更新時間：2025-06-22 09:25:59作者：佚名
依據事業單位公開選拔工作人員的相關規定，考慮到本市事業單位的實際工作需求，泉州市委組織部與泉州市人力資源和社會保障局共同決定，將開展2025年度泉州市事業單位的編制內工作人員公開招聘活動。現將相關事宜予以公布：
一、招聘單位、崗位、人數及資格要求
本次招聘活動涵蓋了市直單位以及鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、泉州開發區、泉州臺商投資區等地的部分事業單位，旨在招募1629名工作人員（其中醫療衛生事業單位需招聘829人），考試的組織工作將由人社部門負責統一進行。請查閱《2025年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》），該表詳細列出了招聘單位、崗位名稱、招聘人數以及相應的資格要求，具體內容請見附件1。
二、招聘條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
年齡需滿足18歲至35歲之間（即1989年3月至2007年3月之間出生），若崗位對年齡有特定要求，則應遵循崗位規定的年齡限制。
5.具有適應崗位要求的身體條件;
通過住院醫師規范化培訓的合格臨床醫生，需依照相關規定，嚴格執行“同等對待”的方針。
7.符合報考崗位所要求的各項資格條件。
以下人員不得報考：一是曾因犯罪行為受到刑事處罰或曾被公共機構開除公職者；二是各級公務員或事業單位招聘考試中被判定存在嚴重作弊違規等違反錄用紀律行為者；三是被依法納入失信聯合懲戒名單者；四是現役軍人；五是普通高等院校全日制在校的非應屆畢業生；六是新任公務員（包括參照公務員法管理的機關或單位工作人員）在機關或參照公務員法管理的機關或單位工作未滿五年，且未達成與當地公務員管理部門或單位人事部門約定的服務期限者；七是法律法規或規章明文規定不得報考的其他情形者。
報考鄉鎮衛生院醫師或技師崗位的人員，若存在以下情況之一，將不得參加報考：一是曾因犯罪行為受到刑事處罰，或曾被公職機關開除，或涉嫌違法犯罪正在司法調查中且結論尚未明確；二是在公務員或事業單位的招考中，被認定為存在嚴重違紀違規行為，違反了錄用（聘用）紀律；三是被依法納入失信聯合懲戒名單；四是現役軍人；五是普通高等學府全日制非應屆在讀生；六是新任命的公務員（包括參照公務員法管理的機關或單位工作人員），在機關或參照公務員法管理的機關或單位服務時間不足五年，且未達到與當地公務員主管部門或單位人事部門約定的服務年限；七是福建省內鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心的編制內工作人員；八是因一、二、三級醫療事故負有直接責任的人員；九是尚未解除黨紀、政紀處分，或正在接受紀律審查的人員；十是法律法規規章明確規定的其他不得報考的情形。
報名時報考者并非公務員身份，然而一旦在報名環節結束至正式聘用之前，其轉為試用期內公務員，則將取消其參與本次考試或被聘用的資格。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)具體條件要求
崗位信息表中若有特殊說明，需依照該說明進行操作。若說明中涉及最低服務年限，則招聘單位與擬聘用人員在簽訂事業單位聘用合同時，必須約定這一條款。在此服務期限內，人員不得調動或交流，必須嚴格遵守相關文件規定。只有滿足最低服務年限的要求，方可辦理相關手續。
