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上海繳納五險一金的比例如下：

1、養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人賬戶）。

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9％，個人2％＋3元

3、失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％；

4、工傷保險：單位每個月為繳納0．5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1％；

6、住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。

2018年上海五險一金繳費基數(shù)由社保繳費基數(shù)和公積金繳存基數(shù)構(gòu)成，具體內(nèi)容如下：

1、2018年上海社保繳費基數(shù)

2018年4月1日起，上海社保月繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資收入的60％—300％，即下限為4279元，上限為21396元。

備注：首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應(yīng)按進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)，其他職工按本人上年月平均工資性收入確定。

2、2018年上海公積金繳存基數(shù)

2018年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2016年月平均工資調(diào)整為2017年月平均工資。

其中，月繳存額下限為322元，上限為2996元。

備注：2018年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

2018年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或者以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

?“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金的繳納額度基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

工具/原料五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。

上海繳納五險一金的比例如下：

養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

3失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；

4工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5生育保險：單位每個月為你繳納1%；

6住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

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