煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”規(guī)定的內容是什么？
更新時間：2023-01-22 16:02:09作者：佚名
問：我是煤礦工人，怎么加入組織？
答：點擊上方藍色“煤礦安全知識”關注即可！
注意：
煤礦安全學習平臺已經(jīng)開通，可以在線參與煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核考試，最新的題庫，全部免費為大家提供，學習方法請微信識別二維碼即可
1、企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”規(guī)定的內容是什么？
答：（1）必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔領導責任。
（2）必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產(chǎn)工作承擔相應職責。
（3）必須落實安全生產(chǎn)組織領導機構，成立安全生產(chǎn)委員會，由董事長或總經(jīng)理擔任主任。
（4）必須落實安全管理力量，依法設置安全生產(chǎn)管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。
（5）必須落實安全生產(chǎn)報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。
（6）必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
2、對危害安全的行為，礦山企業(yè)職工的三大權力是什么？
答：有批評、檢舉、控告的權力。
3、煤礦生產(chǎn)的五大災害有哪些？
答：水災、火災、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、頂板事故。
4、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是哪“三大規(guī)程”？
答：《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。
5、“三違”指的是哪“三違”？
答：違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律。
6、安全上要做到“四無”指的是哪“四無”？
答：個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，礦無死亡。
7、簡述“四個不斷線”？
答：①反“三違”不斷線；
②安全宣傳教育“不斷線”；
③安全監(jiān)督檢查“不斷線”；
④安全隱患整改“不斷線”。
8、礦山安全生產(chǎn)責任制有哪些？
答：（1）行政領導崗位安全生產(chǎn)責任制；
（2）職能機構安全生產(chǎn)責任制；
（3）崗位人員安全生產(chǎn)責任制。
9、為什么入井人員嚴禁穿化纖衣服？
答：穿化纖衣服容易在工作中發(fā)生靜電蓄積在化纖衣服上，一旦遇到導體等放電時，蓄積能量的放電火花可能引起瓦斯或煤塵爆炸事故。
10、現(xiàn)場管理要突出“五反”，指哪些？
答：反無責任心、反違章違紀、反麻痹大意、反不執(zhí)行安全制度、反工作任務不明。
11、現(xiàn)在煤礦安全質量標準化主要包括哪幾方面？
答：采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調度、地面建設11個方面。
12、安全管理人員要提倡“六勤”工作法，指的是什么？
答：“六勤“是指：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、腦勤。
13、什么是職業(yè)病？
答：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
14、我國的安全生產(chǎn)方針是什么？
答：安全第一，預防為主，綜合治理。
15、煤礦企業(yè)應建立、健全哪些制度？
答：煤礦企業(yè)應建立、健全安全目標管理制度，安全獎懲制度，安全技術措施審批制度，安全隱患排查制度，安全檢查制度，安全辦公會議等制度。
16、何為安全培訓？
答：是指對煤礦企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特殊作業(yè)人員和其他工作人員進行提高安全素質的一種手段，是煤礦安全管理的重要組成部分，也是確保煤礦安全生產(chǎn)的基礎性工作。
17、對事故處理要做到哪“四不放過”？
答：事故原因未查清不放過；責任人未受到處理不放過；群眾未受到教育不放過；整改措施未落實不放過。
18、我礦“6S”管理的內容是什么？
答：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。
19、安全設施“三同時”指的是哪“三同時”？
答：安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)。
20、貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針的內容？
答：（1）樹立安全第一的思想；
（2）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（3）執(zhí)行勞動紀律；
（4）具備良好的職業(yè)道德；
（5）學習安全知識和操作技能。
21、安全生產(chǎn)的五要素是什么？
答：包括安全文化、安全法制、安全責任、安全科技及安全投入。
22、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)有哪四種？
