更新時間：2025-07-02 11:21:53作者：佚名
依據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會廳印發(fā)的通知》(豫人社〔2015〕55號)及一系列相關(guān)文件的具體要求河南省二輕工業(yè)學(xué)校，結(jié)合當前工作實際情況，河南省工業(yè)和信息化廳下屬的河南省能源工業(yè)技師學(xué)院、河南工業(yè)和信息化技師學(xué)院（即河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校）、鄭州工業(yè)技師學(xué)院計劃向社會公開選拔30名工作人員，為此特此制定本招聘計劃。
一、單位基本情況
河南省能源工業(yè)技師學(xué)院，隸屬于河南省工業(yè)和信息化廳，是一所高等職業(yè)院校。該校擁有超過四十年的辦學(xué)歷史，目前擁有教職工203名，以及價值超過6000萬元的實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。學(xué)院占地面積超過270畝，建筑總面積達到了18萬平方米。學(xué)院已設(shè)立焊接加工、數(shù)控技術(shù)、無人機操作、幼兒教育、汽車修理、民族音樂舞蹈、電工電子、計算機科學(xué)、烹飪藝術(shù)、電子商務(wù)、軌道交通、形象設(shè)計等二十余門專業(yè)，未來將依照高等職業(yè)院校的標準，對院系及專業(yè)進行更為科學(xué)合理的規(guī)劃。目前，學(xué)院擁有80間多媒體教室、10個計算機實驗室、4個多功能報告廳、1座圖書館以及3個電子圖書閱覽室。目前設(shè)有實習(xí)實訓(xùn)基地60處，提供工位超過3400個，配備各類實訓(xùn)設(shè)備1450套，其中包括數(shù)控加工中心和焊接機器人等高端設(shè)備。
河南省工業(yè)和信息化技師學(xué)院，亦稱河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校，由省政府批準設(shè)立，并由省工信廳負責管理，是一所享有重點地位的技工院校。該學(xué)院于1999年改名為河南省煤炭技工學(xué)校，2008年榮獲國家勞動和社會部授予的高級技工學(xué)校稱號，2016年再次更名為河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校，至2024年正式升格為河南工業(yè)和信息化技師學(xué)院。學(xué)校位于黃帝的故鄉(xiāng)新鄭，四周環(huán)境宜人，占地面積約為249.55畝，建筑面積達到8.18萬平方米。該校是河南省內(nèi)具有職業(yè)教育特色的院校網(wǎng)校頭條，同時也是河南省安全培訓(xùn)的兩個示范基地之一，以及河南省高技能人才培養(yǎng)的示范基地。學(xué)校的實驗實訓(xùn)設(shè)施完備，目前開設(shè)了工業(yè)機器人應(yīng)用與維護、電氣自動化設(shè)備安裝與維護、計算機廣告設(shè)計、多媒體制作、電子商務(wù)、汽車維修、新能源汽車檢測與維修、焊接加工、機械裝配（鉗工）、數(shù)控加工、機電一體化、計算機應(yīng)用與維護、幼兒教育、護理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等多個專業(yè)。在校生人數(shù)穩(wěn)定在5000人以上，每年進行的職業(yè)培訓(xùn)平均達到3000人次。現(xiàn)有教職工146人，專任教師135人。
鄭州工業(yè)技師學(xué)院成立于1959年，它是由河南省工業(yè)和信息化廳主管，并經(jīng)省政府批準設(shè)立的一所高等職業(yè)院校。該學(xué)院不僅是一所集職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)評價于一體的綜合性職業(yè)教育品牌院校，而且還是國家重點職業(yè)教育院校、全國職業(yè)教育領(lǐng)域的先進單位、國家職業(yè)技能等級認定的中心，以及河南省雙高建設(shè)職業(yè)院校之一。學(xué)院的總體建筑面積達到了約十萬平方米，實訓(xùn)基地的面積超過三萬平方米，配備有各類實操設(shè)備四千多臺（套），這些設(shè)備涵蓋了工業(yè)機器人、平面設(shè)計、新能源、木工、無人機以及汽車技術(shù)等多個專業(yè)領(lǐng)域。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘活動在省人力資源與社會廳的嚴格監(jiān)督下有序展開，同時，省工業(yè)和信息化廳設(shè)立了專門的招聘工作小組。該小組由負責人事、紀檢監(jiān)察以及相關(guān)用人單位的代表共同構(gòu)成，并由省工業(yè)和信息化廳分管人事的副廳長擔任組長。小組內(nèi)部設(shè)有辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任，主要負責招聘活動的組織與協(xié)調(diào)事宜，整個過程均主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。本次招聘活動涉及省人社廳2025年省直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考統(tǒng)一組織的筆試，而面試、體檢及考察等后續(xù)環(huán)節(jié)則由省工業(yè)和信息化廳負責執(zhí)行。
三、招聘單位、崗位及范圍、對象
招聘對象包括河南省能源工業(yè)技師學(xué)院、河南工業(yè)和信息化技師學(xué)院（即河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校）以及鄭州工業(yè)技師學(xué)院。
招聘崗位的類別及適用范圍、應(yīng)聘對象：面向社會公開選拔30位專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位需求請參考《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不得報考：
現(xiàn)役軍人、處于試用期的公務(wù)員以及試用期間的事業(yè)單位員工、以及尚未畢業(yè)的在校學(xué)生均不包含在此次招聘的范圍內(nèi)。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
曾于公務(wù)員選拔、事業(yè)單位公開選拔的考試中，被認定為存在舞弊等嚴重違反招聘規(guī)定的行為者。
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)具體資格條件：
