更新時(shí)間：2025-06-24 21:17:21作者：佚名
本次貴州省科學(xué)技術(shù)廳公開(kāi)招錄的機(jī)構(gòu)包括貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所、貴州省科技信息中心以及貴州省科技評(píng)估中心，這三家機(jī)構(gòu)均屬于公益性質(zhì)的一類(lèi)事業(yè)單位。
依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）的相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，并經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳的批準(zhǔn)，特此制定本公開(kāi)招聘工作人員的具體方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，共需選拔7名工作人員，這些職位均需具備專業(yè)技術(shù)背景。有關(guān)各個(gè)崗位的具體要求和任職條件，請(qǐng)查閱《貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位2025年度招聘工作人員崗位與條件概覽表》（附件1）。崗位信息表中特別標(biāo)注的2025屆高校畢業(yè)生，指的是那些在2025年1月1日至12月31日期間完成學(xué)業(yè)的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時(shí)這一崗位也對(duì)2023年和2024屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生開(kāi)放，并且不對(duì)他們是否已有工作經(jīng)歷或是否已繳納社保做出任何限制。崗位表所規(guī)定的基層工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)，其計(jì)算至報(bào)名截止日的最后一天，需依照“年份與月份對(duì)應(yīng)”的原則進(jìn)行。具體認(rèn)定工作將參考社保繳納記錄、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位出具的證明等相關(guān)憑證。對(duì)于基層工作經(jīng)歷的界定范圍，請(qǐng)參閱附件3。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
持有中國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)定支持中國(guó)憲法，并具備優(yōu)秀的思想政治品質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
具備應(yīng)聘該崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及科學(xué)素養(yǎng)，同時(shí)擁有相應(yīng)的工作能力。
6.年滿十八歲且出生日期在2007年2月17日之前的人，以及年齡不超過(guò)三十五歲且出生日期在1989年2月21日之后的人，均不得參加。對(duì)于碩士研究生，年齡限制可放寬至四十歲，即1984年2月21日之后出生的人；而對(duì)于持有博士學(xué)位或擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡限制可進(jìn)一步放寬至四十五歲，即1979年2月21日之后出生的人。需要注意的是，上述日期均包括當(dāng)天。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
處于試用階段或服務(wù)期限內(nèi)的本省事業(yè)單位在崗員工，不包含在本次公開(kāi)選拔的應(yīng)聘者行列之中。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站及貴州省科學(xué)技術(shù)廳官方網(wǎng)站已發(fā)布招聘啟事。該公告的發(fā)布日期定于2025年2月10日至2025年2月18日。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考者需在2025年2月17日的上午9點(diǎn)至2月21日的下午5點(diǎn)之間，訪問(wèn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”，然后點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”的鏈接進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按照專題網(wǎng)頁(yè)上的指引完成注冊(cè)、信息填寫(xiě)以及確認(rèn)步驟。
報(bào)考者需認(rèn)真研讀《貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位2025年度招聘工作人員計(jì)劃》，同時(shí)需在在線報(bào)名平臺(tái)中鄭重承諾遵守報(bào)名誠(chéng)信原則。
報(bào)考者需依據(jù)報(bào)考崗位的具體要求，挑選一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2）。在確認(rèn)所填信息及照片無(wú)誤后，務(wù)必點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，以提交報(bào)名資料。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及完整性。報(bào)考者若因身份證件失效、報(bào)名資料填寫(xiě)錯(cuò)誤、照片質(zhì)量不佳或變形、以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名手續(xù)等原因，致使網(wǎng)絡(luò)資格審核未能通過(guò)，或是在考試階段遭遇資格審查障礙，相關(guān)后果需由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名材料提交完畢后，需及時(shí)上網(wǎng)查閱審核反饋。那些通過(guò)資格審核的考生，將不再具備報(bào)考其他職位的資格。考生需仔細(xì)確認(rèn)自身是否符合所報(bào)考崗位的資格要求，特別是事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的在職員工，必須真實(shí)填寫(xiě)所在工作單位的相關(guān)信息，如有隱瞞，將視為故意隱瞞關(guān)鍵個(gè)人信息。
報(bào)名須本人親自進(jìn)行，并準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)所有相關(guān)信息；若信息失實(shí)、殘缺或錯(cuò)誤，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。若因特殊情形由他人代填，視同本人親自填寫(xiě)，相應(yīng)責(zé)任亦由本人承擔(dān)。網(wǎng)上提交的信息若存在不實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，責(zé)任亦由本人自行承擔(dān)。報(bào)考者若有意隱瞞自身關(guān)鍵信息，或提交不實(shí)的報(bào)名資料，一旦核實(shí)，其參與后續(xù)選拔程序的資格將被即刻剝奪。
