更新時間:2025-09-13 21:30:57作者:佚名
最近,人力資源和社會保障部、財政部門發(fā)布了一項文件2025年黑龍江養(yǎng)老金上調細則,內容是關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的安排,規(guī)定從2025年1月1日開始,針對那些在2024年底前已經完成退休手續(xù)并每月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,將提升他們的基本養(yǎng)老金標準,整體調整幅度相當于2024年退休人員每月平均基本養(yǎng)老金的百分之二。
這次變動全面權衡了物價波動狀況和員工薪資提升等眾多條件,據(jù)此科學設定了養(yǎng)老保障金的增調幅度。
《通知》提出,各省、自治區(qū)、直轄市需依據(jù)本地情況2025年黑龍江養(yǎng)老金上調細則,擬定詳細執(zhí)行計劃,務必迅速推進,務必盡早將新增的基本養(yǎng)老金撥付給退休人員。
養(yǎng)老金調整重點向中低收入群體傾斜
自2005年起,我國不斷改善退休人員的養(yǎng)老福利,使他們的保險收益逐步增長。這次調整有哪些不同之處?
這次調整繼續(xù)運用固定額度增發(fā)、與某種因素關聯(lián)增發(fā)以及略作偏重相結合的增發(fā)方式,主要目的是讓養(yǎng)老金數(shù)額較少的群體獲得更多。
按統(tǒng)一數(shù)額調整退休金,針對的是同一地區(qū)的所有退休人員,不論其基礎養(yǎng)老金的多少起步網校,都增加相同的錢數(shù),這樣做是為了實現(xiàn)公平。
掛鉤調整依據(jù)退休者自身的繳費時長和基礎養(yǎng)老金的領取標準實施,彰顯出“貢獻越大收益越高”“繳費時間越長保障越優(yōu)”的鼓勵機制。
對老年退職者等特殊人群給予傾斜,屬于重視,體現(xiàn)了關懷,比如那些在偏遠地區(qū)服務過的退職人員。
按照上述辦法,每個人的基本養(yǎng)老金增長比例都有所不同。
來 源:央視新聞、新華社
編 輯:佟東武
審 核:楊 寧
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總監(jiān)制:郭文劍 宋圣英