臨床醫學、中醫學、口腔醫學、預防醫學以及醫學技術類專業的畢業生若欲報考鄉鎮衛生院的醫師或技師職位，聘用者需與縣級總醫院或區級衛生健康局簽署合同，并承諾在報考單位所在的縣域醫共體或該縣域內的鄉鎮衛生院提供連續服務，服務期限不得少于五年，此期限不包括規培期間和外出進修學習的時間。在此階段，流動僅限于報考單位所在縣域的醫共體或鄉鎮衛生院，以維護基層醫療人才的穩定。依據相關政策，在五年服務期間，本科及以上學歷者將獲得每人每年1.4萬元的補貼（包括本科醫學生學費代償0.5萬元/人/年），大專學歷者則可獲得每人每年0.9萬元的補貼（定向培養畢業生不在此補貼范圍內）。項目資金由省級財政部門負責。若年度考核未能達標，當年將不會發放相應補助。那些之前已經通過福建省全科醫生特設崗位計劃、“學費代償制”等項目獲得過補助的基層人才，在本次公開招錄中，將不再享有這些補助。在聘用合同簽訂后的五年內，若畢業生未能獲得執業醫師或執業助理醫師的資格，雇主有權終止合同，并要求畢業生一次性退還所享受的全部補助。若因個人原因（包括但不限于離開縣域醫共體或報考單位所屬縣域內的鄉鎮衛生院）導致服務期限不足五年，畢業生同樣需一次性退還全部補助，并按照協議規定一次性支付違約金。關于補助政策等事宜，可向市衛健委的人事科進行咨詢福州市事業單位考試，該科室的聯系電話為：-22255775。
崗位所需的資格證明獲取期限以及相關資歷的認定截止日期均為2025年3月26日。對于報考者，若其相關專業資格證書已通過考試但尚未獲得證書，則需在資格審核環節提交由相關部門出具的考試成績單以及考試是否通過的書面確認。若崗位有特殊規定，則應遵循該規定。
報考者需滿足一定年限（以完整年份和月份計算）的工作經驗或相關領域的實踐背景，資格審核階段需出示相關有效的證明文件。需要注意的是，報考者在全日制普通教育階段所參與的實習或社會實踐活動，并不等同于崗位所需的工作經驗。
招考公告中特別標明“專門崗位一”的，系為專門吸納那些在2025年8月31日之前完成服務期限并經考核達標的大學生志愿者，包括研究生支教團成員、欠發達地區志愿服務者、社區服務計劃畢業生以及“三支一扶”計劃參與者。具體招聘對象的信息，請參考崗位信息表。上述對象的出生地確認標準如下：至2025年3月26日，若其戶籍長期登記于本省，或者屬于福建省內高校在2023年、2024年、2025年畢業的省外學生福州市事業單位考試，亦或是省外高校在同期招收的福建省籍學生，這些人員均被認定為本省考生。對于那些出生地限定在“本市”或“本縣”范圍內的考生，其認定原則與上述情況相同。考生在參加全國統一的高等學校招生考試時的戶口所在地即為生源所在地。對于符合省內生源認定條件的省外考生或福建省的考生，其戶籍信息可以填寫為畢業院校的所在地，或者參加全國統一高考時的戶籍所在地。不符合這些條件的考生將無法進行報考。
在招聘公告中標注為“專門崗位二”的，系為特定招聘泉州市應征入伍的普通全日制大學畢業生士兵退役人員（報考者需獲得泉州市兵役機關的入伍批準，且在2025年8月31日之前完成學業并退役。服役前需為全日制普通高校的畢業生、在校學生或注冊在籍的學生，在校學生和注冊在籍的學生需在退役后復學并完成學業）。具體招聘對象信息請參考崗位信息表。不屬上述對象的報考人員不得報考。
曾經因享受各種加分優惠而被錄用或聘用為機關或事業單位編制內職位的考生，以及那些以服務基層項目畢業生、普通全日制大學生退役士兵的身份報考公務員或事業單位特定崗位并被錄用或聘用為編制內職位的考生，均不得報考“專門崗位一”和“專門崗位二”。
學歷或學位證書的獲取應不晚于2025年8月31日，報考者所獲得的學歷學位信息需在中國高等教育學生信息網上可查實；對于持有香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位的報考者，必須提交教育部留學服務中心簽發的相應認證文件，包括《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》，亦或提供教育部留學服務中心的證明文件，且這些證書或證明的簽發日期亦須在2025年8月31日之前。您可以通過訪問中國留學網()，登錄學歷認證系統，查閱關于學歷認證的具體要求和操作流程。