請(qǐng)注意：（1）應(yīng)聘者需確保所填寫(xiě)的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)上的信息完全吻合，即便專業(yè)名稱后附有括號(hào)或任何附加說(shuō)明，亦需準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)。
留學(xué)歸國(guó)人員及高校自主設(shè)置的學(xué)科應(yīng)聘者，若其所學(xué)專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相似，但未列入指定參考目錄，并且其專業(yè)課程和研究方向與崗位所需專業(yè)相似度達(dá)到70%，則可考慮納入報(bào)考對(duì)象；若崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，則對(duì)于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向一致且課程相同度超過(guò)70%的一級(jí)學(xué)科，亦可納入報(bào)考范圍。報(bào)考者若滿足本條款要求，需在報(bào)名表“是否滿足專業(yè)匹配條件”一欄中真實(shí)填寫(xiě)信息，并提交一份由本人親自簽署并按壓指紋的《關(guān)于專業(yè)匹配條件申報(bào)的承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4），隨后將該文件發(fā)送至指定電子郵箱（詳情請(qǐng)參閱下文“網(wǎng)上資格初審聯(lián)系方式”），同時(shí)需及時(shí)與審核人員溝通，以確認(rèn)文件是否已成功接收。報(bào)考者需親自提交與報(bào)考專業(yè)及課程相符的正式證明文件，招聘方將依據(jù)這些材料，組織專業(yè)評(píng)審小組，結(jié)合崗位的專業(yè)需求進(jìn)行評(píng)估。若報(bào)考者未能提供真實(shí)有效的證明，相關(guān)責(zé)任將由報(bào)考者自行承擔(dān)。招聘方將依據(jù)評(píng)審小組的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行資格的再次審核，若評(píng)估結(jié)果顯示不符合本條款規(guī)定的要求，報(bào)考者將無(wú)法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.網(wǎng)上資格初審
2025年2月17日的上午9點(diǎn)至2月22日的下午5點(diǎn)為資格初審的時(shí)段。在此期間，報(bào)考者需登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”的鏈接，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，以確認(rèn)自己是否通過(guò)了資格初審。
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初步審查，并確保在報(bào)名者提交申請(qǐng)后的24小時(shí)內(nèi)完成對(duì)報(bào)考資格的審核與確認(rèn)。
符合報(bào)名資格者，不得予以拒絕其報(bào)名申請(qǐng)；對(duì)于審查不合格者，需明確指出具體原因。資格初審未能通過(guò)的人員，在報(bào)名截止時(shí)間（2025年2月21日17:00之前）內(nèi)，有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，并需重新確認(rèn)。自2025年2月21日17:00起至2月22日17:00止，若報(bào)考申請(qǐng)尚未得到審核，將不得再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行任何修改；審核結(jié)果未通過(guò)的，將判定為報(bào)名無(wú)效。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生需在2025年2月17日上午9點(diǎn)至2月23日下午5點(diǎn)之間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”相關(guān)頁(yè)面，點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)并支付每人100元的考試費(fèi)用。逾期未支付者將視為自動(dòng)放棄考試資格。
應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)職位，若某一職位報(bào)名確認(rèn)并繳納費(fèi)用的人數(shù)與該職位預(yù)定招聘人數(shù)之比不足三比一，貴州省科學(xué)技術(shù)廳在審核通過(guò)后，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行縮減或予以取消。相關(guān)縮減或取消的職位信息將在貴州省科學(xué)技術(shù)廳官方網(wǎng)站上予以公布。
脫貧群體、防止返貧的監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保受益者以及家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳的2025屆普通高校畢業(yè)生，均可享受免除考試費(fèi)用的待遇。具備免收考試費(fèi)資格的考生需先通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)支付考試費(fèi)用，然后需遵循“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭钡囊?guī)定，在指定時(shí)間段內(nèi)提交申請(qǐng)及相關(guān)材料，審核通過(guò)后，將退還已繳納的費(fèi)用。若考生未按照規(guī)定提交申請(qǐng)材料或所提交資料存在不真實(shí)情況，導(dǎo)致其免試費(fèi)申請(qǐng)未能成功，那么相應(yīng)的責(zé)任應(yīng)由考生本人自行承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)操作完成后，考生需在2025年3月24日的上午9點(diǎn)至3月27日的下午5點(diǎn)之間，訪問(wèn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”的鏈接，登錄報(bào)名平臺(tái)并打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審聯(lián)系方式（電話、郵箱）：
貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所???0851-86850584?