答：礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)有礦井通風系統(tǒng)、礦井提升運輸系統(tǒng)、礦井供電系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)四種。
23、煤礦六大系統(tǒng)是指那“六大”？
答：監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)。
24、“三不生產(chǎn)的原則”是什么？
答：不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)。
25、山西省煤礦管理標準中要求的五個百分之百指的是什么？
答：煤礦要加強規(guī)范勞動用用管理，實現(xiàn)煤礦用工合同簽訂率、用工備案率，從業(yè)人員培訓率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”。
26、安全檢查的內容是什么？
答：查事故處理、查制度、查思想、查安全設施、查隱患。
27、安全管理有哪些基本原則？
答：（1）安全第一、預防為主的原則；
（2）管生產(chǎn)必須管安全的原則；
（3）專管群治全員管理的原則；
（4）安全具有否決權的原則。
28、“五新”安全教育是指什么內容？
答：'五新”安全教育，是指采用新工藝、新技術、新材料、新設備、新產(chǎn)品前所進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。
29、預防礦井火災的一般技術性措施有哪幾方面？
答：采用不燃性支護材料、設置防火門、設置消防材料庫和設置消防水池。
30、安全出口應經(jīng)常做到什么？
答：應經(jīng)常清理、維護、保持暢通。
31、 “五不漏”的內容是那些？
答：不漏油、不漏風、不漏水、不漏氣、不漏電。
32、什么是生產(chǎn)事故？
答：生產(chǎn)事故是指生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，突然發(fā)生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經(jīng)濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
33、煤礦安全培訓的任務是什么？
答：全面提高煤礦職工隊伍的安全素質，增強職工依法自我安全保護的意識，促進煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
34、《礦山安全法》在安全生產(chǎn)中職工應盡的義務是什么
答:（1)必須遵守有關礦山安全的法律,法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
（2)必須遵守勞動紀律；
（3)及時報告和處理險情,積極搶救事故。
35、井下避災的基本原則是什么？
答：（1）積極搶救。力爭將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍，最大限度地減少損失。
（2）安全撤離。當無法搶救事故時煤礦安全教育，井下礦工應設法安全撤離。
（3）妥善避難。當無法撤離時，遇險人員應在災區(qū)內努力改善生存條件，等待援救。
36、推進安全生產(chǎn)的“五要素”是什么？
答：（1）安全文化是安全生產(chǎn)的根本；
（2）安全法制是保障安全生產(chǎn)的最有力武器；
（3）安全責任是安全生產(chǎn)的靈魂；
（4）安全科技是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段；
（5）安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。
37、什么是本質安全化？
答：一般是針對某一個系統(tǒng)（或設施）而言，是表明該系統(tǒng)的安全技術與安全管理水平已達到了本部門當代的基本要求，系統(tǒng)可以較安全可靠的運行。但并不表明該系統(tǒng)絕對不會發(fā)生事故
38、為什么要開展“6S”活動？
答：（1）提升企業(yè)形象；
（2）減少浪費；
（3）提高效率；
（4）質量保證；
（5）安全保障；
（6）提高設備壽命；
（7）降低成本；
（8）交期準
39、訂立勞動合同應當遵循什么原則？
答：應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
40、勞動合同的期限分為哪幾種？
答：勞動合同分為：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
41、什么是企業(yè)安全文化？
答：指企業(yè)物質和精神財富的總和。它包括：企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的或有意識塑造的，又為全體職工接受的、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制與行為規(guī)范；企業(yè)安全生產(chǎn)的奮斗目標和進取精神；為保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境和條件；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業(yè)的安全風貌、習俗等。企業(yè)安全文化的核心是“以人為本”。
42、群眾監(jiān)督是什么？
答：指工會組織代表職工，依法對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)貫徹實施情況進行監(jiān)督，維護職工的合法權益。充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用，這是安全生產(chǎn)方針所規(guī)定的，也是安全生產(chǎn)群防群治制度的客觀需要。
