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東莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時(shí)工資為9.89元；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。
加班費(fèi)調(diào)整如下：
1．工作日加班工資不能低于14.84元/小時(shí);
2．休息日（不能安排補(bǔ)休的）加班工資不能低于19.78元/小時(shí);
3．法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時(shí)。



擴(kuò)展資料
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。但是，最低工資不包括：
1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
勞動(dòng)者由于本人原因（比如：曠工、事假等）造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，用人單位可以不支付未提供勞動(dòng)期間的工資。
勞動(dòng)者依法享受的年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等假期，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其提供正常勞動(dòng)，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)。
參考資料：東莞市人力資源局-東莞市實(shí)施2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)解讀