2023河南省考考情分析，報考條件、時間及競爭比全知道
更新時間：2025-06-08 09:37:28作者：佚名
想考公務員， 2023河南省考可以嗎？
本文以河南華圖大數據平臺為依據，對河南省考報名人數、進入面試分數線等歷史數據進行挑選，對2023年的河南省考形勢進行了詳盡分析。分析內容涉及2023年省考的報名資格、考試日期、報名競爭激烈程度、招聘體系、面試分數線、考試科目等方面。有意向參加2023年河南省考的考生，首要任務是仔細閱讀本文，對安陽省考有一個全面而深入的了解。
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國考報名剛剛落下帷幕
北京、江蘇、浙江、上海、山東就已經相繼發布了省考公告
下面我們來看一下這兩年國省考的報名人數及競爭比
考公競爭比降低？
NO！大 NO特 NO！
雖然安陽地市23年國考報名人數有所下降
但省考報名人數卻已經突破兩萬
考公人群越來越龐大
公考競爭也是逐日高升！
在此基礎上還有很多考生“報國無門”
沒有合適的崗位可供報考？
那你一定要關注 2023年河南省考！
省考報名條件？
請注意，國考中未找到合適崗位的考生們，以及那些備考不夠充分的朋友們！2023年河南省考即將拉開帷幕，此刻同時備戰國省兩場考試，將大大提升成為公務員的幾率！
河南省報考資格要求：需持有中國國籍，年齡介于18至35歲之間，擁有大專及以上學歷，且具備與應聘崗位相匹配的工作能力。
以國考的復習經驗為基礎來應對省考，你將收獲頗豐。此外，省考的職位數量較多，且報考門檻相對較低，往屆生也因此擁有更多機遇。
觀察近三年省考招錄學歷分布數據，我們發現專科學歷的比重在本年度顯著增加。這一變化預示著今年將有更多?？飘厴I生能夠符合報考條件，從而進一步拓寬了省考的報考范圍。因此，眾多考生將有機會參與到23年河南省考的選拔中來。
今年國家公務員考試報名人數激增至250萬，其中11萬考生瞄準了河南的職位，隨著畢業生數量的逐年攀升，考公的競爭者也在不斷增加。因此，把握住河南省考的機遇，盡早踏入公務員隊伍，無疑是明智之舉。
近三年省考考試時間節點
依據河南省近三年公務員考試錄用公告的公布日期，我們可以推測2023年的省考公告預計將在二月中旬發布，若無疫情等因素干擾，筆試的日期將會安排在三月末。此外，四川地區有消息指出“省聯考公告將在一月底公布，考試將在二月下旬進行”，鑒于河南也是聯考的參與省份，很可能與四川保持同步，從而將考試時間提前。
2022年的省考因疫情原因推遲了3個月，然而面試的備考時間受到了嚴重影響！筆試成績公布后，與面試之間的間隔僅有15天！為了防止筆試再次延期，或許在23年省考公告發布不久后，筆試就會立即啟動，導致備考時間大幅減少！
為了取得優異成績，崗位選擇至關重要！我們將借助河南華圖提供的大數據支持，運用華圖龐大的數據庫進行國家公務員考試的深入分析，以便考生及家長能夠全面了解相關信息。
近三年安陽地市公務員招錄情況
近年來，安陽公務員考試的錄用名額呈現上升趨勢，22年的招錄人數較上一年有所提升，預計23年的招錄人數將超過300人。同時，報名參加競爭的人數也在持續增加。以2022年河南省考公務員考試為例，整體報名競爭比高達77比1，這一數據是在河南省有19萬人棄考的情況下得出的。若非疫情管控等因素影響，22年的省考競爭比無疑將更為激烈。所以 想要省考穩妥進面，提前開始備考非常重要！
2022年河南省考的延期時間過于漫長，導致眾多考生在看不到希望的情況下選擇了放棄，棄考人數高達19萬。然而，大家要明白，這僅僅是歷年省考中偶爾出現的一種特殊狀況！到了2023年，省考預計將吸引更多的考生報名參加，那19萬的棄考者中，說不定有不少人會選擇再次挑戰省考！
近三年安陽地市公務員報名競爭比
依據最近三年安陽市公務員招錄報名的數據分析，我們可以發現，眾多考生傾向于在家鄉地區考取公務員職位，而省級公務員考試無疑是首選的策略。觀察招錄名額，市區名額呈現逐年減少的趨勢，而部分縣區的名額則逐年上升河南公務員考試報名時間，特別是內黃縣和滑縣的招錄名額，已經達到了去年的兩倍之多；在報名競爭方面，湯陰縣的競爭尤為激烈，競爭比例高達101比1，緊隨其后的是龍安區，競爭比為97比1，林州、內黃、滑縣以及安陽市區的競爭同樣十分激烈。因此，參加省考的考生需關注職位要求以及職業前景，同時應深入分析近年來的崗位分布情況。應盡量規避競爭激烈的區域，以提高成功考取的幾率。