43、為什么入井人員都要隨身攜帶自救器？
答：因為煤礦井下條件復雜，受各種災害的威脅大，盡管我們采取了一系列保證安全的措施，在安全上能夠掌握主動權，但為了防備萬一，在一旦發(fā)生了意外事故時，也能夠使大家安全撤離災區(qū)，避免事故擴大，所以給井下工人配備了自救器。
44、“四查五防”的具體內容是什么？ 答：“四查”：查安全意識、查規(guī)章制度、查安全管理、查隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
“五防”：防設備事故、防違章事故、防傷亡事故、防火災事故、防自然災害。
45、什么是煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場管理？
答：所謂的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，即用科學的方法對生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)力要素進行合理配置，對生產(chǎn)過程進行有效的計劃、組織和控制，實現(xiàn)安全均衡、文明生產(chǎn)，達到安全、優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗、高效的生產(chǎn)目的。
46、煤礦為什么要建立入井檢身和出井人員清點制度？
答：明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統(tǒng)計、報告辦法，保證準確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員并查明原因。
47、什么是冬季“四防”？
答：防寒、防凍、防火、防煤氣中毒。
48、煤礦現(xiàn)代化礦井標準中要求五個同一指的是什么？
答：（1）統(tǒng)一發(fā)布用工信息、組織報名和資格審查；
（2）統(tǒng)一培訓；
（3）統(tǒng)一簽訂勞動合同和煤礦用工備案；
（4）統(tǒng)一參加社會保險和派遣；
（5）統(tǒng)一管理。
49、在哪些情況下違反《煤礦安全規(guī)程》應當追究當事人或事故肇事者的責任？
答：1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；
2）玩忽職守，違犯安全生產(chǎn)責任制造成事故的；
3）發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險情況，不采取防止措施，又不及時報告的；
4）發(fā)生事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；
5）對批評或者制止違章作業(yè)、違章指揮者進行打擊報復的。
50、怎樣使用隔離式自救器？使用時應注意哪些事項？
答：佩帶隔離式自救器時的操作順序是：1）取下自救器，用食指扣住開啟環(huán)，用力把封口帶拉開扔掉；
2）用力拉開上蓋并扔掉（注意不要把尼龍繩弄斷，造成啟動裝置失靈）；
3）將有呼吸軟管的一面貼身，把背帶套在脖子上；
4）拔掉口具塞，戴上口具，夾上鼻夾；
5）把腰帶綁在腰上；
6）將口水降溫盒兩邊的布袋順著面部繞過耳，系在腦后，使口具不致脫落。
51、煤礦安全生產(chǎn)“七大”攻堅舉措是什么？
答：（1）要深化煤礦整頓關閉工作；
（2）要嚴格新建（整合）煤礦安全準入；
（3）要深入開展隱蔽致災因素普查和瓦斯抽采利用；
（4）大力推進采掘機械化、自動化和管理信息化；
（5）要強化煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設；
（6）要大力提升煤礦應急救援能力；
（7）規(guī)范煤礦用工制度，強化礦工安全培訓。
52、何為安全生產(chǎn)責任制？
答：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。
53、群眾監(jiān)督是什么？
答：指工會組織代表職工，依法對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)貫徹實施情況進行監(jiān)督，維護職工的合法權益。充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用，這是安全生產(chǎn)方針所規(guī)定的，也是安全生產(chǎn)群防群治制度的客觀需要。
54、為什么煤礦從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時應當及時報告？
答：因為從業(yè)人員在生產(chǎn)一線作業(yè)，是事故隱患和不安全因素的第一目擊者，及時向班組長或其他管理人員報告，就可以采取有效措施進行緊急處理，以免造成災害事故或者災害事故的影響范圍擴大。
55、煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定有哪些？
答：（1）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)；
（2）必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)；
（3）必須確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)；
（4）必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)；
（5）必須落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱；
