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（二）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不得申請(qǐng)事業(yè)單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)職務(wù);對(duì)與現(xiàn)有在職人員有上述關(guān)系的，不得錄用擔(dān)任上下級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理職務(wù)，以及《事業(yè)單位人事管理人員回避規(guī)定》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的職務(wù);

（三）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人才辦法》自2020年3月13日起施行，根據(jù)后續(xù)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘人員公告》，已錄用到江蘇省各地事業(yè)單位工作期限不滿3年的人員為在職（注冊(cè)）;

（四）2023年8月31日前新聘任未滿滿5年服務(wù)期的公務(wù)員，或者有規(guī)定（含明確約定）不得辭去單位（崗位）職務(wù)的公務(wù)員，或者國(guó)家、省另有規(guī)定不允許錄用事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織機(jī)構(gòu)

學(xué)院按照公告要求組織資格審查和考核，通過網(wǎng)站公告或準(zhǔn)考證通知考核的時(shí)間和地點(diǎn)，考核時(shí)間、地點(diǎn)通知考核對(duì)象，考核人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄權(quán)處理。

（一）資格審查

這

評(píng)審工作由南京體育大學(xué)在候選人參加面試和考核前進(jìn)行。學(xué)院將于10月份在南京體育大學(xué)人事部網(wǎng)站“通知公告”欄目中公布資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求。只有資格審查合格者才能參加面試考核。審核期間必須提交以下材料：

1、第二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上）;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所屬機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的省級(jí)教育行政部門印制的《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

4、在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位者，須提供教育部學(xué)歷服務(wù)中心出具的《外國(guó)學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書;

5、中共黨員證書（中共預(yù)備黨員）;

6、本崗位所需其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（二）考核要求

評(píng)估包括技能測(cè)試、筆試和面試。

1. 技能測(cè)試

代碼為 B15-B18 的職位的候選人參加技能測(cè)試。該測(cè)試主要評(píng)估候選人的專業(yè)技能和工作適應(yīng)性。《技能考核辦法》將于9月在南京體育學(xué)院人事部網(wǎng)站“通知公告”欄目進(jìn)行公示。有關(guān)技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)參閱準(zhǔn)考證。

技能測(cè)試滿分100分，及格線60分。在技能考核合格者中，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序和每個(gè)招聘崗位擬錄用的人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定面試候選人，比例小于比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試候選人。面試入圍候選人名單和技能測(cè)試結(jié)果將在南京體育大學(xué)人事部網(wǎng)站“通知公告”欄目公布?？忌梢园凑站W(wǎng)站發(fā)布的通知要求，輸入身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼來查詢成績(jī)。

2. 筆試

代碼為 B1-B14 的職位候選人參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚噧?nèi)容是對(duì)所應(yīng)聘崗位的知識(shí)貝語(yǔ)網(wǎng)校，主要考核應(yīng)聘者的崗位能力，同時(shí)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)。

筆試滿分100分，及格線60分。筆試合格者中，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序和各招聘崗位擬錄用的人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定面試候選人，比例小于比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試候選人。面試入圍候選人名單和筆試成績(jī)將在南京體育學(xué)院人事部“通知公告”欄目公布?？忌梢园凑站W(wǎng)站發(fā)布的通知要求，輸入身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼來查詢成績(jī)。

3. 面試

所有職位的申請(qǐng)人都必須參加面試。面試和考核方式將另行通知應(yīng)聘人員，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試滿分100分，及格線60分。面試結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)通知申請(qǐng)人。

4. 總分怎么計(jì)算

考生考核總分按100分制計(jì)算。

申請(qǐng)人的總分=技能測(cè)試或筆試成績(jī)×的40%+面試成績(jī)×60%。如果總分相等，排名將基于技能測(cè)試或筆試的分?jǐn)?shù)。

四、體檢與錄用

考核結(jié)束后，在符合條件的人員中，按照公告規(guī)定的總分計(jì)算方法確定候選人的最終分?jǐn)?shù)，參加體檢的人員按照招聘崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行》，符合江蘇省教師資格認(rèn)證體檢標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)體檢合格的人員組織一次體檢，根據(jù)考核、體檢、檢查結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬聘人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京體育大學(xué)網(wǎng)站公示，為期7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、職務(wù)名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總分、排名等。

如果應(yīng)聘人員不符合檢查或體檢要求，或者擬聘用人員的公告結(jié)果影響到應(yīng)聘，或者擬聘用人員明確表示放棄聘用或者出現(xiàn)其他空缺的，學(xué)院將一次性決定填補(bǔ)空缺。對(duì)

公示無異議的，經(jīng)向省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由南京體育大學(xué)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在就業(yè)獲得批準(zhǔn)后，將不再進(jìn)行替換。初次入職的員工試用期為 12 個(gè)月，其他員工的試用期為 6 個(gè)月。試用期滿后，考核合格，對(duì)崗位進(jìn)行分級(jí);考核不合格者，取消就業(yè)資格，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人一般與招聘單位訂立3年（含）以上的聘用合同的，在校最低服務(wù)年限為3年（含試用期），但依規(guī)解除聘用合同的除外。有下列情形之一的，屬于

下列情形之一的，學(xué)院將被取消資格

1.無工作單位的人員南京體育，自學(xué)院通知其簽訂聘用合同之日起15個(gè)工作日內(nèi)未與學(xué)院簽訂聘用合同的;

2.經(jīng)學(xué)院通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)南京體育，且在30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明的單位工作人員;

3.不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、招聘政策咨詢與監(jiān)督

南京體育大學(xué)人事部負(fù)責(zé)解答招聘政策咨詢。

咨詢電話（來電時(shí)請(qǐng)注明已在高校人才網(wǎng)看到的信息）:(工作日）。

聯(lián)系人：余先生

6. 招聘監(jiān)督

南京體育學(xué)院紀(jì)委（公署）關(guān)于招聘的事宜

實(shí)施紀(jì)律督導(dǎo)。

紀(jì)律監(jiān)察電話：（工作日）。

聯(lián)系人：杜先生