桂林市2024年度事業單位公開考試招聘面試公告，速看
更新時間：2025-06-25 08:49:46作者：佚名
依據《桂林市2024年度事業單位公開招聘工作人員的公告》的相關要求，現正式公布本次面試的公告。
一、面試人員的確定
依據《桂林市2024年度事業單位公開考試招聘人員公告》的相關規定，各招聘單位需依據報考者的筆試總分（包括加分項），依照崗位招聘名額與報考人數1比3的比例，從高分到低分篩選出面試資格審查的候選人（但筆試開考比例未達到1:3的崗位除外）。當末位考生筆試總成績相同，即并列時，該考生將被同時認定為面試資格獲得者；若比例不足1∶3，則根據實際人數來確定面試資格獲得者。對于報考市直、臨桂區、象山區、秀峰區、疊彩區、七星區事業單位招聘崗位的考生，其筆試總成績（包括少數民族加分）須達到100分以上，且職業能力傾向測驗成績需達到50分及以上，才有資格進入面試環節。報考靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣、雁山區各事業單位招聘職位的考生，其筆試總分（包括少數民族加分）須達到90分以上，且職業能力傾向測驗成績不得低于45分，才有資格進入面試環節。那些筆試成績未達到合格線的考生，將無法進入面試環節。有0分、缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
市及縣級招聘管理部門對參與面試資格審核的候選人名單進行了資格復核，復核結果顯示，蔣思羽等1343位考生通過了資格復核，獲得了面試資格（具體面試人員名單請參考附件1）。若招聘崗位的面試人數未達到1比3的比例要求，則將根據實際進入面試的人數來確定面試人數。
二、領取面試通知書
經過面試資格審查合格的考生，將由招聘單位或招聘組織部門與他們取得聯系，以便領取面試通知書。同時桂林市事業單位考試，考生也可以通過撥打《桂林市2024年度事業單位公開考試招聘人員公告》附件1中提供的聯系電話（該電話于2024年2月4日在桂林市人力資源和社會局網站、桂林人才網上公布）來獲取面試通知書的領取方式。報考者必須確保手機通信暢通無阻，若因聯系不上或未按時取回面試通知書，將視為自動放棄面試機會，相關責任需由報考者自行承擔。
市本級及秀峰、象山、疊彩、雁山、七星、臨桂等六個城區的事業單位招聘職位，面試通知書的領取時間定于2024年6月11日的上午8點30分至6月15日的上午8點整。
靈川縣、興安縣、資源縣、永福縣、平樂縣、恭城縣的事業單位招聘職位，面試通知書的領取時間定于2024年6月25日的上午8點30分至6月29日的上午8點整。
全州縣、灌陽縣、龍勝縣、荔浦市及陽朔縣的事業單位招聘職位，面試通知書的領取時間定于2024年6月25日的上午8點30分至6月30日的上午8點整。
三、面試形式、時間、地點
(一)面試形式為公共面試，即結構化面試形式。
(二)面試時間、地點。
2024年6月15日（星期六），將在市本級及秀峰區、象山區、疊彩區、雁山區、七星區、臨桂區六個城區舉行事業單位招聘崗位的面試活動。具體的面試地點，請參考面試通知書上的信息。
2024年6月29日（星期六），將在靈川縣、興安縣、資源縣、永福縣、平樂縣以及恭城縣舉行事業單位招聘崗位的面試活動。具體的面試地點，請查閱面試通知書。
2024年6月30日（周日）：全州、灌陽、龍勝、荔浦以及陽朔等地的事業單位將舉行招聘崗位的面試活動。具體面試地點，請參考面試通知書。
四、面試的組織管理
面試的相關事宜由市、縣（市）的人力資源與社會局負責網校頭條，他們需制定詳細的工作計劃并予以執行桂林市事業單位考試，同時，這一過程將始終受到紀檢監察部門的嚴格監督。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度。
面試考官小組由7人組成，從考官庫中隨機抽取。
面試過程中，面試官與應聘者需接受嚴格封閉式管理，招聘人員不得向面試官透露應聘者的任何個人資料。同時，嚴禁攜帶手機等通訊設備進入候考區與面試場地。
參加面試者需攜帶面試通知書及有效居民身份證（兩者均不可或缺），面試當天。若在筆試或面試環節中，考生未能完成任何一科考試，將被視為自動放棄后續環節的資格。考生需按照面試通知書中指定的日期（6月15日、6月29日或6月30日）上午8點前，抵達指定考點并進入候考室進行簽到，隨后根據抽簽順序參加面試。面試當天上午8點之前未能抵達指定候考室的考生，將被視為自動放棄面試資格。考生需按照抽簽順序進入面試場地，每位考官將獨立進行評分。在面試過程中，考生不得向考官透露任何個人信息。一旦考生透露自己的姓名，其面試成績將被直接記為零分。若考生泄露了籍貫、畢業院校、工作單位、家庭背景以及報考職位等個人報名信息，將扣除3分。
五、面試成績公布
面試結束后，成績將立即揭曉。該成績的最高分為100分，只有得分在60分及以上的考生才有資格進入下一階段的考察。在計算成績時，需進行四舍五入處理，并保留至小數點后兩位。
六、考察人選的確定
根據報考同一職位的考生綜合評定結果，即筆試及格總分（含少數民族加分）乘以50%與面試及格成績相加，按照從高到低的順序，以1比1的比例挑選考察對象。若招聘名額中存在兩人或兩人以上總分相同的情況，則優先選取面試成績更高者進入考察環節。若面試成績亦相同，則依據《職業能力傾向測驗》的得分來決定考察人選。綜合成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。
本《公告》由桂林市人力資源和社會局負責解釋。
本《公告》中涉及電話咨詢事宜，請撥打桂林市人力資源與社會局事業單位管理科的聯系電話，號碼分別為0773—2866296和2815018。
相關網站：
桂林市人力資源和社會局網站
桂林人才網
桂林市2024年事業單位公開招聘考試中，參與面試的應聘者名單已經公布，該名單共計1343位候選人。
桂林市在2024年度的事業單位公開考試招聘中，已經決定取消面試階段的職位開考計劃，并停止發布相應的職位表。
桂林市人力資源和社會局
2024年6月3日