2024年宿遷學院分數線
更新時間：2025-06-07 20:06:57作者：佚名
宿遷學院隸屬于江蘇省教育廳管理，是一所由政府全額資助的事業單位，同時也是江蘇省內的全日制普通本科高等院校。為了選拔出更多優秀且適合崗位的人才，進一步壯大我校的教職工隊伍，宿遷學院現正向社會廣泛招募工作人員（這些崗位均為人事代理性質）。依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（編號蘇辦發〔2020〕9號），特此公布以下相關事宜：
一、報考條件
持有中國國籍，恪守中國憲法及法律法規。
遵守紀律，維護法律，保持良好品行，與同事和睦相處，堅守廉潔原則，全心全意投身于高等教育事業，具備高尚的職業道德，同時擁有強烈的事業追求和責任感。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、管理一線工作。
符合該崗位年齡規定的條件為：應屆碩士研究生年齡需在28周歲以下（即1993年11月1日之后出生），非應屆碩士研究生則需在35周歲以下（即1986年11月1日之后出生），而具有副高及以上職稱的人員年齡則不得超過40周歲（即1981年11月1日之后出生）。若相關崗位對年齡或職稱有額外規定，則需按照崗位表中具體要求執行。
（五）需滿足報考崗位所需的專業知識和技能等資格要求（具體內容請參考附件1：宿遷學院2021年第三次公開招聘工作人員崗位列表，以下簡稱：崗位列表）。國內應屆畢業生需在2022年7月31日之前獲得相應的學歷和學位證書，而海外留學人員在進行資格審核之前必須提交由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。特別指出的是，這里的“同期畢業人員”指的是那些在海外教學科研機構完成學業，并且與國內應屆畢業生同一年度完成學業的海外留學人員，他們畢業的時間節點需與國內應屆畢業生保持一致。副高及以上級別的職稱，系指那些經過省級人力資源與社會保障廳授權的評審委員會評審后所獲得的職稱。
（六）計算工作經歷的截止日期為：2021年12月31日。
二、報名
（一）報名時間
2021年11月25日，上午9點至2021年12月24日，下午4點整。
（二）資格初審時間
2021年11月29日早上九點至2021年12月25日下午四點。
（三）報名方式
應聘人員通過宿遷學院人才招聘網報名，請如實填寫報名信息。
（四）報名注意事項
求職者需依照職位需求，真實地填寫相關資料。我們機構將依據求職者提交的資料進行審查。若發現求職者有弄虛作假行為，一經核實，將立即剝奪其應聘資格。
2．本次公開招聘的崗位開考比例為1：3。
應聘者需在崗位列表中挑選一個職位進行報名，資格審核一旦通過，便不得修改報名資料。那些資格審核未通過的求職者，在報名截止日期前，有機會調整至其他符合資格要求的崗位。報名時，求職者必須使用在有效期限內的第二代居民身份證，且報名及考核過程中所用的身份證應保持一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
未解除紀律懲戒或正處于紀律審查階段的人員，以及刑期尚未屆滿或涉嫌違法違紀正接受調查的個人。
應聘者若與事業單位的負責人擁有配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親關系，或者與單位內現有員工存在這些親屬關系，且到職后形成直接上下級關系；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
本次公開選拔活動免收報名及考試費用。資格審查流程、考核計劃等相關信息，均會在宿遷學院人才招聘網上公布，敬請各位應聘者留意網站上的最新通知。
三、考核辦法
學校依照公告中的規定，對報名者進行了資格復審及測評。測評的具體時間和地點，將經由宿遷學院的人才招聘平臺發布通告。應聘者需按照通告中指定的時間和地點準時參加測評，若未按時參加，將被視為自動放棄考試資格。
（一）資格復審
在正式考核之前，必須進行復審流程，且那些未能通過復審的人員將無法參與考核環節。在復審過程中，必須核實應聘者提交的相關材料的原始版本（同時需提供副本）。
1．各階段學歷、學位證書、職稱證書，身份證；
應屆畢業生需提交由就讀學校提供的《畢業生雙向選擇就業推薦書》、《畢業生就業協議》以及個人成績單各一份。
獲取國外學歷或學位者，必須出示由教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證證明》。
4. 中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨總支出具證明；
崗位信息中明確要求提交的相關證明文件，包括但不限于工作履歷證明、榮譽證書等。
宿遷學院人事部門依據應聘者所提交的材料進行審查。一旦發現存在作假行為，將立即剝奪其應聘及錄用資格，或終止其聘用合同。對于情節較為嚴重的，將記錄入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