貴州省的科技信息核心機(jī)構(gòu)，聯(lián)系電話為0851-85817046。
貴州省科技評(píng)估中心??0851-85826604
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： —12333
（轉(zhuǎn)01再轉(zhuǎn)0）。
（三）筆試
貴州省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)執(zhí)行筆試工作，該考試是2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考的一部分。
1.筆試時(shí)間：2025年3月29日上午
2.筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
本次考試采取分類(lèi)考試的形式，具體考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”查閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》。所有應(yīng)試者必須參加對(duì)應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》以及《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)科目的考試。這兩門(mén)科目考試將連續(xù)進(jìn)行，期間不會(huì)中斷，考試試卷為合訂本形式，考生不得在考試過(guò)程中提前交卷或離場(chǎng)。未參與筆試或未獲得合格筆試成績(jī)的考生，其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格將被剝奪。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試
筆試成績(jī)的核算方式如下：每門(mén)科目滿分是150分，因此筆試的總分上限是300分。在將分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換為百分制后，這部分成績(jī)占總成績(jī)的40%。在筆試成績(jī)的呈現(xiàn)上，會(huì)采用四舍五入的方式，確保小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字。同時(shí)，筆試成績(jī)的最低合格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為60分，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是基于百分制計(jì)算的，包括60分本身。參加資格復(fù)審的人數(shù)若未達(dá)到每個(gè)職位招聘名額的三分之一，則筆試成績(jī)的最低合格線可下調(diào)至50分（以百分制計(jì)，包括50分）。
應(yīng)試者需同時(shí)攜帶本人的有效身份證件（包括居民身份證或社會(huì)保障卡）以及筆試的準(zhǔn)考證，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)上公布。
（四）資格復(fù)審
筆試落幕之后，便進(jìn)入了資格復(fù)審的階段。在這一環(huán)節(jié)中，負(fù)責(zé)招聘的單位會(huì)依據(jù)明確的招聘標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求，對(duì)參與資格復(fù)審的申請(qǐng)者的個(gè)人信息、提交的資料、應(yīng)聘資格以及相關(guān)條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
1.?確定和公布資格復(fù)審人員名單
依據(jù)應(yīng)聘者的筆試得分從高到低排列，依照每個(gè)崗位的招聘名額與參與資格復(fù)審的應(yīng)聘者人數(shù)1比3的比例來(lái)決定哪些人將進(jìn)入資格復(fù)審。若同一崗位的應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則這些應(yīng)聘者都將被納入資格復(fù)審名單。若某個(gè)崗位的招聘名額與參與資格復(fù)審的應(yīng)聘者人數(shù)之比未達(dá)到1比3，則將根據(jù)實(shí)際獲得有效筆試成績(jī)的人數(shù)來(lái)決定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。
資格復(fù)審的參選者名單、復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)，均已通過(guò)貴州省科學(xué)技術(shù)廳官方網(wǎng)站予以公布。
考生需留意資格復(fù)審的通告信息，并確保電話通訊渠道保持暢通。若考生因未閱讀通告、誤填聯(lián)絡(luò)信息、電話處于關(guān)閉狀態(tài)或更換電話號(hào)碼等原因，導(dǎo)致無(wú)法接收到資格復(fù)審的通知，由此產(chǎn)生的所有后果將由考生自行負(fù)責(zé)。
對(duì)于資格復(fù)審未能通過(guò)或未按照規(guī)定參與資格復(fù)審的求職者，將剝奪其參加面試的資格；而空缺的職位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行填補(bǔ)。
在招聘工作的每一個(gè)階段，都嚴(yán)格進(jìn)行資格審查。若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違規(guī)違紀(jì)、資料缺失、作假或者不符合崗位要求等情況，將立即剝奪其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或獲得聘用的資格。
2.?資格復(fù)審需提交材料。
（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名信息表》（附件2）3份；
