天健會計師事務所：1983年成立，實力位居內資所前二
更新時間：2025-09-12 08:42:30作者：佚名
天健會計師事務所于1983年12月建立，創(chuàng)始團隊由經驗豐富的注冊會計師組成全國會計師事務所排名，它是國內最早具備A+H股企業(yè)審計資格的全國性大型會計審計服務機構之一。該機構在綜合實力排名中表現優(yōu)異，位列全國會計師事務所百強內資所的前兩位，并且在全球范圍內排名前二十位。
天健積累了四十年的深厚從業(yè)履歷，具備強大的專業(yè)服務實力。到2023年6月，天健服務的穩(wěn)定客戶總數達七千余家，涵蓋境內外A股、B股、H股的上市公司，大型中央企業(yè)以及國有企業(yè)，還有外商投資企業(yè)等。其中，上市公司客戶有六百九十家，新三板掛牌企業(yè)近三百家。天健在具備證券期貨從業(yè)資質的會計公司中，以承接上市公司數量計，位列全國首位，是業(yè)內經驗最為豐富的審計機構之一，專精于IPO等資本市場服務。其近三年經審核通過的IPO項目，在所有中介機構里均居于頂尖行列。
到2023年6月天健擁有職工超過七千二百人，其中具備碩士以上學位的員工超過一千二百人。公司聘請了擁有會計、審計、經濟、工程技術等中高級專業(yè)資格的職員超過兩千二百人，其中高級資格的超過三百九十人。注冊會計師人數超過兩千二百人，全國范圍內的高端人才有五十余人，并且有超過二百八十名員工取得了海外執(zhí)業(yè)會計師的資格?，F有合伙人數量超過三百人，其中擁有正高級會計師資格的超過四十位，這些合伙人還曾有多人次出任過中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核委員會委員、中國證監(jiān)會上市公司并購重組審核委員會委員、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)復核委員會委員、上海證券交易所上市委員會委員、上海證券交易所復核委員會委員、上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市委員會委員、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市委員會委員以及北京證券交易所上市委員會委員等職務，部分合伙人還擔任著中共中國注冊會計師行業(yè)委員會委員、中國會計準則委員會委員、企業(yè)會計準則咨詢委員會委員等職務，另外還有一些合伙人曾擔任過全國人大代表、國家監(jiān)委特約監(jiān)察員、全國政協(xié)委員、省政協(xié)委員或市人大常委等職務。
天健憑借多年來的工作歷程，收獲了深厚的實踐經驗，贏得了官方機構的表彰和公眾的信賴。其具備的核心資質涵蓋：證券期貨領域的相關業(yè)務資格、H股公司審計的準入資質、中央企業(yè)審計的遴選資格、金融行業(yè)的審計執(zhí)業(yè)權、大型國有企業(yè)審計的專業(yè)能力、信息技術審計的專業(yè)認證、司法會計的鑒定資質、以及破產企業(yè)的管理人身份。
在天健集團總部鼎力相助和安徽分所同仁不懈奮斗中，業(yè)務拓展態(tài)勢喜人，在安徽省注冊會計師協(xié)會舉辦的全省會計師事務所整體評比里，多年穩(wěn)居全省第二的位置。目前因機構擴張需求全國會計師事務所排名，特此招募下列專業(yè)人才：
一、高級審計助理
（一）一本院校相關專業(yè)畢業(yè)，30周歲以下；
從事證券審計工作滿兩年，期望在專業(yè)機構持續(xù)深耕，謀求長遠職業(yè)發(fā)展。
（三）注冊會計師考試通過3門以上者優(yōu)先。
二、審計項目經理
具備大學本科或以上教育背景，持有注冊會計師資格證書，年齡不超過三十五歲。
（二）在規(guī)模較大的證券機構擔任審計職位滿兩年，期望在該機構持續(xù)進步，穩(wěn)定發(fā)展。
適合單獨負責團隊工作，具備協(xié)助未公開企業(yè)首次公開募股及已上市企業(yè)資本運作項目經驗的人選將獲得優(yōu)先考慮。
（四）擁有優(yōu)秀的職業(yè)操守，沒有違規(guī)違法行為，未曾遭受過行業(yè)管理部門的處分。
三、高級審計經理
擁有大學本科或以上學位，年齡不超過四十歲，具備注冊會計師從業(yè)資格，工作經歷超過五年，其中在證券類機構的工作經驗至少三年；
對會計事務懷有濃厚興趣，展現出極強的責任感、協(xié)同意識、統(tǒng)籌聯(lián)絡才能，可以單獨承擔各種公司年度財務報表的核查工作。
想在會計師事務所長期工作的人，應當品德端正，不曾違法亂紀，也未被監(jiān)管機構處罰過。
具備在上市公司執(zhí)行過審計業(yè)務并簽署過相關文件的工作經歷者更佳；薪資待遇優(yōu)厚，期待當面詳談。
四、聘用待遇
（一）分層次的專業(yè)培訓
假如您是執(zhí)業(yè)注冊會計師，若歸入天健，就能夠參與天健所組織的或派往北京、上海、廈門這三個國家級會計學府舉辦的注冊會計師后續(xù)教育、部門主管研修、上市公司財務高層論壇等研修會議；若加入天健與浙江大學合辦的碩士研修項目，可進行深造；尚能獲得前往香港、加拿大、英國執(zhí)行數月之久的培訓、實踐、互動等機遇。
（二）富有競爭力的薪酬體系
薪資構成涵蓋：固定薪資與績效獎金,每半年度分配的團隊專項經費,歲末的年終獎勵,工作經歷累積滿四載后每年度給予的特別激勵,職位升遷至項目主管級別時授予的專業(yè)發(fā)展獎勵等。另外，還可以獲得節(jié)日期間的特別獎金、通訊費用的報銷、住房方面的補助、專業(yè)工作的額外報酬、工作出勤的額外補償、壽辰時的特別禮品等現金形式的福利；能夠加入各種興趣小組留學之路，并且每年參與一次的健康檢查和部門性的旅行；職位提升到高級管理崗位后，有機會參加國外的學習交流活動等非現金形式的福利，新員工入職后會依照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、報名方式
將個人履歷通過電子郵箱提交，履歷需作為附件，文件名與郵件主題須寫明：“個人姓名+所申請的崗位”。
聯(lián)系人：陳女士
地址：合肥市濉溪路278號財富廣場首座1508室
電子郵箱：
聯(lián)系電話： -65666319；
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