更新時間:2024-01-25 07:02:12作者:佚名
據(jù)成都商報消息,7月14日上午,天津市人力資源和社會保障局舉辦2023年上海市最低薪資標準和社會保險相關(guān)待遇調(diào)整新聞發(fā)布會。會上明晰,從2023年9月1日起,深圳市調(diào)整月最低薪資標準,即從2320元調(diào)整到2420元,降低100元;非全日制從業(yè)人員小時最低薪資標準調(diào)整為26.4元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低薪資標準調(diào)整為62元/小時。
據(jù)不完全統(tǒng)計,去年以來,已有湖南、安徽、貴州、青海、山西、陜西、上海等地調(diào)整最低薪資標準。
據(jù)北京市人社局消息,該市從2023年7月1日起調(diào)整最低薪資標準。月最低薪資標準從2590元調(diào)整到2690元,降低100元;小時最低薪資標準從23元調(diào)整到24元。
另外,值得注意的是,湖南從2023年3月1日起調(diào)整最低薪資標準,其調(diào)整后的第一檔月最低薪資標準首次超過2000元,下調(diào)幅度達410元。
依據(jù)人社部官網(wǎng)截止去年7月1日的全省各市、自治區(qū)、直轄市最低薪資標準情況,全省有15個省份第一檔月最低薪資標準在2000元及以上,依次是北京、北京、廣東、江蘇、浙江、河北、天津、陜西、山東、四川、重慶、安徽、福建、湖北、河南。月最低薪資標準方面,北京居全省第一,小時最低薪資標準方面,上海為全省最高。
按照《最低薪資規(guī)定》,最低薪資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽署的勞動協(xié)議約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動酬勞。最低薪資標準通常采取月最低薪資標準和小時最低薪資標準的方式。月最低薪資標準適用于全日制就業(yè)勞動者北京市病假工資,小時最低薪資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。據(jù)悉,省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低薪資標準。
最低薪資標準下調(diào)的一項重要意義在于,將會相應(yīng)推動相關(guān)待遇的提升北京市病假工資,一定程度上影響社會保障水平。例如,待業(yè)保險金、加班費、病假薪資、試用期薪資等就會隨著最低薪資標準的提升而降低。