請(qǐng)?zhí)峁┯行У木用裆矸葑C（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的正本以及兩份副本。對(duì)于2025屆的畢業(yè)生，還需額外提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。然而，在考察過(guò)程中貴州省人事考試信息，必須按照規(guī)定提交相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的正本和兩份副本。報(bào)考者需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明”的原件及兩份副本；若畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)屬于一級(jí)學(xué)科網(wǎng)校頭條，而實(shí)際研究方向?qū)?yīng)崗位要求的二級(jí)學(xué)科、學(xué)校自主設(shè)置的專業(yè)或與國(guó)（境）外類(lèi)似專業(yè)，則須提供學(xué)校出具的修讀課程證明；對(duì)于要求具備基層工作經(jīng)驗(yàn)的崗位報(bào)考者，還需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、工作單位出具的證明等相關(guān)文件。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
在職人員必須提交由具有人事管理權(quán)限的所在單位及上級(jí)主管部門(mén)出具的準(zhǔn)許報(bào)名的文件，特別指出，對(duì)于中小學(xué)及幼兒園的在職在編人員，必須得到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政和人力資源社會(huì)保障部門(mén)的批準(zhǔn)，而對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的在職在編人員，則需要當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政和人力資源社會(huì)保障部門(mén)的批準(zhǔn)。
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
（五）面試
面試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳組織實(shí)施。
經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，合格者被確認(rèn)為面試候選人。這些候選人的名單、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及面試結(jié)果，均已在貴州省科學(xué)技術(shù)廳的官方網(wǎng)站上予以公布。
面試采用標(biāo)準(zhǔn)化流程，針對(duì)不同職位重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位契合度、溝通技巧、思維敏捷度等方面。面試總分設(shè)定為100分，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，面試得分占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)需達(dá)到60分或以上，才有資格進(jìn)入下一階段。未參與面試或面試成績(jī)未達(dá)60分及以上的考生，將失去晉級(jí)資格，空缺職位不會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)是由筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加得出的，其中筆試成績(jī)按照百分制換算后占據(jù)40%的比重，而面試成績(jī)則占據(jù)60%的比重。筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及總成績(jī)均需依照“四舍五入”的原則，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若在相同崗位的應(yīng)聘者中，總成績(jī)處于并列狀態(tài)，則需根據(jù)百分制折算的實(shí)際成績(jī)來(lái)確定，若依然并列，則面試成績(jī)較高者將進(jìn)入下一階段。
總成績(jī)?cè)谫F州省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)上公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試落幕之后，將依據(jù)應(yīng)聘者的總分成績(jī)，從高到低排序，依照每個(gè)崗位的招聘名額與參加體檢人數(shù)1比1的比例來(lái)選定體檢人員。若有人放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，且該崗位空缺將不會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢需在縣級(jí)行政區(qū)劃以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘者需自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，體檢標(biāo)準(zhǔn)將依照貴州省公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體安排將另行以通知形式告知。
（八）考察
體檢通過(guò)的求職者被認(rèn)定為評(píng)估的重點(diǎn)對(duì)象，他們將由相應(yīng)的雇主進(jìn)行詳盡的評(píng)估。評(píng)估的焦點(diǎn)涵蓋求職者的政治立場(chǎng)、道德修養(yǎng)、能力水平、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守、廉潔自律狀況，以及是否存在回避的必要等各個(gè)方面。依據(jù)“嚴(yán)格審查”的準(zhǔn)則，落實(shí)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保政治與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把政治思想表現(xiàn)、守法紀(jì)情況、道德品質(zhì)等因素作為事業(yè)單位招聘新員工的首要評(píng)估要點(diǎn)。在評(píng)估過(guò)程中，還需進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘者是否滿足既定的應(yīng)聘資格要求貴州省人事考試信息，并驗(yàn)證其報(bào)名時(shí)所提交的信息和資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。
