更新時間：2025-07-08 08:49:59作者：佚名
遼寧省實驗中學營口中公位于遼寧（營口）沿海產業基地。該產業基地被國家認定為“五點一線”戰略的關鍵地帶，蘊藏著巨大的發展前景。2009年，在省政府的關照和營口市政府的直接領導下，遼寧（營口）沿海產業基地管委會著手籌備，因而催生了遼寧省實驗中學營口中公。該校位于遼寧（營口）沿海產業基地，是一所由政府全額資助的公立學校，并且由遼寧省實驗中學負責管理。學校秉持著高起點、高標準、高質量的教育理念，致力于打造一所省內具有顯著影響力的省級示范性高中。
營口市區南部坐落著這所學校，其占地面積達到6.5萬平方米，建筑面積則是4萬平方米。校園內設施齊全，設有教學樓、兩棟學生宿舍樓、綜合樓以及食堂等。學校按照24個班級的規模設計，目前在校學生有1200名。未來，學校計劃每年在營口地區及省內招收8個班級，共計400名學生。
根據我校的辦學實際情況，計劃在全國范圍內選拔中青年優秀骨干教師以及新入職的教師，具體事宜如下：
一、招聘計劃
2010年招聘教師計劃如下：
二、招聘基本條件
1. 有良好的思想政治素質和道德品質；
2. 熱愛教育事業。具有較強的事業心、責任心和敬業精神；
3. 理論基礎知識扎實，教育教學能力強；
4. 第一學歷為全日制師范本科院校本畢業；
5. 學科帶頭人、中青年骨干教師須有班主任工作的經歷；
6.身體健康。
三、招聘要求
學科領軍人物需具備中學高級教師資格，擁有超過十年的教學經驗，年齡限制在45歲以下，且曾榮獲國家級或省級認定的優秀骨干教師、特級教師等榮譽稱號。對于特別優秀的人才，相關條件可適當放寬。
中年及青年優秀教師：需具備中學高級教師或更高職稱，從教經驗超過7年，年齡不超過40歲，且榮獲過市級表彰的骨干教師稱號。對于特別優秀的人才，可以適當放寬相關條件。
3. 大學畢業生：全日制師范類本科院校應屆畢業生。
具備一定工作背景的教師，即便不符合中青年骨干教師的標準，同樣有資格報名，他們將與2010年的應屆畢業生一同，接受按照統一標準進行的測試。
四、待遇
考核通過并正式被聘用后，在合同期限內，所有受聘者的薪酬將嚴格依照營口事業單位工作人員的薪酬標準進行發放，同時他們還將享有以下各項福利待遇。
1.學科帶頭人：
對于營口地區之外的應聘者，若擔任高考相關學科的負責人，產業基地管委會將無償提供一套面積達100平方米的精裝修住宅。在校園內連續任教滿10年，便有機會申請辦理個人房產所有權證明。
實際工資數額超過了營口市區內同類學校的標準，而且會依據教育教學工作的實際成果來執行績效考核，并據此進行薪酬的發放。
2. 中青年骨干教師：
營口地區之外的優秀教師，若被選中擔任高考科目骨干，將由產業基地管委會提供精裝修的住房，面積按照70平方米的標準，超出部分需按成本價支付差額，但最大面積不得超過100平方米。在校園內連續工作滿10年后，他們將有資格申請個人房屋產權。
⑵ 實際工資水平高于營口市區同類學校水平貝語網校，將根據教育教學工作業績實行績效考核發放。
※營口地區內教師一經考核聘用，則統一辦理調轉手續。
遼寧（營口）沿海產業基地管委會對相關住房優惠政策具有最終解釋權限。
3. 大學畢業生：
在未婚前學校免費提供教師宿舍。
五、報名時間、地點和方法
1．2010年3月25日-4月22日，雙休日不休息。
請訪問遼寧省實驗中學的官方網站，瀏覽其發布的營口中公教師招聘公告遼寧省實驗中學營口分校，同時下載必要的申請表格或文件，填寫相關信息后，將所需材料發送至指定郵箱。
3．現場報名：設兩個報名點
⑴ 遼寧省實驗中學國際交流中心一樓報名。
聯系人：苑非;聯系電話：
遼寧省實驗中學營口中公位于營口沿海產業基地商務大廈1026室，此處為報名地點。如有需要，可聯系侯欣梅老師，她的電話號碼是（此處填寫電話號碼）。
⑶ 相關政策咨詢：
金保華：
侯欣梅：
馬宜宏：
4. 報名方法：
報考者需攜帶身份證、學歷證明、教師資格證明、榮譽證明、職稱證明等相關證件的副本以及兩張近期一寸免冠照，以供資格審核。審核通過后，每位應試者需繳納100元考試費用。
2010年度應屆畢業生報考條件，需由就讀院校提供相關證明，包括畢業生的身份證明、所學專業證明以及相應的資格證書和榮譽證書，以此作為報名的依據。
報考者需對其提交的資料和信息承擔責任，一旦發現有任何虛假行為，一經核實，將立即剝奪其考試和應聘的資格。
報考者通過資格審核確認無誤后，將在4月23日之前通過電話方式告知其領取準考證的具體事宜。
六、考試內容、形式
1. 筆試
涵蓋內容有：準備一門本學科的課程；進行學科能力測評；以及教育管理能力的測評等。考試時長設定為：三個小時。
2. 面試
依據筆試的得分，依照每個崗位計劃招募的人員數與應聘者數的1比3的比例遼寧省實驗中學營口分校，挑選出面試的候選人。面試環節包括：授課展示、多媒體技術應用測試以及綜合素質評估等。
3. 總成績計算：筆試成績×60%＋面試成績×40%。
七、體檢、資格復審確認、公示
體檢工作依據《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行執行。
因考核不達標、體檢未通過或考生主動放棄等情形導致的崗位空缺，將依照總分排名順序進行依次填補。
市教育局和市人力資源與社會局對擬任用的人員進行了資格的再次審查與核實。
依據筆試、面試的得分以及體檢的評估結果來挑選合適的人選，接著對候選人進行為期七天的公開展示，期間歡迎公眾進行監督。
公示期結束后，符合招聘要求的人員需填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，完成相應的人事手續辦理，并進入為期六個月的試用期。