期急需人才引進計劃.xlsx
2.龍泉市教育系統2024年度第二期緊缺急需人才引進申請表.docx
3.2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
龍泉市委人才科技領導小組人才辦公室
龍泉市人力資源和社會保障局
龍泉市教育局
2024 年 1 月 30 日
機構負責人：
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