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“職工小家”是企業職工集中日常生活的區域的稱呼。

“職工小家”建設是基層工會建設的重要內容，是迸發工會魅力、凝聚隊伍、鼓舞和提升員工斗志的重要方式，只是廣大員工物質和精神生活的園地。緊扣調動員工積極性、主動性和造就性舉行“職工小家”建設，提升隊伍整體素養，能夠真正實現緊密聯系員工群眾、維護員工權益、維護員工隊伍穩定，也能夠為礦山企業完滿完成各項生產任務和推動企業又好又快發展提供堅強保證。

擴充資料：

員工小家建設的意義

加強員工小家建設活動，對基層工會建設起了重要作用，得到了大員工的廣泛認同。要使員工之家建設活動深入舉辦、惠及全體職工、發揮其有效作用，必須把員工小家活動廣泛舉辦上去，使你們都倍感“家”的溫情。

建設安全小家，安全促效益，安全促發展，以人為本，提高映工勞動保護意識，依據《勞動法》的規定，進行宜傳教育鐵路職工之家，使員工明白了自已的權力和義務，保證和推動了勞動關系的和諧與穩定，維護了員工的合法權益。

將員工小家建設與霞滿完成各項生產任務密切結合在一起。舉行樹“工作作風、敬業精神、工作品質、操作水平”的“比學趕幫超”榜樣及組織員工舉辦區隊政治學習、崗位比武外，需要為有書法、寫作、書法特長員工開辟擠建平臺，充分展示員工中的先進典型，振奮隊伍斗志。

全感受員積極配合，開動腦筋，組織方式多樣的活動鐵路職工之家，使員工小家活動既有詳細內客又有相應方式，展現豐富多彩的僵局。