南京航空航天大學：1952 年建校后的發展歷程及學科特色
更新時間：2025-05-13 09:43:14作者：佚名
成立于1952年
1978年，國務院將其確定為國家關鍵大學。
1981年，國務院批準了該國最早獲得授予博士學位的大學之一。
1996年進入國家“ 211項目”建設
2000年，在教育部的批準下成立了研究生院。
2011年，它成為“ 985工程優勢紀律創新平臺”的關鍵建筑大學
2012年，中國工業和信息技術部與民航管理局簽署了共同建立南京航空大學的協議。
在2017年進入全國“雙重一流”構建順序
2018年，工業和信息技術部，教育部和江蘇省共同建立了南京航空大學的宇航學大學。
作為新中國建立的第一批航空學院之一，該學校現在隸屬于工業和信息技術部。這是一所高級研究大學，具有航空航天和民航的特征，結合了科學和工程學，并協調了工程，科學，經濟學，管理和文學等多個學科的發展。自成立以來，中國南部航空已與祖國一起前進，與該行業發展，并引起了時代的共鳴。進入新時代，學校堅持黨的管理人才，大力促進“人才聚集行動”，協調“五十萬人才項目”，努力加強建立高端人才團隊的建設，并為建立世界一流的大學提供具有獨特的航空航天和公民和公民的智慧經濟性的智慧特征，為建立世界一流的大學提供了知識支持和人才支持。
南京航空和宇航員大學熱烈歡迎，并期待在國內外杰出的年輕學生致力于祖國航空航天的民航行業，并為建立該國重要的武器和培養該國的支柱做出了貢獻。中國南部航空公司還將致力于為每個特許經營學者提供良好的學術環境和展示才華的階段。我們期待每個人都與我們一起前進，并一起編寫出色的章節！
2。招聘目標和治療
（i）長期招聘
1。招募一個職位教授
在研究領域擁有深遠學術成就，長期以來對學科建設和人才培訓做出了杰出的貢獻，在國內外享有很高的聲譽和重大影響，并取得了國際認可的重大成就。
2。昌加軍隊
他具有深遠的學術成就，科學素養和關鍵的研究領導力，積極參與教學和科學研究的前線，進行原始研究和關鍵技術研究，具有深遠的學術成就，已經取得了他在科學研究中的同伴在國內外認可的重要成就，并且能夠使紀律能力成為國際高級級別或進入世界階層的訓練有素或進入世界階層的科道。
3。招募2位教授
在該主題中具有扎實的知識并有能力完成核心課程的教學任務；在科學研究中取得了深刻的學術成就，已獲得國內和外國同伴的認可，或者為滿足國家戰略需求做出了重大貢獻；在學科建設中具有國際愿景和戰略概念，并有能力領導該學科趕上國際高級水平。
4。昌加人才
他擁有博士學位，并在宗哥工作了三年多。他已經達到了國家水平的年輕才能教學和研究水平。預計他將在“云榮人才”的培訓期間達到國家水平的高級人才教學和研究水平。
5。為教授招募3個職位
在此主題上掌握核心課程的教學任務；具有創新發展的巨大潛力網校頭條，在科學研究中取得了杰出的學業成績，或者為服務國家戰略以及經濟和社會發展做出了杰出的貢獻，并具有強大的團隊領導力和組織協調能力。
相關福利清單
郵政
年工資（10,000元）
住房補貼（在就業期內）（10,000元）
工作開始基金
（10,000元）
招聘獎勵
長期教授
1個帖子
≥125
按需支持（一個人，一個討論）
1。高級專業頭銜，專業職位和博士主管資格；
2。在單個列表中擴展博士職位的配額；
3。支持創新團隊的成立，并優先招募年輕教師，博士后研究員和全職科學研究人員；
4。基本年薪不包括大學支持設施，科學研究收入和績效獎勵；
5。向兒童提供“年輕和初中”的高質量教育資源。
昌國陸軍
≥100
長期教授
2個帖子
≥80
長國的人才
≥70
200-250
200-300
長期教授
3個帖子
≥60
200
100-300
（ii）年輕的頂尖人才
1。天空中的明星
如果您已經從博士學位畢業了兩年多，則應在學校的高級職位上達到教學和研究水平，或者在高級副手的職位上工作三年多。在“天空之星”的訓練期間，您有望在國家一級年輕人的才華中達到教學和研究水平。自然科學和工程技術中申請人的年齡通常不超過35歲，人文和社會科學中申請人的年齡通常不超過38歲。
2。在天空中舉起