依據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委發布的《關于在全省高校畢業生中實施“雙學位”、“雙專業”教育試點的指導意見》（編號閩教高〔2009〕9號），凡通過學習并滿足畢業要求，取得“雙學位”、“雙專業”證書的報考者，將由省教育廳負責在省內進行統一電子注冊，并在本省區域內認可其學歷和學位資格。此類報考者的雙學位或雙專業所對應的教育背景，可以在福建省設立的專門用于查詢雙學位、雙專業畢業生學位及畢業證書信息的平臺()上核實。
依據《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳聯合發布的文件》（閩委辦發〔2019〕1號）等相關規定，技工院校的畢業生，包括中級工班、高級工班以及預備技師班的學生，他們分別對應中專、大專和本科學歷，將參與本次的公開考試。
對于設定為“××類”專業條件的崗位，應聘者需具備《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年)》（以下簡稱指導目錄，已發布于泉州人社網、福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模塊，請自行下載查閱）中“××類”所列專業的資格；而對于將專業條件具體化為特定專業名稱的崗位，則只有符合該專業要求的報考者方可參與考試。報考者的專業應與所需崗位的專業相吻合，同時，其學歷或學位水平也需與崗位規定的教育背景和學位要求相契合。對于報考者專業身份的認定，應以畢業證書上注明的專業信息為準。
對于設定為“中共黨員”職位的招聘，即便身份為預備黨員者亦能參與申請。若該崗位有額外要求，則需依照那些特定規定執行。
為打造一支高水平的消防救援干部隊伍，保障人員具備良好的身體素質和心理承受力，以應對全天候值班和高強度專業技能訓練，有意向報考南安消防救援勤務中心及永春縣消防服務中心崗位的考生，必須在體檢規定時間內完成心理素質和體能測評，且不得申請延期。關于心理素質評估及體能測試等事宜，請向南安市消防救援勤務中心進行咨詢（聯系電話： -86281882），或聯系永春縣消防服務中心（聯系電話： -68082119）。
報考資格符合的機關和國有企事業單位的員工，必須獲得具備審批資質的部門批準，方可進行報考。
三、報名辦法及注意事項
本次招聘活動僅接受網絡報名，未設立任何現場報名點。考生每人僅限報考一個符合資格的職位，一旦報名成功，不得更改報考職位，因此考生在選擇報考職位時需格外謹慎。
(一)報名時間及程序
請于2025年3月29日8點至4月2日17點30分期間，通過福建就業網首頁的“事業單位公開招聘”模塊進行網上注冊，并提交相關資料及照片。每位考生只能報考一個崗位，且一旦選定，不得更改。請注意，報名系統將在4月2日17點30分準時關閉。
資格審核定于2025年3月29日上午8點至4月3日下午5點30分進行。報名者提交資料后，將由招聘單位或其上級主管部門負責進行資格審核。請報名者及時登錄報名系統，查看自己的資格審核結果。如有報考人員對資格初審結果持有不同意見，須在規定的時間內，通過報名平臺提交申訴。若因未能及時留意資格初審的反饋信息，導致錯過了申訴或重新報名的機會，所產生的任何后果將由報考人員自行承擔。
報考者提交的報名資料、聯絡信息（涵蓋手機、住宅電話、電子郵箱、住址等）必須確保準確無誤，且保持通訊渠道的暢通，若因信息錯誤導致招聘考試受到影響，相關責任應由報考者自行承擔。