（6）必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井；
（7）必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。
56、煤礦安全生產(chǎn)中“人人都是通風員”中的“三懂”、“三會”、“三做到”、“三不準”和“五到位”的具體內容分別是什么？
答：“三懂”是懂通風基礎知識、懂瓦斯基本常識、懂瓦斯防治標準；
“三會”是指會使用瓦檢儀器、會識別瓦斯隱患、會采取避災措施；
“三做到”即做到無風微風不作業(yè)、做到瓦斯超限不作業(yè)、做到粉塵超標不作業(yè)；
“三不準：是指員工不懂通風不準下井煤礦安全教育，現(xiàn)場沒有跟班干部不準開工，安全隱患治理沒有排查措施、沒有治理方案不準作業(yè)。
“五到位”即安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度
措施執(zhí)行要到位、各級安全責任要到位、安全培訓要到位。
57、使用過濾式自救器的注意事項？
答：（1）在井下工作時，當發(fā)現(xiàn)有火災或瓦斯爆炸征兆時，立即配用自救器撤離現(xiàn)場。
（2）配用自救器時，若空氣中一氧化碳濃度達到或超過0.5%時，吸氣時會有干、熱的感覺，這是自救器有效工作的正常現(xiàn)象。只有配用到達安全地帶，才能取下自救器，切不可因干、熱感覺而取下。
（3）配用自救器撤離時，要求保持勻速前進和呼吸均勻。禁止狂奔和取下鼻夾、口具或通過口具講話。
（4）在配用自救器時，若外殼碰癟，不能取出過濾罐，在這種情況下，帶著外殼也能呼吸。為了減輕牙齒的負荷可以用手托住罐體。
（5）配用自救器時，要求操作準確、迅速，因此，使用者必須經(jīng)過學習和培訓，并經(jīng)考核合格方可使用。
58、全面分析安全事故多發(fā)原因，概括起來主要有哪些？
答：（1）安全生產(chǎn)措施不落實，不少措施只是停留在會議、文件和口頭上，沒有得到認真執(zhí)行。
（2）企業(yè)安全生產(chǎn)責任不到位，基礎工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生。
（3）安全投入不足，歷史欠賬較多，生產(chǎn)安全設施設備落后。
（4）有些企業(yè)無視法律法規(guī)，為了追求利潤，不顧職工生命安全，違法違規(guī)生產(chǎn)。
（5）不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓，自我保護意識和能力差。
（6）煤炭需求過旺，生產(chǎn)和運輸繃得過緊，超能力開采，超負荷運輸，加大了安全生產(chǎn)壓力。
（7）安全執(zhí)法和監(jiān)督不到位，安全法律法規(guī)不健全，執(zhí)法不嚴，查處不力。
（8）一些地方領導干部和工作人員嚴重失職瀆職，甚至徇私舞弊，縱容和庇護非法生產(chǎn)行為。
59、班組安全工作管理應注意什么？
答：（1）“安全第一，預防為主”的方針既是班組必須堅持的方針，也是安全工作管理的核心。
（2）抓反復、反復抓。班組安全狀況往往呈現(xiàn)反復性。即發(fā)生事故→抓安全→安全好轉→麻痹松勁→事故再度發(fā)生。因此，必須反復抓，做到警鐘常鳴不松勁。
（3）抓重點、重點抓。要根據(jù)生產(chǎn)的規(guī)律性、條件的不斷變化和人員的不同狀態(tài)，抓住工作的重點開展工作，抓重點違章人員，糾正違章行為，使生產(chǎn)保持良好的安全秩序。
（4）抓現(xiàn)場、現(xiàn)場抓。現(xiàn)場條件的好壞與事故的發(fā)生有著密切的聯(lián)系。必須善于抓現(xiàn)場管理，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，避免條件的影響誘發(fā)事故的發(fā)生。
(5)抓全員、全員抓。只有調動起每一個人的安全生產(chǎn)自覺性，使之做到“自主保安”，成為安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，實現(xiàn)“在我身上無輕傷，在我身邊無違章”，安全工作才能落到實處，才能有可靠的保證。
60、煤礦安全管理“三并重”原則是什么？
答：“管理、裝備、培訓”三并重的原則。
61、煤礦隱患治理的“五定”原則是什么？
答：定時間、定責任人、定整改措施、定資金、定預案。
62、安全生產(chǎn)檢查的類型包括哪些？
答：綜合性安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查、專項安全檢查。
63、根據(jù)最新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應如何的進行處罰？
答：應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：
（1）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；
（2）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；
（3）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；
（4）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。
64、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，將事故等級分為哪四種？
答：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。
65、安全管理工作中的“四全”是什么？
答：全員、全過程、全方位、全天候。
整理自煤礦安全網(wǎng)
相關文章
為您推薦
加載中...