國防科技大學外國語學院誠邀海內外高層次人才加盟，共創軍事外語與外交輝煌
更新時間：2024-12-13 12:00:08作者：佚名
高層次人才加盟
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一
學院簡介
國防科技大學是中央軍事委員會直屬的綜合性研究型高等教育機構。是首批進入國家“211工程”建設計劃的院校之一。是全軍唯一進入國家“985工程”建設名單的院校，也是全軍唯一的院校。入選國家第一批支持“雙一流”建設的軍隊院校。該學?，F在是一所多校區學校，擁有“一所學校和八個地點”。其總部位于長沙，校區及培訓科研機構分布于南京、合肥、武漢、西安等地。
國防科技大學外國語學院坐落在長江之濱、牛首山腳下的南京。歷史悠久，底蘊豐厚，被譽為軍事外語人才和軍事外交官的搖籃。學院承擔全軍外語專業人才學歷教育、相關專業崗位培訓和國防語言應急保障等任務。目前共有語言專業39個，位居全國前列。現有一級學科博士學位授權點4個，一級學科碩士學位授權點1個，專業學位授權點2個外國語大學排名，國家重點學科3個，軍隊重點建設學科2個網校頭條，博士后科研流動站3個。
為加快一流學科的建設和發展，學院經過研究，設立了一批待遇優厚的高層次人才崗位計劃（包括系主任、學科帶頭人等）。我們熱忱歡迎國內外優秀人才加盟。
二
專業需求
國家安全、外語文學、政治學、漢語言文學、馬克思主義理論、法學、哲學、歷史學、計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、管理科學與工程、圖書館信息與技術檔案管理、教育學、中國共產黨歷史與黨的建設、新聞傳播學、電子科學與技術、遙感科學與技術、物理學、心理學。
三
招聘職位
四
工作地點
江蘇南京、江蘇昆山
五
詳細治療
主要通過直接引進作為軍事文職人員。對建設發展急需的特殊、急需專業人才，可以通過專項招聘或全職合同引進。具體報酬面議。對于高水平創新團隊，可以采取團隊引進的方式外國語大學排名，實施“有土”移植。直接引進的軍事文職人員待遇標準如下：
①工資。按規定享受本級軍隊編制內文職人員的工資津貼和福利待遇。加入公司后，可按規定申請實行年薪制、項目薪、協議薪等市場化薪資模式，年薪50萬至100萬元。
②安置補助費。經學校統一審核后發布。標準為領軍科技人才稅前每人最高100萬元，拔尖人才每人稅前最高80萬元，青年科技人才每人稅前最高60萬元。具體數額由雙方協商確定。對特別優秀的，可按照“一人一策”的原則實施額外配套補貼。
③科研啟動費。領軍科技人才每位最高500萬元，拔尖人才每位最高300萬元，青年科技人才每位最高200萬元。入伍后，按照軍隊有關規定提出項目申請，具體數額根據實際需要確定。
④住房保障。每月提供租金補貼或保證入住配套齊全的人才公寓。
⑤醫療保障。按照規定，將享受國家和軍隊規定的醫療補貼和醫療保健政策，并享受軍隊醫療機構優先就醫。在執行保障任務和參加非戰爭軍事行動期間，為軍隊提供免費醫療。
⑥其他福利。享受完善的文職人員福利保障，按照軍隊有關規定享受相應的科研崗位津貼、科研業績津貼、班費、成果轉化福利等，以及優惠的撫恤金、探訪慰問、困難救濟、交通補貼、通訊補貼等。擁有自建幼兒園，免學費。
六
標準條件
（一）科技領軍人才。能夠引領該領域的創新發展，具有深厚的學術造詣，具有達到國際先進水平的業績成果，對提高軍隊戰斗力發揮關鍵作用。年齡一般不超過55周歲，并符合下列條件之一：
1、中國科學院院士、中國工程院院士或發達國家當選院士的專家；
2、國家百千萬人才工程領軍人才候選人；
