2021年雨花臺區招聘教師學科（專業）對應專業目錄
更新時間：2024-05-24 15:15:39作者：佚名
（一）請應聘人員認真閱讀《網上報名誠信協議》，按照招聘學科專業要求及網上提示如實填寫個人信息。所提交的應聘材料必須真實、準確、清晰。應聘申請表所填專業須與就業推薦表、畢業證相一致。弄虛作假者，一經查實，取消考試或就業資格。
（2）報考“崗位要求表1”崗位人員所學專業須符合招聘學科（專業）要求，招聘學科（專業）對應專業要求詳見《雨花臺區2021年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》（附件3）。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行應聘，如應聘我區崗位，所報考學段、學科必須與其他區一致，否則應聘無效。
（4）上傳的照片須為申請人近期2寸正面證件照（jpg格式，320×240像素，大小不超過50KB）。
（5）報考者須使用有效居民身份證報名，且報名時所用的身份證件須與考試時所用的身份證件相同。
（6）上傳材料具體要求：
①2021屆普通高校畢業生（本科生、研究生、博士生）：身份證（正反面）、畢業生就業推薦表、最高學歷網絡學業成績核查報告。2021屆外省高校師范專業本科生，提供的網絡學業成績報告如未反映師范教育，還需提供所在學院學生處或教務處出具的其專業為師范教育的證明。
②在國外留學并取得碩士及以上學位的人員：身份證（正反面）、教育部留學服務中心出具的學位證明。
③2020屆尚未找到第一份工作的師范教育專業本科生：身份證（正反面）、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議、畢業證、學位證、教師資格證。2020年外省高校師范教育專業本科生還需提供教育部網上學籍核查報告（中國高等教育學生信息網下載），如提供的網上學籍核查報告不能體現師范教育類別，還需提供高校學生處或教務處出具的所學專業為師范教育的證明。
④ 具有2年以上教學經驗者：身份證（正反面）、畢業證、教師資格證、學校（幼兒園）聘用合同2年。聘用合同中未約定任教年限、科目崗位的，需由聘用單位出具任教年限、科目2年的相關證明。聘用合同為勞務派遣的，需在合同上加蓋學校或幼兒園公章。
學前教育申請人年齡限制放寬至40周歲，還需提供中級以上專業技術職稱證書。
所有上傳材料須為原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
二、考核方式及實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩個環節。
1. 筆試
（一）筆試組織方式：由南京市教育局組織，對通過資格初審的考生進行筆試。考生須持準考證、身份證在規定時間到考點參加筆試。持綠色“蘇康碼”且現場測量體溫在37.3℃以下、無干咳等異常癥狀的考生方可進入考點參加考試。
（2）筆試科目及內容：通識知識（基礎教育課程改革理論、教育學、心理學等綜合知識）60分，專業知識100分，總分160分。其中特殊教育、心理健康、職業學校專業申請者只考通識知識（60分）。
（三）筆試時間、地點：
筆試暫定于2021年1月30日舉行，具體時間、地點以準考證上注明的為準。
（四）成績查詢及打印：本次筆試及格分數占總成績的50%，參加筆試的考生自2021年2月4日起，憑筆試準考證號、證件號碼登錄報名平臺查詢、打印成績。
以上安排將根據最新防疫要求進行，相關考生筆試參加條件、筆試及成績查詢時間如有調整，將及時在南京市教育局官網發布通知，請考生密切關注。
本次師范招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也沒有委托任何機構舉辦輔導班，任何聲稱是本次考試的培訓活動、培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.面試報名及資格審核
面試工作由區人力資源社會保障局指導，按照公開招聘有關規定和經批準的面試方案，由雨花臺區教育局組織實施。雨花臺區教育局將于2021年3月中下旬在南京市雨花臺區政府網發布教師招聘面試公告。面試報名、資格審查時間、地點及相關要求詳見面試公告。已報名參加雨花臺區2021年教師招聘（含同時報考雨花臺區的應聘人員）且筆試合格的應聘人員，須按照面試公告要求參加面試報名和資格審查。
面試報名及資格審查工作完成后，按照筆試成績從高到低的順序，按照相應崗位招聘人數比例（與考試比例相同）確定資格審查合格的應聘人員。資格審查不合格人員及作弊人員取消面試資格，按分數從高到低的順序依次替換同一崗位資格審查合格的應聘人員。進入面試的應聘人員名單將在雨花臺區人民政府網站上公布。
（一）面試形式及方式：面試成績按百分制計分，對課堂教學能力、基本素養、基本技能三項進行綜合考核（分別為50%、30%、20%），及格分數為60分。面試結果當場通知應聘人員，并于次一工作日在雨花臺區人民政府網站公布。
（2）應聘面試人員須繳納面試費100元/人（蘇價格費用函[2007]146號）。
3、總成績計算：總成績（四舍五入保留小數點后兩位）=筆試成績（折算為百分制，四舍五入保留小數點后兩位）×30%+面試成績×70%。
3. 體格檢查和調查
1、體檢：在面試合格的應聘人員中，按總成績和所報專業（專業）數量1：1的比例，從高到低確定參加體檢的應聘人員，組織體檢（如總成績相同，則按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢的應聘人員，如筆試成績仍相同，雨花臺區教育局將對分數相同的應聘人員組織補考）。有工作單位的，體檢前還需提供單位同意證明，未在規定時間內提供的，取消體檢、考察和聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
2、考核：體檢合格的應聘人員，由招考單位對其思想政治表現、道德品質、與應聘職位相關的專業能力和工作業績進行考核。
（四）宣傳招募
招聘單位根據體檢、考察結果研究確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在南京市人力資源和社會保障局、南京市教育局、南京市雨花臺區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、應聘人員姓名、學歷背景、所學專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。
公示期滿英語作文網，對公示無異議的，經報事業單位綜合人事管理部門備案后，與招錄單位簽訂協議（應聘者簽訂協議時須已取得符合任教年限要求的教師資格證書），辦理相關聘任手續。2021屆畢業生、留學生須于2021年8月1日前取得相應教師資格證書。2021屆畢業生還須取得畢業證、學位證，否則取消聘任資格。聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿，考核合格者，確定崗位、等級；考核不合格者南京教師招聘，取消聘任資格，解除聘任合同。
為均衡全區教育資源，本次招聘采取同性質崗位合并招聘，雨花臺區教育局將根據考生考試成績、專業素質、學校需求等綜合考慮確定崗位，考生應在招聘單位或主管部門規定的時間內報名并辦理相關手續，如考生因個人原因未能按時辦理相關手續南京教師招聘，將取消其錄用資格。
因體檢或考核不滿足條件、應聘人員公示結果影響招聘、應聘人員明確放棄招聘等原因，造成擬招聘崗位空缺，需要補缺的，由招聘單位主管部門報經公開招聘綜合管理部門審核同意，在面試合格應聘人員中，按照總成績從高到低的順序進行補缺，錄用批準后不再補缺。
四、招聘紀律
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