更新時間：2022-01-15 09:46:18作者：admin2
7月x日周會會議記錄會議名稱：關于上周工作總結及下周工作部署情況時間：20xx.07.01.17:30地點：公司二樓會議室主持人：總經(jīng)理參會人：保安xx缺席人：xx會議內容：xx：1、組織后勤人員打掃辦公區(qū)和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。2、負責給辦公區(qū)和廠區(qū)噴藥。3、一起把警衛(wèi)室后門的煤鏟了。xx：1、和馬主管、李強一起去員工宿舍檢查。2、跟董事長去員工宿舍抽查衛(wèi)生、做飯及空調使用情況。沒收了違規(guī)做飯宿舍的灶具。3、在辦公樓前后打掃衛(wèi)生、擦玻璃。4、繼續(xù)招聘工作。5、組織員工培訓、考試，批閱考卷。xx：1、負責日常采購事宜。2、重新統(tǒng)計宿舍人數(shù)及床位數(shù)。3、抽查空調的使用情況。xx：下周的工作安排1、月計劃安全總結由xx負責，我配合，下周五前完成。小院暫時先去前廳做接待。2、以后員工的離職申請表人事辦存一備份，以便于掌握員工的流失量。3、每人寫一份月度總結，星期一交。張福妹這塊要寫清楚六月招聘員工，離職員工數(shù)量及培訓次數(shù)。4、安全月生產(chǎn)活動總結(包括培訓方案、圖片和小結)。5、跟xx溝通下，問問照相機數(shù)據(jù)線和安全員證都擱哪兒了。會議結束。范文二：小區(qū)物業(yè)保安部會議記錄范例時間：10：00-11：20地點：消防中心主持：Z(經(jīng)理)參會人員：Z 會議程序：由Z經(jīng)理對進期的工作進行總結提出要求，然后由主管進行補充，再由領班及組長自行發(fā)言。以下是Z經(jīng)理的發(fā)言內容：一、加強內部團結 1、要想工作質量提上去，首先就得先把團結搞上去，否則工作就沒法開展(舉實例)。2、要形成凝聚力，首先要從在坐的領導班子做起，要帶要領自己班的人員提高團隊意識。二、加強勞動紀律，提高自身要求 1、夜班時，領班要對各崗位進行巡查。(主管及經(jīng)理也會不定時的對各崗位進行抽查，一旦抓到睡覺的將按獎懲規(guī)定進行處理) 2、崗位上不得亂擺放私人物品。3、隨時隨地都要注意自己的形象，不要在崗位上做一些不文雅的舉動。三、落實我部的細則管理規(guī)定及獎懲制度 1、每班上下班前要對細則管理規(guī)定及獎懲制度進行學習。2、要嚴抓崗位形象，根據(jù)細則管理規(guī)定，該站的站、該敬禮的要敬禮、該問好的要問好(在最短的時間內實施好)。3、要分清楚哪些事情當講，哪些事情不當講(盡量多做少講) 以下是Z主管的發(fā)言：一、學會如何把自己的工作做的更好 1、從小的方面去做，不要有自己多做了，其他少做了的思想。2、做事要先有個頭緒在去做。二、領班要負責管好自己的隊員 1、首先自己要自律、自控，給隊員先帶個好頭。2、要使他們學會自己處理一些問題。3、想辦法使自己的隊員配合自己的工作。三、樹立保安形象 四、安全意識 1、培養(yǎng)隊員養(yǎng)成良好的習慣。2、調班要根據(jù)實際情況來進行，堅決不能讓他們 連續(xù)作戰(zhàn) 。3、作為一個管理者，要把一些事情提前的把他想的嚴重點。五、紀律問題 1、在違反規(guī)定的前提下，領班、組長、隊員將一視同仁。(希望大家不要帶頭放錯誤) 2、要培養(yǎng)隊員的口頭表達能力(將組織專門的培訓) Z：(1)分班及換崗問題 (2)新宿舍導班問題 Z：(1)崗位變動問題 (2)東面防火門是否該打開問題(討論) 在會議中，主管提到每月可能將評出優(yōu)秀領班、組長及隊員，z經(jīng)理提要要體現(xiàn)會議的保密性，但該傳答的一定要及時的傳達下去。