（二）考核方式
筆試涉及崗位所需的專業知識，依據崗位職責要求，對基本理論、基礎知識和實際應用能力進行綜合評估，未設定具體的學習大綱和教材。合格分數線為60分，滿分100分。筆試合格者名單中，需依照成績高低排序，在擬聘用人數與應試者比例為1：3的范圍內挑選出參加下一階段選拔的人員。若人數未達到1：3，則所有合格者均可進入下一輪。筆試成績和進入下一階段選拔的人員名單將在2個工作日內，通過宿遷學院人才招聘網的“通知公告”欄目對外公布。
專業技能測試主要評估應聘者執行崗位職責所需的專業知識和業務能力2024年宿遷學院分數線，測試結果將即時公開。考生要想合格，分數必須達到60分（滿分100分），否則將失去進入下一階段選拔的資格。具體需要參加專業技能測試的崗位和測試內容，請查閱《崗位表》。
面試環節主要考查應聘者是否具備執行崗位職責所需的專業知識、業務技能和綜合素養，面試結果將現場揭曉。合格分數線為60分（滿分100分），若得分不足60分，則無法獲得聘用資格。
4. 總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。
非技能測試類崗位的總成績計算方式為：筆試得分占60%，面試得分占40%。
技能測試崗位的總成績計算方式為：技能測試得分乘以40%，筆試得分乘以30%，面試得分乘以30%，三者相加得出最終結果。
筆試得分、技能測評結果、面試得分以及考試匯總成績均需精確到小數點后兩位，并執行四舍五入處理。該總成績與擬錄用人員名單將在2個工作日內，于宿遷學院人才招聘網站的“通知公告”欄目中予以公示。
（三）考核安排
考核的具體時間與地點將通過宿遷學院人才招聘網站“通知公告”欄目發布，或以電話或短信形式告知通過資格初審的求職者。求職者需按照指定的時間和地點參加考核，若未按時參加，將視為自動放棄應聘資格。
自報名結束至公布擬錄用人員名單期間，整個招聘流程通常在五十個工作日內得以圓滿結束。若未能在此期限內完成，公示擬錄用人員名單時將詳細闡述延遲的原因。
四、體檢、考察
考試落幕之后，需依據既定的總成績計算規則2024年宿遷學院分數線，對考生們的整體得分進行評定。隨后，在所有單項考試（測試）成績達標的人員中，將依照招聘崗位所需人數1:1的比例，從成績最高者開始，依次確定參加體檢的候選人。體檢的具體標準將依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的相關規定執行。
用人單位將對體檢合格的應聘者進行綜合評估，隨后依據評估及體檢結果，最終確定擬錄用的員工名單。該名單將在宿遷學院的人才招聘平臺上進行為期7個工作日的公開公示。公示信息涵蓋崗位編號、招聘單位信息、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學歷背景、所學專業、當前工作及學習單位、招聘考試各科成績、總分、排名情況，以及監督舉報的聯系方式等。
若應聘者未能通過考察或體檢，或公示的擬聘人選因結果影響無法聘用，或擬聘人選主動放棄聘用資格，亦或因其他原因造成崗位空缺，則需在考核合格者中，依據總分成績從高到低順序進行遞補體檢。若總分相同，則依據面試成績高低來決定。聘用審批或備案完成后，將不再進行遞補。
五、公示與聘用
對于公示期間無任何異議的應聘者，宿遷學院將依照人事代理制度的相關規定，為其辦理相應的聘用手續，并與其正式簽署勞動合同。若應聘者未能在學校規定的時間內完成勞動合同的簽署，或者在崗人員未能提供與原單位解除勞動合同關系的證明，又或者應屆畢業生在規定期限內未能獲得相應的學歷和學位證書，其聘用資格將被取消。新入職的員工若為首次就業，其試用期設定為一年，而其他員工則為期六個月；試用期結束后，若考核結果達標，將依照崗位管理的相關條例繼續簽訂聘用合同；若考核未達標，將喪失聘用資格，聘用合同也將隨之終止。
（二）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:
未在學校通知規定的時間內，即在接到通知后15個工作日之內，未與學校達成聘用合同（或協議）簽署之人員。
員工若在學校接到調動手續的通知，須在30個工作日內提交與原工作單位解除關系的證明材料，否則將無法完成調動流程。
3.應屆畢業生不能按期取得相應學歷證書或學歷認證書者。
六、招聘政策咨詢
宿遷學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -84202303
聯系人：吳老師 賈老師
七、招聘工作監督
宿遷學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話： -84202693
聯系人：陳老師
2021年11月23日
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