請查閱《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2025年集中招聘崗位信息表》以獲取具體的崗位名稱、招聘名額以及崗位所需的相關(guān)資格條件。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查及筆試
省人社廳發(fā)布的2025年省直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告中，詳細列出了公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查以及筆試等各項工作的具體安排。
(二)面試
依據(jù)筆試得分，依照崗位需求與應(yīng)聘者數(shù)量的1:3比例，從高分到低分篩選出面試候選人。此次面試將由省工業(yè)和信息化廳負責執(zhí)行。面試過程主要采用結(jié)構(gòu)化面試及試講兩種形式。面試活動啟動之前，省工業(yè)和信息化廳的人事部門負責牽頭，組織招聘方對前來面試的求職者進行資格的再次審核。在此過程中，求職者需出示包括身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試入場憑證等在內(nèi)的原件以及相應(yīng)的復(fù)印件等必要的證明文件。
面試流程包括結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個環(huán)節(jié)。其中，結(jié)構(gòu)化面試著重評估應(yīng)聘者的語言溝通技巧、分析判斷能力等綜合素養(yǎng)。而試講環(huán)節(jié)則主要針對應(yīng)聘者的教學(xué)組織能力、邏輯思維、歸納總結(jié)能力以及板書技能進行考察。若面試當天某一崗位僅有一人參與，無法形成有效競爭，則該崗位應(yīng)聘者的面試成績需達到所在小組采用統(tǒng)一面試標準的人員的平均水平，若未達到此標準，則該崗位的招聘將被取消。若該崗位有兩人或兩人以上出席，面試活動將照常進行；缺席者的得分將自動判定為零。面試過程將進行錄音和錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場將即時公布成績，并且成績及排名信息將迅速在學(xué)校官方網(wǎng)站上對外公布。面試的得分由結(jié)構(gòu)化面試的得分占一半，加上試講的得分也占一半構(gòu)成，而考試的總成績則是筆試的得分乘以一半，再加上面試的得分乘以一半得出，筆試、面試以及考試的總成績都需要精確到小數(shù)點后兩位。
(三)體檢、考察
進行體檢。依據(jù)考試的總成績，依照招聘崗位所需人數(shù)1:1的比例，從高分到低分篩選出參與體檢的候選人。若報考同一專業(yè)的考生總成績相同，則依據(jù)筆試成績從高分到低分來決定體檢人選；若總成績和筆試成績亦相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分來決定體檢人選。若體檢對象自愿放棄體檢或因體檢結(jié)果不合格導(dǎo)致名額空缺，可依據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢過程需遵循《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》的相關(guān)規(guī)定，該標準系現(xiàn)行有效。
對體檢合格的應(yīng)聘者，將依據(jù)考試的總成績，從高分到低分依次篩選，確保選拔過程嚴格遵循1:1的選拔比例。省工業(yè)和信息化廳人事處將與各招聘單位共同負責，對候選人的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀守法等方面進行全面考察。若在考察過程中發(fā)現(xiàn)候選人存在違法違紀記錄或其他不符合應(yīng)聘要求的情況，將立即取消其應(yīng)聘資格。對于不合格者，將不再進行遞補。
(四)公示、聘用
依據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，廳級招聘工作小組將從中選拔出合適人選，名單隨后將在河南省人力資源與社會網(wǎng)的事業(yè)單位招聘專區(qū)進行公布，公示時間為7個工作日。在此期間，若接到關(guān)于候選人存在重大問題的舉報并經(jīng)核實，將取消其聘用資格。
公示完畢且無異議后，需提交省人社廳進行審批，并依照相關(guān)規(guī)定完成各項手續(xù)。被聘用的人員將進入試用期，其工資福利將依照事業(yè)單位的政策予以執(zhí)行。試用期結(jié)束后，省工業(yè)和信息化廳人事處將與用人單位共同對試用人員進行評估，評估通過者將獲得正式聘用河南省二輕工業(yè)學(xué)校，未通過者則將不會被聘用。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化廳的人事部門和紀檢監(jiān)察機構(gòu)承擔著對公開招聘全過程的監(jiān)督職責，并對舉報及申訴展開調(diào)查與處理。對于在招聘過程中采取欺詐手段或作弊的求職者，一旦核實，將立即取消其報名資格。對于違反公開招聘規(guī)定的相關(guān)人員，將根據(jù)其違規(guī)行為的嚴重程度，采取相應(yīng)的處罰措施。
咨詢電話：
河南省能源工業(yè)技師學(xué)院人力資源科聯(lián)系電話： -5897155。
0371-62662327，這是河南工業(yè)和信息化技師學(xué)院的聯(lián)系方式，也即河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校的聯(lián)系電話，由人勞部負責管理。
0371-65359001(鄭州工業(yè)技師學(xué)院人事勞資處)
監(jiān)督電話：
撥打電話 -69690394，即可聯(lián)系到河南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處。
0371-65509813(省工業(yè)和信息化廳人事處)
省工業(yè)和信息化廳紀檢監(jiān)督組的聯(lián)系電話為0371-65509897，該組隸屬于省紀委監(jiān)委。
0398-5897277(河南省能源工業(yè)技師學(xué)院紀委)
0371-62660128，這是河南工業(yè)和信息化技師學(xué)院的聯(lián)系電話，該學(xué)院也被稱為河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校，學(xué)院的紀委部門聯(lián)系方式便是這個號碼。
0371-65359037(鄭州工業(yè)技師學(xué)院紀委)
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2025年4月8日