在評(píng)估過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)存在以下任一情形，將被判定為不合格，經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳黨組審核確認(rèn)后，將剝奪其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，且該職位空缺將不會(huì)進(jìn)行填補(bǔ)：
不堅(jiān)守黨的基本路線，無(wú)法在關(guān)鍵政治議題上與黨中央立場(chǎng)保持一致的個(gè)人；
2．定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；
3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
因貪污行為、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等罪責(zé)，該人員曾遭受黨紀(jì)和政紀(jì)的懲處，或者在過(guò)去三年內(nèi)，在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的年度考核中被評(píng)定為“不稱職”或“不合格”。
截至考察階段，未能提供相應(yīng)崗位所需資格證明文件的個(gè)人；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
在事業(yè)單位的公開(kāi)選拔過(guò)程中，若有人被確認(rèn)存在舞弊等嚴(yán)重違反招聘規(guī)定的違紀(jì)行為，或者因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》而被記錄在事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案中。
法院判定為失信被執(zhí)行者，或被相關(guān)政府部門(mén)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定為有嚴(yán)重違法失信行為的人。
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格篩選，符合條件者被認(rèn)定為擬錄用的員工。貴州省科學(xué)技術(shù)廳將在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站以及貴州省科學(xué)技術(shù)廳官方網(wǎng)站上公布擬錄用員工名單。公示期將持續(xù)至少五個(gè)工作日，期間將接受公眾的監(jiān)督。
公示階段如發(fā)現(xiàn)存在重大問(wèn)題，足以影響聘用結(jié)果的，將取消其聘用資格；對(duì)于一時(shí)難以核實(shí)的問(wèn)題，將暫時(shí)推遲聘用決定，待問(wèn)題查清并得出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否最終聘用；公示擬聘用人員名單之后，將不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)的工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
受聘者須在指定期限內(nèi)前往招聘機(jī)構(gòu)辦理入職手續(xù)。若逾期未報(bào)到，將終止其聘用合同。
五、有關(guān)說(shuō)明
在貴州省科學(xué)技術(shù)廳的統(tǒng)一指導(dǎo)之下，公開(kāi)招聘活動(dòng)有序進(jìn)行，并設(shè)立了專門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
貴州省科學(xué)技術(shù)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘活動(dòng)實(shí)施全程監(jiān)督；應(yīng)聘者需自覺(jué)遵循回避規(guī)定；負(fù)責(zé)招聘的工作人員需嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避等紀(jì)律規(guī)范，以保證招聘過(guò)程公正、公開(kāi)。若發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。
事業(yè)單位在招聘考試中未指定任何輔導(dǎo)教材，同時(shí)也不組織或授權(quán)任何單位開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)班。
（四）聯(lián)系電話：
資格初審環(huán)節(jié)的咨詢熱線以及筆試報(bào)名系統(tǒng)的聯(lián)系電話，請(qǐng)參考資格初審部分提供的聯(lián)系方式。
貴州省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)人員管理的部門(mén)電話為0851-85867392，此號(hào)碼為非網(wǎng)上報(bào)名咨詢熱線。
貴州省科學(xué)技術(shù)廳下屬機(jī)關(guān)的紀(jì)委設(shè)有監(jiān)督熱線，電話號(hào)碼為0851-85814646。
工作時(shí)間：周一至周五，上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)；下午兩點(diǎn)至五點(diǎn)。
六、對(duì)于未明確的事項(xiàng)，貴州省科學(xué)技術(shù)廳將聯(lián)合貴州省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行協(xié)商，并共同研究以確定解決方案。
本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋。
貴州省科學(xué)技術(shù)廳下屬的事業(yè)單位，將在2025年進(jìn)行工作人員的公開(kāi)招聘，具體崗位和要求已編制成一份詳細(xì)的一覽表，文件名為“貴州省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx”。
附件二：貴州省于2025年舉辦的全省事業(yè)單位公開(kāi)招考筆試的報(bào)名資料表格.doc
附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps
附件4：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).wps
貴州省科學(xué)技術(shù)廳
2025年2月10日