更新時間：2024-06-18 08:25:47作者：佚名
3、考生須攜帶以下證件及材料的原件及復印件，按通知的時間到醫(yī)院組織人事處現場報名確認。
（1）《2024年度淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才申請表》1份（下載打印淮安市人才網，A4紙，除簽名須由應聘人員手寫外，表格其他內容均須計算機輸入填寫）。
（2）申請人有效第二代居民身份證原件、復印件。
（3）2024年普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)協議書》《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復印件。
非2024屆普通高等學校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子登記備案表》和《學位認證報告》（查詢網站）。
（4）任職資格所需的相關資格證明原件、復印件。
（5）已獲得國外或港澳臺地區(qū)學歷或學位證書的人員，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷證明。
（6）近期一寸同背景免冠照片2張（背面寫明姓名、職位代碼）。
（7）任職資格所需的其他相關材料。
如您現場報名有特殊困難，可以委托他人代為報名，代為報名的人除提供委托人的報名材料外，還須提供委托書、委托人的身份證原件及復印件。
所有注冊材料的副本均不會退還給申請人。
4.報名地點：淮安市第三人民醫(yī)院（地址：淮安市淮海西路272號）組織人事部
（二）審查
職位代碼01-02的崗位：對入選人員直接進行考核，由淮安市第三人民醫(yī)院專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。
職位代碼03-13的職位：應聘成功者將直接接受面試并發(fā)放《面試通知書》淮安市人才網，憑《面試通知書》即可參加面試。
1、面試重點考核應聘人員的綜合素質和專業(yè)知識。
2、面試總分為100分，面試成績達到60分及以上即為面試合格，面試結果將當場通知應聘人員。
3.時間、地點另行通知。
分數計算過程保留小數點后兩位，第三位四舍五入。總成績=面試成績。
（三）體格檢查
體檢由我院統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。
（四）宣傳
1、在體檢、面試合格人員中，按總成績從高到低、實際擬招聘崗位數排序確定擬聘用人選（如上次應聘人員總成績相同，則面試成績高者入選；如面試成績仍相同，則組織補考，補考成績高者入選；下同），并將結果在淮安市第三人民醫(yī)院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用，醫(yī)院將與擬聘用人選簽訂聘（聘）用協議，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2、應聘人員已與原用人單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由應聘人員負責辦理。如應聘人員因個人原因逾期不報到或逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，取消聘用資格。
3、公示階段，如因應聘人員公示結果影響錄用而出現崗位空缺或應聘人員明確放棄錄用，則按同一職位面試通過人員中總成績從高到低的順序依次遞補，報到后不再補缺。
四、相關福利
錄用人員為編外人員，工資福利與工作人員相同。試用期為3個月，試用期滿后進行考核，考核合格后按有關規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。試用期考核確認不能勝任工作的，聘用（勞動）合同終止。
五、紀律和監(jiān)察
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格紀律、秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，予以調離招聘崗位或紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的錄用人員，一經查實，解除聘用合同，并予以辭退。對被取消任職資格或解除聘用合同的人員，應承擔相應責任。為便于社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立了監(jiān)督咨詢熱線。
監(jiān)督電話：工風建設科0517-80833036
咨詢電話：組織人事部0517-80831890
本公告解釋權由淮安市第三人民醫(yī)院。
2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位名單
2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次及緊缺人才申報表.doc
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