22年安陽市公務員各招考系統報名競爭比及進面分
依據系統分類，河南省的考試招聘職位可細分為七個不同的系統。在2022年的報名情況中，競爭最激烈的崗位報名比例高達110比1河南公務員考試報名時間，其中不乏報名人數上千而僅錄取一人的職位。當年，盡管其他系統的招錄名額最多，但整體招錄人數有所減少，占總招錄人數的38.92%。而鄉鎮系統和監獄系統的招錄人數則呈現上升趨勢。
在分析2022年鄉鎮系統招聘職位的資格要求時，我們發現，專業不受限制的崗位占據了鄉鎮系統所有職位的98%。這些崗位要求報考者年齡在18至35歲之間，并且擁有?？苹蛞陨蠈W歷，因此，這類崗位被形象地稱作“三不限”崗位。紀委部門今年的招聘名額較以往有所下降，然而報名者的激烈程度卻位居前列，整體競爭比例高達110比1。該崗位的發展潛力巨大，涉及的專業領域廣泛，因此吸引了眾多本科生的青睞，相較于鄉鎮系統，其招聘條件更為嚴格。
公安系統招募的職位數量眾多，報名者之間的競爭比例僅為23比1。在筆試環節，公安系統與其他系統存在一定差異，增設了一門科目，這無疑增加了考生備考的難度。此外，大多數職位還對性別有所限制，而較高的門檻和試題難度也使得眾多考生望而卻步。
安陽省考熱門/冷門崗位分析
2022年安陽市公務員考試報名中，最受關注的十大崗位雖然招聘名額不算多，但競爭激烈程度卻遠超其他崗位，有的甚至達到幾倍至十幾倍。這十大熱門崗位具備一些共同特點：它們大多屬于市直單位，部分屬于鄉鎮系統，且發展潛力巨大；報考條件對專業要求寬松，本科及以上文憑即可申請。特別值得一提的是，安陽市人民政府辦公室的崗位要求研究生及以上學歷，報名的競爭比例高達647比1。該機構的薪酬福利以及職業前景都相當不錯，而且一旦入職，便能晉升至主任科員以下職位，這一級別比一級科員高出3至5個檔次，這樣的誘惑無疑會吸引眾多精英人士躍躍欲試。
報考條件寬松時，申請者眾多，因而競爭激烈；條件較為嚴格時，競爭程度有所下降。在2022年競爭最為激烈的十大崗位中，市公安局的崗位占據了很大比例，這些崗位僅接受法學、公安學、哲學以及馬克思主義理論等專業的學生申請，并且多數崗位還要求考生必須擁有《法律職業資格證書》A證。這些限制條件使得眾多考生無法觸及這些崗位。
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安陽省考要考多少分
觀察2022年各縣區的進面平均分數線，可以發現分數整體上比較均衡，因此若想在省考中表現出色，全力以赴的準備至關重要，緊接著，還需結合各縣區的具體情況和崗位要求，巧妙地避開競爭激烈的崗位，審慎地選擇適合自己的職位。
參照圖表所示信息，在23省的筆試階段臨近之際，考生們的成績必須超過63分，方有可能觸及面試的資格線；然而，即便如此，若所報考的職位是競爭激烈的崗位，即便分數達標，也未必能順利進入面試環節。上圖中顯示的最低進面分數線，主要得益于崗位選擇得當；同時，報考門檻較高，競爭相對較少等因素亦有所貢獻。因此貝語網校，其參考價值相對有限。對于考生而言，若想在23省的考試中成功進面，需確保至少63分，并努力沖擊70分。
省考考什么
河南省的省市縣鄉四級聯考中，錄用公務員的公共科目筆試涵蓋了《行政職業能力測驗》以及《申論》兩門科目。
鄉鎮機關獨立編制申論試題；報考公安部門崗位的考生，還必須通過公安專業知識測試。
申論考試針對不同級別的機構職位，如縣級及以上機構、鄉鎮職位等，分別制定了不同的考卷。
從整體來看，河南省省考的試題難度相較于國家公務員考試要低，那些曾經有過國家公務員考試備考經歷的同學，在準備河南省考時，能夠明顯感受到從難到易的轉變。然而，公務員考試中試卷的難度是固定的，它并不強制要求考生在規定時間內完成所有題目，因此在備考階段，同學們首要關注的是答題的正確率。
面對考試的競爭，這是無法避免的，而減輕個人備考負擔的唯一途徑便是盡早開始準備。通過提前安排學習時間，可以提升個人的競爭力。這樣一來，便有望順利通過面試，成為“公職人員”！
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