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據悉，陜西2022年特崗計劃實施范圍為扶貧地區（原集中連片特殊困難地區、國家扶貧開發工作重點縣、省扶貧開發工作重點縣），原“兩基”縣和革命老區縣。 鄉鎮以下學校。 涉及西安、延安、安康等10個區市68個縣區。

特崗教師的服務期限為三年。 服務期間，他們均被安排到鄉鎮以下農村學校任教。 根據當地教育需要，可轉入縣內鄉村學校就讀。 特崗教師在三年聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，享受與同等條件的地方公辦學校教師同等待遇。 對集中連片特困地區鄉村教師實行鄉鎮工作補貼和生活補貼政策陜西省教師招聘，相應崗位特崗教師也必須納入實施范圍。 各地在任職期間，要為特崗教師辦理“五險一金”，確保特崗教師在薪酬、職稱評定、績效評價、就業保障等方面與當地公辦教師享受同等待遇。績效考核。 嚴禁借用或者外派特聘教師擔任其他單位的非教育教學崗位。

特崗教師三年服務期滿后，可以選擇留任或擇業。 對期滿并愿意留任的特崗教師，直接辦理聘用手續，確保特崗教師全部按要求招錄聘用。 根據需要聘用的留任特崗教師，應當繼續在當地任職不少于3年。 參加特崗計劃并完成服務期并考核合格的，自服務期滿起三年內，可參加全國碩士研究生招生考試。 初試總成績加10分。 同等條件下陜西省教師招聘，優先錄取。