進入面試、專業能力測評、健康檢查以及綜合考察等環節，招聘單位、相關主管機構和人事部門將對應試者的資質進行嚴格審查；在辦理錄用手續過程中，人事部門還會對應試者的資質進行一次復核。應試者資質的最終認定以人事部門的二次復核結果為準。
從2025年5月7日起，考生需自行下載并打印準考證。通過資格初審的報考者需在規定期限內登錄報名平臺進行操作。務必按時完成準考證的打印，并妥善保管，直到招聘工作全部完成。
(二)報名注意事項
報考者需嚴格遵守崗位招聘的具體資格標準進行報名，同時保證網絡提交資料的真實性和精確度。對于任何偽造信息、惡意報名的行為，一旦查實，將根據情節嚴重程度，分別實施批評教育、記錄誠信檔案、取消考試或聘用資格等相應處理措施。
報考者需按照報名系統規定，詳盡無遺地提交所有必要信息；若因信息缺失導致資格評估受阻，其申請將不會被批準。具體報名信息填寫規范，請查閱福建就業網首頁“事業單位公開招聘”板塊的相關說明，報考者需嚴格遵守網站上的指引進行信息填報。
四、考試辦法
本次考試將通過筆試、面試（包括專業技能測試）以及筆試與面試（含專業技能測試）等多種形式進行，有關各崗位的詳細考試方法可參考《崗位信息表》中的具體說明。
(一)筆試
統一筆試報名的崗位，其計劃招聘人數與實際報名人數的比例，原則上需達到1:3的比例才能進行考試。若未達到這一比例，原則上需減少招聘人數或取消招聘計劃。對于特殊情況，需由招聘單位的主管部門，根據其管理權限，與市委組織部或市人社局協商研究，并取得同意后，方可進行考試。
各崗位的筆試內容僅涉及一個科目。涉及科目包括《綜合基礎知識》、《醫學基礎知識》和《護理專業知識》，這些科目的考試題型均為客觀題；而《綜合基礎知識A》則包括客觀題和主觀題兩種題型。在報名系統以及《崗位信息表》的“筆試科目”一欄中，均可找到各崗位具體的筆試科目信息。
報考市級文化旅游局以及惠安文化旅游局下轄的事業單位，針對《藝術概論》這一考試科目的崗位，需先經歷專業能力測試，之后方可參加筆試。關于專業測試的具體時間、筆試的安排、測試地點、成績的計算方式以及合格標準的設定等相關事項，將由相關主管部門另行發布通知。
2.筆試時間。2025年5月11日(星期天)
上午9：00--11：00考《綜合基礎知識》
上午9：00--11：30考《綜合基礎知識A》
在下午2點30分至4點30分期間，將進行《醫學基礎知識》或《護理專業知識》的考試。
筆試的地點根據報考的崗位不同，分別安排在泉州市區以及相關的縣（市、區）內，詳細信息請參考準考證。考生需按照準考證上注明的時間與地點準時參加考試。在考試當天，考生必須攜帶準考證和身份證才能進入考點參加考試。
筆試加分事宜處理。此加分程序將在筆試成績公布之后啟動，具體操作細節將在泉州人力資源和社會保障局官方網站、福建省就業服務網首頁的“事業單位公開選拔”專區通過另行發布的通告進行公告。具備加分資格的應試者群體包括：
符合福建省人事廳發布的《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（編號閩人發〔2006〕10號）中所述的加分標準的退伍軍人、退役運動員等。
系依據《福建省公務員局、福建省人力資源開發辦公室及福建省“三支一扶”辦公室聯合發布的關于對參與“三支一扶”計劃等基層服務項目的畢業生就業政策進行細化的通知》（編號閩人發〔2009〕221號）的規定，并在2025年8月31日之前完成服務期限、通過考核的基層服務類高校畢業生。
報考人員若曾因享受各類優惠措施而被錄用或聘用為公務員或事業單位員工，將不再享有加分優惠；除非閩人發〔2006〕10號文件中明確規定的可以累加計算的加分項目，否則若報考人員同時擁有多個不同的加分資格，將選取加分分值較高的項目進行加分；“專門崗位一”和“專門崗位二”的報考者同樣不享受加分優惠。
筆試成績的查詢信息將公布于泉州人社網及福建就業網首頁的“事業單位公開招聘”欄目，具體公布日期將另行通知。報考者的筆試成績和排名應以加分后的成績作為依據。
