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2.與事業(yè)單位工作人員有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親、近姻親以及其他必須回避的親屬關(guān)系的人員，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理職務(wù)或者《事業(yè)單位人事管理回避條例》規(guī)定需要回避的職務(wù)。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、刑事處罰期限尚未屆滿的人員或者因涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布實施的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》招聘，面向在江蘇省地方各類事業(yè)單位任職、工作年限不超過3年（距工作年限結(jié)束不超過6個月的除外）的在職（在冊）人員。

5.國家和省對報考事業(yè)單位崗位或者事業(yè)單位相關(guān)職位有其他規(guī)定限制的人員。

三、招聘程序

1. 網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年5月15日8:00至2024年5月24日17:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員按報名要求下載附件并將材料發(fā)送至指定郵箱，資格審查前不接受面試。

3.申請材料：

（一）報考新專業(yè)課教師崗位需上傳的材料有：

①普通高等學(xué)校2024屆畢業(yè)生（碩士、博士生）：《南京商學(xué)院2024年5月公開招聘新教師報名表》（附件2）、應(yīng)聘人員有效身份證件掃描件（正反面）、應(yīng)聘人員近期2寸正面證件照（jpg格式，320×240像素，大小小于50KB）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及應(yīng)聘人員最高學(xué)歷網(wǎng)上驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。碩士生還須提供本科畢業(yè)證；博士生還須提供本科、碩士畢業(yè)證。

②2024年獲得碩士及以上學(xué)位的外國留學(xué)生：《南京商學(xué)院2024年5月公開招聘新教師申請表》（附件2）、本人有效身份證件掃描件（正反面）、近期2寸正面免冠證件照片（jpg格式，320×240像素，大小小于50KB）、2024年教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的本科學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位證明。

（二）申報骨干教師崗位需上傳的材料為：

《南京商業(yè)學(xué)校2024年5月份公開招聘骨干教師報名表》（附件3）、個人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、社保繳納清單及教育機構(gòu)合同、普通話水平證明、個人免冠2寸正面身份證電子版照片、各類獲獎證書等。

4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對所提交材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其參加考試和就業(yè)資格。

（二）資格預(yù)審

南京商學(xué)院將對網(wǎng)上報名人員的資格進行初審。初審時間為2024年5月25日8:00至2024年5月27日17:00。申請人在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查看個人郵箱是否通過初審。通過初審的申請人將參加筆試。初審?fù)ㄟ^的申請人名單及筆試時間、地點具體安排將在南京商學(xué)院網(wǎng)站公布。

3. 減少（取消）計劃

筆試比例為1：3，若報名人數(shù)達不到比例，則相應(yīng)減少或取消招生計劃。

4. 審查

考試分為筆試和面試兩部分，由南京商學(xué)院按照公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。

1. 筆試

筆試主要考查公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分100分，60分及格。筆試成績可通過個人報名郵箱查詢。

2.資格審查

在筆試合格者中，按照與實際擬招聘崗位數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定資格審查人選名單。資格審查人選名單及審查時間、地點將在南京商學(xué)院網(wǎng)站上公布。

申請者須親自到場參加資格審查，并攜帶網(wǎng)上報名材料原件（核對）及復(fù)印件（留存），其中2024屆就業(yè)推薦表原件予以留存。

經(jīng)審核通過者，將參加面試。經(jīng)審核不合格者，將取消面試資格，并按分數(shù)由高到低依次由同一職位筆試合格者替代。面試人員名單將在南京商學(xué)院網(wǎng)站上公布。

3. 面試

面試由南京商學(xué)院按照公開招聘規(guī)定組織實施。面試當天，應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書及本人有效身份證件原件，現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試采取綜合答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能。綜合答辯和課堂教學(xué)考核分數(shù)均為100分，及格分數(shù)為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試結(jié)果將當場通知應(yīng)聘人員。

4. 總分

筆試成績占30%，面試成績占70%，計算總成績。

（五）體格檢查及調(diào)查

面試合格后，按照總成績從高到低的順序，按擬招錄崗位數(shù)1：1的比例，對符合條件的應(yīng)聘人員進行體檢。如總成績相同，則按面試成績從高到低的順序，對應(yīng)聘人員進行體檢。如面試成績?nèi)韵嗤袖泦挝粚⒔M織補考。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢后，對符合條件的擬任人選進行考察，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、適應(yīng)擬任職位情況等。

（六）宣傳招募

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘用人選名單，擬聘用人選名單在南京市教育局網(wǎng)站、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站、南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷背景、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，報鼓樓區(qū)教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后，用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，考核合格的，確定崗位、級別；考核不合格的，取消錄用資格，終止聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)報到并辦理相關(guān)手續(xù)，因個人原因未按時辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

因考核、體檢不合格、擬聘用人員公示影響錄用等原因造成擬聘用崗位空缺，需要補缺的，由錄用單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核批準英語作文，在通過面試的應(yīng)聘人員中，按照總成績從高到低的順序進行補缺，錄用批準后不再補缺。

四、相關(guān)要求

聘任教師于2024年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到。2024屆畢業(yè)生報到時須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并查驗原件，否則取消聘用資格。2024屆畢業(yè)生實行一年試用期南京教師招聘，試用期結(jié)束前須取得相關(guān)專業(yè)的職業(yè)學(xué)校教師資格證，否則不能轉(zhuǎn)為正式員工。

五、招聘紀律

報考人員在報名、考試、考察、體檢過程中以及錄用后如有違紀行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）的規(guī)定，視具體情節(jié)和情節(jié)嚴重程度，給予取消報考資格、取消考試成績、不予錄用、記入誠信檔案等處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

招錄單位及招錄工作人員存在違紀違法行為的南京教師招聘，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）處理。招錄單位負責人及公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親或其他應(yīng)當回避的親屬關(guān)系，或者存在其他可能影響公開招聘公正性情形的，應(yīng)當予以回避。

六、咨詢監(jiān)督

1.咨詢電話：南京商業(yè)學(xué)校：

2.督導(dǎo)電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科

南京市鼓樓區(qū)教育局督導(dǎo)工作組

附件1：南京商學(xué)院2024年5月公開招聘教師信息表

附件2：南京商學(xué)院2024年5月份公開招聘新教師申請表

附件3：南京商學(xué)院2024年5月公開招聘骨干教師申請表

南京市鼓樓區(qū)教育局

2024 年 5 月 15 日