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培訓(xùn)目標(biāo)：

本專業(yè)培養(yǎng)堅定的理想信念，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學(xué)文化水平，良好的人文素質(zhì)、職業(yè)道德，精益求精的工匠精神，較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。 。 ; 掌握專業(yè)知識和技術(shù)技能，面向智慧健康養(yǎng)老行業(yè)的健康管理、社會工作、運營管理等崗位群體，能夠從事老年人能力評估、心理健康等工作。老年護理、老年活動策劃、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營管理等。職業(yè)素質(zhì)高、就業(yè)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母咚刭|(zhì)技術(shù)技能人才。

主菜：

老年社會工作理論與實踐、老年活動策劃與組織、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)運營與管理、老年人綜合能力評估、老年人權(quán)益保障法律政策、老年人運動與保健

就業(yè)方向：

適用于中高端養(yǎng)老機構(gòu)、高級養(yǎng)老社區(qū)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、健康服務(wù)機構(gòu)等的護理、評估、社會工作、營養(yǎng)配餐、心理護理等高技能服務(wù)崗位。其他地方; 職業(yè)發(fā)展期間，可擔(dān)任養(yǎng)老服務(wù)管家、社區(qū)怡康中心科室主任、養(yǎng)老中心助理等中層管理崗位； 在老年產(chǎn)品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)從事產(chǎn)品開發(fā)、輔助器具適配、產(chǎn)品營銷等管理工作。

師資結(jié)構(gòu)：

本專業(yè)擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)水平高、實踐能力強、職業(yè)道德良好、關(guān)愛學(xué)生的師資隊伍。 現(xiàn)有專兼職教師15人，其中全國社會工作專業(yè)帶頭人1人廣東外語藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，全國十佳社會工作者之一。 1人; 高級職稱6人，中級職稱6人； 博士生1名； 碩士學(xué)位6人，碩士研究生1人； 學(xué)校80%的專任教師為“雙師型”； 行業(yè)中高層管理人員4人。

智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)前景

現(xiàn)狀：人口老齡化

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年全國60歲以上老年人口為2.538億，比上年增加439萬人，占全國總?cè)丝诘?8.1%，增長0.2較上年的百分點。 根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要和2035年遠景目標(biāo)綱要》，到2035年，我國65歲以上老年人口將達到3億，全國65歲以上老年人口將達到3億人。屆時，養(yǎng)老需求將達到前所未有的水平。 規(guī)模。

優(yōu)點：政策支持，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)潛力巨大

為了讓老年人“老有所養(yǎng)”，2013年以來，僅中央和部委層面就出臺了130多個養(yǎng)老文件，從無到有構(gòu)建了養(yǎng)老政策框架和養(yǎng)老服務(wù)體系。

2019年，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于建立健全老年健康服務(wù)體系的指導(dǎo)意見》等政策密集出臺，強調(diào)要切實做好養(yǎng)老服務(wù)工作。滿足老年人多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求貝語網(wǎng)校，完善養(yǎng)老服務(wù)體系。 衛(wèi)生服務(wù)體系。

2020年，廣州市養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議印發(fā)《廣州市街道鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心（怡康中心）建設(shè)完善行動方案》，推動每街道至少建設(shè)一個中心，具有全托、日托、上門服務(wù)等功能的小鎮(zhèn)。 城鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，每棟建筑面積一般不低于1000平方米。

2021年，中共中央“十四五”規(guī)劃進一步提出“實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”。 “十四五”期間，要大力發(fā)展普惠養(yǎng)老服務(wù)，支持家庭承擔(dān)養(yǎng)老職能，建設(shè)居家社區(qū)機構(gòu)。 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。

廣東發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃，制定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展一系列指標(biāo)，其中城鎮(zhèn)新建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施達標(biāo)率100%新建居住（社區(qū)）小區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)護理床位比例。 達到55%，縣級特困人員配套服務(wù)設(shè)施覆蓋率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)綜合功能養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)覆蓋率60%，改造養(yǎng)老特需老人戶5萬戶， 5萬戶需要居家居住的特殊需要老人家庭。 月訪率100%，有認證的養(yǎng)老職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)100家，培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)人員20萬人，每千名老年人至少擁有一名社工。 一系列養(yǎng)老政策和配套措施的出臺，正在催生新的老年健康服務(wù)體系，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)也迎來蓬勃發(fā)展期。

需求：養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才緊缺

《中國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展》白皮書顯示，全國城鄉(xiāng)有社會福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓、養(yǎng)老院等養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)近5萬個。 床位數(shù)僅占老年人總數(shù)的1.03%。 與西方相比，發(fā)達國家4%和6%的數(shù)字存在巨大差距。 而根據(jù)現(xiàn)有公開數(shù)據(jù)，機構(gòu)和社區(qū)從事養(yǎng)老工作的總?cè)藬?shù)不足100萬人，機構(gòu)從業(yè)人員近30萬人。 樂觀估計廣東外語藝術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，持有國家職業(yè)資格證書的養(yǎng)老護理人員有10萬人（2009年至今，經(jīng)民政部認證的護理人員不足5萬人），加上各類培訓(xùn)證書，共有20萬人獲得認證。老年護理人員。 其中，超過一半的人年齡在40歲以上，70%的人高中以下學(xué)歷。 養(yǎng)老隊伍的數(shù)量和專業(yè)技能遠遠落后于實際需求。 相應(yīng)的人員招聘、培訓(xùn)和管理工作也存在巨大的人才缺口。

隨著時代的發(fā)展，對養(yǎng)老服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面提出了更高的要求。 行業(yè)人才緊缺，急需養(yǎng)老服務(wù)和管理相關(guān)高素質(zhì)、高技能人才。