筆試的合格標準將會統一制定，并將與筆試的原始得分一同對外公布。任何未能達到這一合格標準的筆試成績，將導致考生無法參與面試（包括專業技能測試）以及后續的考察環節。
(二)資格復核
在面試或體檢之前，負責招聘的部門或者縣級（市、區）的人事機構將對申請者的資格證明進行書面形式的原件審查。
報考者若在資格審核環節主動放棄或不符合條件，則將在筆試合格分數線以上，依照成績從優至劣的順序，依次進行等額的補充選拔，且這一遞補過程需在面試資格復核的有效期內完成。
資格審核環節主要對報考者的資格進行審查，確保其符合崗位要求的報考資格。此過程包括對相關證書、文件資料以及報考者身份證件的核實，以驗證報名時所提交的信息和材料是否真實可靠。關于資格審核的具體時間、地點等信息，將另行以通知形式公布，具體公告將在市、縣人社部門網站上發布，同時由招聘單位的主管部門進行傳達。
(三)面試(含專業技能測試)
招聘單位或相關部門負責組織面試（包含專業技能測試），相關具體規定將由他們另外告知。關于各崗位是否需要面試（包含專業技能測試）的信息，請查閱《崗位信息表》中的相關說明。以下為相關事宜：
報考采用筆試與面試相結合的職位，需在筆試成績達到規定合格標準及以上的考生中，依照招聘計劃名額與面試名額1比3的比例，從高分到低分依次挑選。若面試名額最后一名的筆試成績出現并列情況，則將所有并列的考生都納入面試名單。若招聘計劃名額與面試名額的比例未達到規定要求，則根據實際人數來決定面試名單。對于某些特定職位，面試參與人數有特別的要求，具體規定請參照《崗位信息表》中的詳細內容。
招聘單位或相關部門將獨立設定面試（含專業技能測試）的及格標準，對于招聘人數與崗位計劃數相等或更少的職位，應試者的面試得分需超過70分，才能被視為合格。
對于僅通過面試（包括專業技能測試）選拔的職位，參與面試的候選人數量將根據實際報名情況來決定。此類崗位的考試相關事宜，將由招聘單位或相關主管部門根據其管理權限，以書面形式向市委組織部或市人社局提出申請，經核準后，將另行通知具體安排。
(四)綜合成績計算
對于僅需筆試的崗位，應試者的筆試得分即視為其總成績；而對于筆試與面試（包括技能測試）結合的崗位，應試者的綜合成績需根據《崗位信息表》所列的“筆試、面試、專業測試成績折算比例”進行計算。
(五)心理素質測評和體能測評
報考南安消防救援勤務中心崗位的人員，需在綜合成績合格線以上，按照招聘計劃，依據綜合成績從優到劣的排名，以1:1的比例進行選拔。關于心理素質測評和體能測評的具體事宜，請查閱《崗位信息表》中的特別說明部分（詳見附件1）。
五、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
體檢對象的挑選需依照招聘名額，從通過考試的人員中，依照綜合成績的優劣，自上而下排列，并按照1:1的比例逐一確定體檢人選。若體檢對象中最后一名的綜合成績相同，則優先選取筆試成績更佳者參與體檢；若筆試成績同樣持平，則需以筆試未加分的原始成績為依據網校頭條，選擇分數較高者進入體檢；若原始成績依舊相同，招聘單位及其上級主管部門將商討市委組織部和市人社局，共同研究決定體檢對象的最終確定方法，并隨后另行通知。
體檢對象若為機關或國有企事業單位的正式員工，需在體檢前向招聘單位或其上級主管部門遞交相關材料，證明其同意參加報考（此材料應包含同意報考的證明、辭職的證明，或解除聘用、勞動合同的證明）。在職的公務員、依照公務員法進行管理的機關（單位）工作人員以及事業單位的員工，需要提交由縣級以上組織人事部門或主管單位出具的準許參加報考的文件。國有企業的員工則需要提供其所在單位出具的準許報考的相關材料。若無法提供上述材料，在招聘單位主管部門的同意下，可以在考察階段提交準許報考的證明、準許辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。
