更新時間：2024-04-14 20:07:37作者：佚名
為全面提高高校畢業生綜合素質和專業能力，豐富就業經驗，增強就業競爭力，促進更多高校畢業生實現就業，我市于2011年啟動了高校畢業生就業實習計劃，為高校畢業生提供就業實習機會。畢業生享受就業學徒補貼。
一、補貼范圍。 離校在就業派遣期內（畢業后2年內）未就業，在“山東省高校畢業生就業實習基地”參加實習的山東省高校畢業生。
2.補貼標準。 根據《關于轉發省人力資源社會保障廳、省財政廳的通知》（泰人社發[2011]90號），實習基地應為學員實習期間提供工資不低于當地最低工資標準。 學員基本生活費由學員基地和地方財政承擔50%。 其中，經濟困難縣高校畢業生就業實習基本生活補貼所需資金50%由實習基地承擔，30%由省財政承擔，20%由縣市財政承擔。 實習期限一般為6個月，最長不得超過12個月。
3. 申請程序。 見習補貼由見習基地墊付，按月發放。 畢業生見習期滿，見習基地應向同級畢業生就業部門提出申請，并提供實際參加就業見習人員名單、就業見習協議、見習生《身份證復印件》企業（單位）發放的基本生活補助明細賬（單）、企業（單位）在銀行開立的基本賬戶等證明材料。 經人力資源社會保障部門審核后，財務部門將資金打入企業（單位）銀行賬戶。
（二）高校畢業生“三支一扶”工作生活補貼政策
為鼓勵高校畢業生到基層服務，在實踐中成長成才，增強就業能力，根據省委組織部等部門關于組織高校畢業生到農村基層服務的實施辦法《關于在地區從事教學、支農、支醫、扶貧工作的通知》（魯人發[2006]12號），我市于2006年啟動了高校畢業生“三支一扶”計劃。財政部門組織招收人員到農村基層工作，支持農業、教育、醫療等工作。 對從事扶貧工作的高校畢業生給予工作生活補貼。
一、補貼范圍。 招聘范圍包括省內普通高校應屆畢業生及求職派遣期內未就業的人員，以及省外普通高校應屆畢業生且求職派遣期內未就業的山東省畢業生。
2、生活條件。 “三支一幫”高校畢業生服務期間，工作生活補貼標準由當地鄉鎮事業單位根據試用期滿后新聘用的高校畢業生工資收入水平確定，發放在每個月的基礎上。
3、社會保險待遇。 “三支一扶”高校畢業生應當按照當地規定參加相應的社會保險。 建立補充醫療保險制度的，應當在參加社會醫療保險的基礎上為其提供補充醫療保險。 各項保險費的繳納方式和金額參照當地鄉鎮、事業單位同類人員確定。 相關費用納入財政給予的工作和生活補助范圍。
4.補貼標準。 組織實施“三擁一扶”計劃所需的工作經費、體檢費、服務人員培訓費由市財政承擔。 大學生在職期間“三擁一扶”期間的工作生活補貼和社會保險補貼由各級財政共同承擔。 省財政對在岱岳區、東平縣等經濟困難縣任職的大學畢業生每人每年給予工作、生活補助和社會保險費用補助1萬元，市財政對在岱岳區、東平縣等經濟困難縣任職的高校畢業生每人每年給予5000元補助。人每年。 予以補助，其余部分由區縣財政按標準全額補足； 對在臺山區、新泰市、肥城市“三支一扶”工作的高校畢業生，省財政每人每年補助5000元，市財政每人每年補助5000元。每人每年5000元。 財政部門給予每人每年4000元的補助，其余部分由區、市財政按標準全額補足。 “三擁一扶”計劃的服務期限一般為2年，可延長1年。
5、工作生活津貼發放流程。 “三扶一扶”高校畢業生工作生活補貼和社會保險費由所在單位辦理，地方財政部門負責按月足額發放補貼資金。
（三）高校家庭經濟困難學生就業補貼政策
根據省政府辦公廳《關于為特困高校畢業生提供就業的通知》（魯政辦發[2008]21號），我市自2008年起設立特困大學生求職補貼，幫助他們支付部分求職費用。 。
一、補貼范圍。 高校特困生是指符合城鄉低保、零就業家庭、農村貧困家庭條件，就業有困難、需要幫助的山東省應屆普通高校畢業生。 這不包括繼續學習、出國、參軍、強制就業或無意就業的人。 的學生。
2.補貼標準。 省政府辦公廳《關于貫徹落實國辦發[2013]35號文件促進普通高等學校畢業生就業的通知》（魯政辦發[2013]17號）規定，對于通過各院校和省人力資源社會保障部初審省財政廳對經部門審核的高校特困學生畢業前給予每人1000元的一次性求職補助。
