更新時(shí)間：2021-08-03 04:13:04作者：admin2
在網(wǎng)上面試可以節(jié)省很多的時(shí)間，也可以減少交叉感染，但是就面試的質(zhì)量而言，網(wǎng)上跟線下的面試還是有很大的區(qū)別的。受到本次新冠疫情的影響，在畢業(yè)季到來時(shí)，原本轟轟烈烈的求職時(shí)間變得異常的冷清。但是畢業(yè)生的就業(yè)工作勢在必行，很多的院校開始啟動網(wǎng)上面試的方案，積極的尋求有意向的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上招聘以緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力。網(wǎng)上面試雖然很方便，但是真實(shí)性卻大大降低了。
近幾年的就業(yè)形勢本來就不容樂觀，畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，但是市場的接受能力卻趨近飽和。但是其實(shí)并不是企業(yè)不需要人才，而是因?yàn)楫厴I(yè)生的求職意向跟個(gè)人能力與企業(yè)的招聘要求不匹配，很多畢業(yè)生向往的好工作，其實(shí)并不是企業(yè)最緊缺的。畢業(yè)生市場供大于求，企業(yè)的招聘要求也逐漸變得更加嚴(yán)苛，而轉(zhuǎn)為線上面試之后，其實(shí)面試的難度并不會顯著下降，相反企業(yè)會增加一定的難度。
這其實(shí)就好像是開卷考試和閉卷考試的區(qū)別一樣，畢業(yè)生在網(wǎng)上求職必定會面臨更多的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)其實(shí)并不想采取線上面試的辦法，因?yàn)槊恳粋€(gè)企業(yè)都希望能夠找到自己滿意的應(yīng)聘者，而企業(yè)的滿意度除了必要的文憑和經(jīng)驗(yàn)，最重要的就是面試。企業(yè)通過對一些畢業(yè)生進(jìn)行面試能夠看出很多的問題。而在網(wǎng)上面試，求職者可以尋求更多的場外幫助，優(yōu)化自己的面試表現(xiàn)。
另外一些企業(yè)為了確保招聘質(zhì)量，可能會增加對名牌大學(xué)生的面試而相應(yīng)的減少一些針對普通大學(xué)生的面試。求職者希望找到好的工作，而企業(yè)也不是慈善機(jī)構(gòu)，他們也希望自己能夠找到高水準(zhǔn)的畢業(yè)生，所以疫情當(dāng)下，普通大學(xué)畢業(yè)的求職者就業(yè)形勢可能會更加的嚴(yán)峻。