2.體檢標準。本次招聘的體檢工作將嚴格依據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于對（公務員錄用體檢通用標準（試行））和（公務員錄用體檢操作手冊（試行））進行修訂及相關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件的指導原則進行。對于某些崗位，若對身體條件有特殊要求，應聘者還需滿足相應項目所規定的具體標準。體檢費用個人自理。
體檢工作的安排與規范如下：市直事業單位的體檢工作由招聘單位及其主管機構共同承擔；而縣（市、區）事業單位的體檢則由各縣（市、區）的組織人事部門統一進行安排。報考者需及時與擬報考的市直單位或縣（市、區）的組織人事部門取得聯系，具體聯系方式請參考招考崗位信息表。
參加體檢者需隨身攜帶個人身份證和準考證，并需在招聘單位或相關主管部門的安排下，前往省公務員管理機構和衛生行政機構指定的醫療機構進行統一體檢。體檢者需按照規定時間準時參加體檢，未能按時參加者，包括未在規定時間內抵達指定集合地點的，將被視為自動放棄體檢資格。對于在體檢過程中提供虛假信息或隱瞞實際情況的應試者，將不會獲得聘用，已聘用者將被取消聘用資格。
對于未達到體檢合格標準的某些項目，通常會在同一天進行復查，或者立即進行現場復查；需要當日復查或現場復查的項目，應在體檢過程中予以告知。
體檢結果由招聘方告知。若報考者對非當日或非即時進行的體檢項目結果存疑，他們有權在收到體檢結論后的七個工作日內，向招聘方或其上級部門提出復檢申請。招聘方的主管部門將另行指定一家醫院（其級別不低于原體檢機構）進行復檢，并以復檢結果為準。在復檢過程中，不得透露復檢的具體項目。未經指定自行前往其他醫療機構進行的體檢將不被認可。
懷孕的女性如需申請推遲體檢，需出示相應的醫學診斷證明，并與招聘方商定延遲體檢的最長允許時間。
(二)考察
招聘單位的主管部門會依據1:1的比例，對那些考試和體檢都通過的考生進行綜合考察。這一考察過程涉及對考生是否符合報考資格的核實，以及對其報名時所提供信息和材料的真實性、準確性進行確認。此外，還會重點關注考生的思想政治表現、道德素質、遵紀守法情況、廉潔自律態度、業務能力和工作業績，同時也會考察考生是否需要回避相關事宜。最后，還會對考生的個人檔案進行詳細審核。招聘單位的主管部門應按照原則，在一個月內完成考察流程，隨后需將考察結果和聘用意見以書面形式報送至組織人事部門。
報考者必須在指定期限內提交所需審核資料。若報考者未能與招聘方在規定期限內共同完成審核流程，且無正當理由，則將被視為主動放棄參與審核和獲得聘用機會的資格。
(三)公示和聘用
經過考核認定合格的人員將被認定為擬聘人員，而市直屬及各縣（市、區）的事業單位擬聘人員則需在福建就業網、泉州人力資源和社會保障網以及各縣（市、區）政府人力資源和社會保障部門網站上分別進行公示，公示期限不得少于五個工作日。在同一崗位中，若涉及多個單位，市直事業單位的招聘單位主管部門將組織報考者，依據綜合成績從高到低依次優先挑選聘用單位；而縣（市、區）事業單位則由相應的人事部門負責組織報考者，同樣按照綜合成績的高低順序進行優先選擇聘用單位。若綜合成績出現并列情況，則將根據體檢對象的確定規則來決定優先選擇的順序。公示的結論若不改變錄用決定，則依照既定規定著手簽署勞動合同，確立員工關系，并采取合同式管理模式。
各縣（市、區）的人事組織部門需將選聘的最終結果，依據各自的管理權限，分別提交給市委組織部或市人社局進行備案登記。
六、其他事項