3. 申請程序。
（一）本省高等院校畢業生。 符合條件的山東省普通高校特困生，可登錄山東省高校畢業生就業信息網，下載并填寫《山東省特困高校畢業生求職補貼申請表》，向山東省高校畢業生就業補貼申請表提出書面申請。所在院校，并提供學生所在縣（市、市、市等）。 區）民政部門出具的低保或工會出具的《特困職工證》、扶貧辦（部）出具的特困證及相關證明材料。 各學院初審通過后，將在校內公告。 公告無異議后，學校將特困生名單及《申請表》以書面形式報送省人力資源和社會保障廳。 省人力資源社會保障廳審核后，錄入全省特困學生信息庫大學生就業政策有哪些，發放《山東省特困高校畢業生就業服務卡》，并發放一次性求職補貼向學院和大學提供資金，由學院和大學負責發放。
（二）省外高等院校畢業生。 山東省外高校特困學生需提供就業登記證明等相關證明。 設區的市畢業生就業部門審核后，撥付一次性求職補助資金，發放就業服務卡。
（四）招收大學畢業生進村補貼政策
根據《關于選拔大學畢業生進村務工的意見（試行）》（魯組通字[2009]18號）要求，我市自2009年起開始選拔大學畢業生進村務工。
1. 候選人的遴選。 招收對象為年齡在30周歲以下的山東省學生或具有山東省常住戶口的全日制普通本科以上學歷畢業生（定向培養、委托培養的學生除外）。 重點針對應屆畢業生以及畢業1至2年的本科生和研究生。 原則上大學生就業政策有哪些，應聘者是中共黨員（含預備黨員），但非中共黨員的優秀共青團干部、優秀學生干部也可以招收。 原則上黨員比例必須達到80%以上。
完成參加“三支一支”計劃、“大學生西部志愿服務計劃”等活動，經考核合格并符合規定年齡、學歷等條件的高校畢業生，經縣級主管部門（單位）推薦的可以參加選舉。 聘請。
2. 選擇過程。 選拔大學畢業生進村工作工作一般每年進行一次。 選聘工作原則上由省、區、市級機關、人力資源社會保障部門、團委組織實施，或者由省、市級機關、人力資源社會保障部門聯合組織實施。保衛部門、團委。 選拔名額、選拔方式、選拔條件要提前向社會公布，并積極宣傳引導，鼓勵優秀高校畢業生自愿報名。
選拔招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優、德才兼備的原則。 一般通過個人報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘任決定、培訓和上崗程序等方式進行。 普通高校全日制研究生報名確認后直接參加面試。 選拔招聘過程接受社會監督，增強透明度和公信力。
3、選拔任用。 按照有利于服務管理、有利于工作、有利于培養培訓的原則，根據選派到村服務的大學畢業生特點和專業，合理安排駐村和崗位。 重點關注省級單位選拔“第一書記”的貧困村，優先考慮原籍縣（市、區）或學生來源地縣（市、區）。
選拔出來的正式中共黨員的大學畢業生一般安排擔任村黨組織書記助理； 預備中共黨員、非中共黨員一般安排擔任村委會主任助理； 共青團員可以安排兼任。 團組織書記或副書記。 經過一段時間的實際工作，經廣大黨員和群眾認可的，可以按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。
4.政策待遇。 選拔到村服務的大學畢業生，每人聘期三年。 任職期間，工作生活補貼標準按照當地城鎮新錄用大學畢業生試用期后同學歷公務員工資收入水平確定。 每月發行。 對省委、省政府認定的貧困村務工人員，其工作生活補貼在原基礎上每月增加300元。 員工在職期間按照當地規定參加相應的社會保險。 以市為單位，統一為大學生“村官”重大疾病和人身意外傷害綜合保險。 建立補充醫療保險制度的，應當在基本醫療保險的基礎上提供補充醫療保險。
對選拔進村務工的大學畢業生，財政給予一定補貼，主要用于進村務工大學畢業生的生活費補貼以及享受保障待遇的相關費用。 補助資金由中央和地方共同承擔。 鄉、村兩級不負任何責任。