更新時(shí)間：2024-05-10 16:39:15作者：佚名
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的計(jì)算涉及山東省上一年度在崗職工平均工資。 本次調(diào)整依據(jù)的是山東省統(tǒng)計(jì)局2015年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資）58197元。 各地正在確認(rèn)2016年職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放，使用基數(shù)時(shí)以此為依據(jù)。
棗莊市退休金調(diào)整
2016年棗莊市企業(yè)退休金調(diào)整方案為何遲遲未發(fā)布？
據(jù)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整按照國家和山東省規(guī)定的政策執(zhí)行。 雖然國家4月份發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2016年退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。今年實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化，今年又是首次納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整范圍，調(diào)整工作變得十分有力。因此，2016年山東省企業(yè)退休金調(diào)整方案尚未公布。
山東省已初步擬定調(diào)整方案英語作文網(wǎng)，正在征求各市意見。 相信山東省2016年養(yǎng)老金調(diào)整政策很快就會(huì)公布。 請離退休同志放心，山東省政策公布后，棗莊市將盡快制定政策并印發(fā)實(shí)施。
趙作良 棗莊市人力資源和社會(huì)保障局局長
趙作良 棗莊市人力資源和社會(huì)保障局局長
棗莊市將進(jìn)一步完善社會(huì)養(yǎng)老制度，提高退休同志生活水平，更好惠及民生。
2016年棗莊養(yǎng)老金能漲多少？ 6.5%？
這一調(diào)整水平是總體水平，并不是說企業(yè)和事業(yè)單位退休人員分別按6.5%的比例調(diào)整，也不是簡單地每退休人員養(yǎng)老金增加6.5%。 對于個(gè)人而言，由于繳費(fèi)年限或工作年限不同、養(yǎng)老金水平不同等因素，實(shí)際調(diào)整水平會(huì)存在一定差距。
2016年棗莊市企業(yè)退休金最新計(jì)算辦法?
每月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+附加養(yǎng)老金
1、基本養(yǎng)老金=（參保退休時(shí)上一年在職職工平均月工資+本人平均指數(shù)月供款工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄金額/個(gè)人賬戶計(jì)算月數(shù)（50歲195個(gè)月，60歲139個(gè)月）
3、過渡性養(yǎng)老金=（參保退休時(shí)上一年在職職工平均月工資+本人平均指數(shù)月供款工資）÷2×1995年12月31日前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%（計(jì)算系數(shù)）
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的計(jì)算涉及山東省上一年度在崗職工平均工資。 本次調(diào)整依據(jù)的是山東省統(tǒng)計(jì)局2015年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資）58197元。 各地正在確認(rèn)2016年職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放，使用基數(shù)時(shí)以此為依據(jù)。 棗莊市退休金調(diào)整 2016年棗莊市企業(yè)退休金調(diào)整方案為何沒有出臺(tái)？ 據(jù)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整按照國家和山東省規(guī)定的政策執(zhí)行。 雖然國家4月份發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2016年退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。今年實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化，今年又是首次納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整范圍，調(diào)整工作變得十分有力。因此，2016年山東省企業(yè)退休金調(diào)整方案尚未公布，山東省2016年養(yǎng)老金調(diào)整政策正在征求各市意見。即將公布，請退休同志放心，山東省政策公布后，棗莊市將盡快制定政策并印發(fā)實(shí)施。 棗莊市人力資源和社會(huì)保障局局長趙作良 棗莊市人力資源和社會(huì)保障局局長趙作良 棗莊市將進(jìn)一步完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，提高退休同志生活水平，更好惠及民生。 2016年棗莊養(yǎng)老金能漲多少？ 6.5%？ 這一調(diào)整水平是總體水平，并不是說企業(yè)和事業(yè)單位退休人員分別按6.5%的比例調(diào)整，也不是簡單地每退休人員養(yǎng)老金增加6.5%。 對于個(gè)人而言，由于繳費(fèi)年限或工作年限不同、養(yǎng)老金水平不同等因素，實(shí)際調(diào)整水平會(huì)存在一定差距。 2016年棗莊市企業(yè)退休金最新計(jì)算方法。 每月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+附加養(yǎng)老金 1、基本養(yǎng)老金=（參保人退休時(shí)上一年在職職工平均數(shù)月工資+本人指數(shù)平均月繳費(fèi)工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1% 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄/個(gè)人賬戶繳費(fèi)月數(shù)（50歲195個(gè)月，60歲139個(gè)月） ） 3、過渡性養(yǎng)老金=（參保退休時(shí)上一年度在職職工平均月工資+本人平均指數(shù)月供款工資）÷2×1995年12月31日前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3% （計(jì)算系數(shù)）
東營市2016年至2017年事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員工資調(diào)整最新消息
2017年事業(yè)單位工資改革，誰的工資漲了？ 以下是交通招生網(wǎng)為您搜集整理的《2016-2017年東營市事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員工資調(diào)整最新消息》。 有需要的朋友可以過來了解一下。 僅供參考。 希望對您有所幫助。 如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。 以下內(nèi)容為2016年東營市機(jī)關(guān)事業(yè)單位加薪相關(guān)消息棗莊公務(wù)員，如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。最新消息顯示，多省市已上調(diào)工資公務(wù)員
2016-2017年泰安市事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員工資調(diào)整最新消息
2017年事業(yè)單位工資改革棗莊公務(wù)員，誰的工資漲了？ 以下是交通招生網(wǎng)為您搜集整理的《2016-2017年度泰安市事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員工資調(diào)整最新消息》。 有需要的朋友可以過來了解一下。 僅供參考。 希望對您有所幫助。 如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。 泰安市2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳文件要求，經(jīng)市政府同意，泰安市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局共同制定
萊蕪市2016年至2017年事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員工資調(diào)整最新消息
2017年事業(yè)單位工資改革，誰的工資漲了？ 以下是交通招生網(wǎng)為您搜集整理的《2016-2017年萊蕪市事業(yè)單位工資上漲標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員工資調(diào)整最新消息》。 有需要的朋友可以過來了解一下。 僅供參考。 希望對您有所幫助。 如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。 全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議11日在濟(jì)南召開。 會(huì)議部署了“十三五”期間和2016年各項(xiàng)工作任務(wù)。社會(huì)保障制度改革是推動(dòng)