為維護事業單位公開招聘的紀律性，確保招聘活動的秩序井然，對于那些雖未違反規定，卻無合理理由故意濫用考試資源的不誠實行為，我市將此類行為記錄在事業單位公開招聘考試的誠信檔案中。
凡出現下列情況之一者，將記錄于誠信檔案三年：(1)在通過資格復核并進入體檢環節后，無正當理由放棄資格的，或者在面試當天已確認參加卻突然放棄考試的；(2)在進入考察、擬聘用公示等后續環節后，選擇放棄的。
一旦獲得事業單位工作人員的聘用批準，若非遭遇不可抗拒的情況而逾期未辦理報到手續，其聘用資格將被取消，并在誠信檔案中記錄此信息長達五年。
在招聘過程中，報考人員的資格審核始終貫穿其中，若在任一環節發現報考者未達到招聘公告的要求，或不符合崗位的具體資格標準，或提交了虛假信息（包括考察階段提供的所有證明材料），將立即剝奪其考試、聘用資格，或終止聘用合同。
報考人員在資格復核、面試（或專業測試）、心理素質測評、體能測評、體檢、考察、公示等環節，若因不合格或棄權等因素導致崗位出現空缺，將根據綜合成績由高至低，在符合該崗位條件的其他報考者中依次進行等額遞補。至于各崗位是否進行遞補，將由招聘單位主管部門與組織人事部門共同研究并作出決定（原則上遞補次數不超過兩次）。
本次公開招錄的相關資訊將公布于泉州人社網、福建就業網首頁的“事業單位招考”專區，敬請報考者密切關注并實時查閱，以獲取最新的考試動態。在招考過程中如遇疑問，可通過以下方式咨詢解答。
如需了解招聘崗位的具體信息或招聘流程的最新動態，請直接與相關招聘單位的負責部門取得聯系，所需聯系電話可在網站上查閱發布的《崗位信息表》中獲取。
關于招聘政策及其他相關問題，您可向市人社局的人力資源開發科進行咨詢，聯系電話為-22112393；若遇到報名技術上的難題，您可以訪問福建就業網首頁的“事業單位公開招聘”欄目，點擊左側的“在線客服”進行咨詢，或者直接撥打客服電話。
本次招聘活動嚴格遵循“三公開”原則，即報考條件、考試流程及成績結果均對外公開，并嚴格遵循保密及回避制度。若應聘者與招聘單位員工存在親屬關系，需在報名階段主動進行申報。考試紀律將依照人力資源和社會保障部頒布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。本次考試遵循《中共中央組織部 人力資源社會保障部發布的關于事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）中的具體要求進行。在本次公開招聘活動的整個流程中，我們將接受紀檢監察部門的嚴格監督，并設有監督舉報電話：-28387820。
報考者需在報名前全面、細致地審閱本公告內容。若因未充分、細致地閱讀本公告中的相關規定而影響應聘，所有后果將由報考者自行承擔。
本次考試并未指定任何輔導用書，亦未舉辦或委托任何機構或組織開設輔導培訓班。對于社會上那些聲稱與本次考試相關聯的復習資料、培訓班、網站、上網卡、試題等，若存在誤導報考人員的行為，均與招聘的主管部門無直接關聯。在此，我們鄭重提醒廣大報考人員，在考試過程中要秉持誠信原則，保持高度警惕，切勿上當受騙。
本公告的適用范圍僅限于此次公開選拔，對于公告中未詳細說明的事項，解釋權歸中共泉州市委組織部及泉州市人力資源和社會保障局所有。
泉州市事業單位將于2025年公開選拔，招聘編制內的工作人員，具體崗位信息已編制成《2025年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員崗位信息表》。
關于2025年泉州市事業單位面向社會公開招錄具有編制的員工，現就報名環節中的若干疑問進行詳細闡釋。
中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局
2025年3月26日
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