更新時間：2021-07-16 16:31:22作者：admin2
你的這個問題提的好，很具有代表性，我來回答你的問題，希望給有需要的人提供一些線索和幫助。
受疫情影響，很多企業和工廠停工停產已經有一段時間了，現在已經得到了有效防控，復工復產成為有關企業和工廠的頭等大事，在復工復產之前需要制定一個規范的方案，以便于疫情防控和生產工作兩個方面都有序進行。所以在制定企業復工方案的時候，至少要體現以下幾個方面的內容。
1.成立復工領導小組。
要按照企業現有的組織架構，成立復工領導小組，明確復工領導小組成員名單，明確每個人的職責分工，以及承擔日常事務的機構，確保把責任落實到每個人的頭上。
2.體現人員排查數據。
在正式復工之前，要對企業的所有員工進行排查，準確掌握員工在放假期間的活動軌跡，確保沒有病例或者疑似病例參與復工。包括整個企業有多少人，是一次性全部復工，還是分批分類復工等等，都要將相關的數據準確列出。
3.要體現防控措施。
對于復工之后如何進行管理，如何對疫情進行防控，這應該是復工方案的重中之重，包括如何進行體溫監測，如何對食堂進行管理，如何進行全面消毒，需要采購哪些疫情防控物資，外來人員進入企業如何管理等等。
4.要體現應急防控措施。
對于疫情防控以及復工復產期間，萬一發生了病例或者疑似病例，該如何進行處置，都要在方案中進行明確，不至于真的發生了相關事情之后手忙腳亂。
5.要明確有關注意事項。
由于各個企業性質不同，所以面臨的情況也不同，所以在制定方案的時候，要根據本企業的實際情況，列明一些需要特別注意的事項。比如說，有的企業需要與人密切接觸，這就需要特別提醒工作人員做好自我防護等等。
希望對大家有所幫助。
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