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特聘教師數量也在逐年增加。 2015年、2016年特崗教師工資待遇，全國招聘特崗教師7萬人。 2018年，全國招聘特崗教師達到8萬人。 每年招聘的特崗教師人數與人數成正比。 增長方面，2018年特聘教師數量預計將繼續擴大。近日，中央發文，將提高教師工資，且不會低于地方公務員工資水平。 尤其是農村教師的工資需要提高。 那么特殊崗位教師的工資是多少呢？

優惠政策

1、五險一金

參加社會保險退休人員，不再執行退休工資，但核定養老金工資。 教學和服務年限必須包含在計算中。 特殊崗位教師在服務三年內必須購買五險一金。

2. 到期后加入

聘期結束后，可留在當地任教3年。 服務期滿后，考核合格的，可根據當地情況納入編制。 未留級的，可推薦免試攻讀教育學碩士學位。 每個地方的情況都不同。 詳情請咨詢當地教育局。

薪水

“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于同等條件的地方公辦教師年收入水平。

“特崗計劃”教師聘任期間執行國家事業單位統一工資制度和標準。 津貼補貼由各地根據當地同等條件的公辦教師年收入水平綜合確定。 “特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于同等條件的地方公辦教師年收入水平。

中央財政設立專項資金支付特級教師工資，按照人均每年18960元的標準向地方財政結算。 “特崗計劃”教師工資收入水平高于18960元的，高出部分由縣財政承擔。

特崗教師免試攻讀教育學碩士學位政策分析：

1、政策意義：國家鼓勵報考特崗教師，同時為通過考試的學生提供提升學歷的優惠政策（唯一）

2、要求：服務期滿留本地任教后，學校推薦優秀教師攻讀碩士學位。

3.推薦情況：學校或當地教育局推薦（免試就讀），基本不需要考試

4.碩士學位類別：教師教育碩士學位，具有教育碩士學位專業學位證書

特崗教師收入如何計算

特崗聘任期三年：（雖無編制，但享受同等待遇）

實行全國統一的工資制度和標準。 享受與當地普通教師同等待遇，績效工資不足部分由地方財政補足。

補貼標準由各地根據當地同等條件的公辦教師收入和中央補貼水平綜合確定。 必要的交通補貼、體檢費、按規定納入當地社會體系，并提供相應的社會福利。 政府不會安排商業保險。

特殊郵政服務期限及地點

特崗教師服務期限暫定為三年。 服務期間，所有教師將被安排到鄉村學校任教。 可根據當地農村教育需求，轉入縣內鄉鎮以下學校就讀。 要看當年的招聘崗位特崗教師工資待遇，不一定需要在偏遠山區。

在職期間可以參加事業單位考試嗎？

工作滿三年后，可以報考公務員及其他企事業單位。 此外，參加特崗計劃并完成服務期并考核合格的人員，須在服務期滿后3年內參加全國碩士研究生招生考試。 初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。

重新擇業優惠政策

考取特級教師并任職三年后考試合格后，如果不想繼續在教育行業工作，大學生有機會選擇其他職業。 例如，可以申請競爭較少的公務員考試職位，例如有2-3年工作經驗限制的職位。 職位的注冊要求。 您還可以獲得相應的積分政策。 更多公考信息請咨詢百城華圖——W