3、國家創新獎或同等獎項獲得者；
4. 國家自然科學基金委創新研究群體或同等水平團隊帶頭人；
5、獲得國家科學技術進步獎二等獎以上或同等獎項的項目技術負責人；
6、以第一作者或通訊作者發表本領域前沿、具有國際影響力的論文；
7、國家實驗室、國際重大科學計劃（項目）、國家重大科技專項等國家級工程項目首席專家或技術負責人；
8、國防科技領域重大工程模型總設計師或副總設計師；
9、擔任過國際學術組織主任以上職務或者國家一級學會負責人；
10、具有國內外同行公認的上述學術和技術水平的專家。
（二）學科拔尖人才。能夠引領學科發展，具有較高的學術技術水平，業績成果達到國內領先水平，對提高軍隊戰斗力發揮重要作用。年齡一般不超過50周歲，并符合下列條件之一：
1、國家百千萬人才工程拔尖人選；
2、?。ú浚┘壢瞬殴こ填I軍人才候選人；
3、中國青年科學技術獎或同等獎項獲得者；
4、國家杰出青年科學基金、國防科技杰出青年科學基金等基金項目獲得者；
5、曾獲?。ú浚┎靠茖W技術獎一等獎以上或同等獎項的項目技術負責人；
6、以第一作者或通訊作者在本領域國際頂級學術期刊發表有影響力的學術論文；
7、國家實驗室、國際重大科學計劃（項目）、國家重大科技專項等國家級工程項目的核心骨干；
8、國防科技領域重大工程重大系統總設計師或副總設計師；
9、擔任過國際學術組織會員以上職務或者國家一級學會副會長以上職務；
10、具有國內外同行公認的上述學術和技術水平的專家。
（三）青年科技人才。申請人應在專業領域表現突出，具有創新潛力，對提高軍隊戰斗力發揮重大作用。年齡一般不超過40周歲，并符合下列條件之一：
1、國家百千萬人才工程青年人選；
2. 國家杰出青年科學基金或同等基金獲得者；
3、省（部）級以上科學技術獎或同等獎勵項目的主要實施者；
4、國家科技重大專項等國家級工程項目，或國家、省部級重點實驗室、工程技術（研究）中心等創新團隊的主要成員；
5、省（部）級人才工程拔尖人選；
6.入選國家博士后創新人才支持計劃、博士后出國（境）外交流計劃等國內優秀博士后人才；
7、以第一作者或通訊作者在本領域國際知名學術期刊發表有影響力的學術論文；
8.具有獨特技能和專長，在加強新型作戰力量建設中發揮重要作用的人才；
9、具有國內外同行認可的同等學術技術水平的青年骨干。
（四）學術新興人才。在本專業領域具有豐富的學習經驗、扎實的理論基礎和較強的創新能力，為提高學校教學和科研水平發揮重要作用。年齡一般不超過35歲。國家“雙一流”建設大學和建設學科，或最新一輪學科評估中的國家A類學科，或海外高校博士畢業生躋身世界前200名。其中，擬直接引進文職人員的，還須符合下列條件之一：
（一）?。ú浚┘壢瞬殴こ糖嗄昙耙陨先诉x；
（二）?。ú浚┘壗艹銮嗄昕茖W基金或同等基金獲得者；
（三）?。ú浚┛茖W技術獎二等獎以上或同等獎勵項目的主要完成人；
（四）省（部）重大科技項目、省（部）重點實驗室、工程技術（研究）中心等科技創新團隊主要成員；
（5）獲得國家博士后基金資助和學?！暗聛喦嗄陮W者博士后”支持計劃的人選；
（六）省級以上一流課程主要完成者（前3名）、教學成果二等獎以上、教學競賽二等獎以上及同等獎項獲得者；
（7）以第一作者或通訊作者在本領域國際知名學術期刊上發表有一定影響的學術論文；
（八）掌握對人才培養和科學研究具有重要作用的獨特技能和專業知識；
（九）具有同等教學能力或學術技術水平并得到國內外同行認可的青年人才。
七
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