如果您擁有博士學位，則應在學校副高級職位上達到教學和研究水平，并有望晉升為長期教授的職位，或在兩個培訓期內被授予高級專業和技術職位。自然科學和工程技術中申請人的年齡通常不超過32歲，人文和社會科學中申請人的年齡通常不超過35歲。
相關福利清單
郵政
年工資
（10,000元）
住房補貼（在就業期內）（10,000元）
工作開始基金
（10,000元）
招聘獎勵
天星
45
80-120
50-150
1。相應的專業頭銜，專業職位和博士主管資格；
2。列出的好處不包括大學支持設施，科學研究收入，績效獎勵等；
3。學校提供過渡性住房或單個公寓，以根據相關文件和法規介紹人才；
4。向兒童提供“年輕和初中”的高質量教育資源。
在天空中抬起
35
50-60
20-50
（iii）定期教師職位
1。教授/研究員/工作人員研究員
來自高級大學或國內外著名研究機構的教授（或同等職位）已經達到了高職位的學術水平，并具有高位的教學和科學研究能力。年齡通常不超過45歲。
2。副教授/副研究員/工作人員副研究員
來自高級大學或國內外著名研究機構的副教授（或同等職業頭銜）已達到學術水平，并具有良好的教學和科學研究能力。年齡通常不超過35歲。
3。講師/云的博士后
具有良好學術發展潛力的人才。年齡通常不超過32歲。
相關福利清單
郵政
工作福利（10,000元）
工作開始基金
（10,000元）
招聘獎勵
工程
藝術與科學
教授/
研究員/
在職研究人員
≥40
≥20
≥10
1。副高級職位或以上職位應包括在公共職位的管理中。
2。列出的好處不包括科學研究收入，績效獎勵以及國家和地方獎勵和資金。
3。學校提供過渡性住房或單個公寓，以根據相關文件介紹人才。
4.為兒童提供高質量的教育資源，這些教育資源融入了幼兒園，小學和初中。
副教授/
副研究人員/
副研究員
≥30
6-10
講師/
長孔的博士后研究員
22-24
- -
注意：上述工作益處包括住房補貼。
（iv）全職博士后職位
1。招聘目標
科學研究的博士后研究員：依靠博士后合作導師，根據科學研究項目的研究任務招募，并從事特殊項目的研究工作。
外國博士后研究員：依靠一個具有科學研究項目和資金的團隊，招募了出色的外國博士畢業生。
2。調用條件
（1）具有良好的政治品質和職業道德，遵守法律和法規，并在身心上保持健康。
（2）在性格和學習成績，高學術水平和強大的科學研究能力上出色，并能夠獨立完成博士后學生所需的研究工作。
（3）獲得博士學位通常不超過3歲，年齡在32歲以下，尤其是杰出的年齡不得超過35歲。
3。設置一個電臺主題
在航空航天科學和技術，控制科學和工程，機械工程，力學，儀器科學和技術，電氣工程，信息與通信工程，運輸工程，管理科學和工程，物理，電力工程和工程，電力工程和工程技術，計算機科學技術，計算機科學工程，軟件工程，材料科學和工程學，Mathermatics，Mathermatics，Mathermats，Mathermats和Mathermatics，Mathermatics和Mathermant Prosscip and Mathem Actimant，有17個級上級別的博士后移動站。
4。相關治療
全職工作
薪水
其他政策
生活安全
研究
博士后研究員
該學校提供的年薪為240,000元（不包括大學或團隊支持設施，科學研究收入，績效獎勵等）
對于特別出色的博士后研究員，學校可以接受一年的延長治療，標準為每年240,000元。
1。科學研究??中的博士后研究員可以參加學校的高級專業和技術職位審查，并分別列出了指標；
2。可以根據程序聘請國家博士后管理委員會的“博士后創新人才支持計劃”和專門用于博士后項目的特殊資助者，并根據這些程序進行講師/云的博士后學生，以及國家和學校的福利將結合分發。
1。學校根據相關文件提供租用一間公寓；
2。科學研究??中的博士后研究員應基于他們的專業職位，并享受接納子女和其他育兒的好處。
外國的
博士后研究員
5。其他政策
（1）學校的定期教師職位是從晉升為高級專業和技術職位的博士后研究中選擇的；學校的全日制科學研究職位是從博士后研究職位中選擇的。
（2）學校支持博士后研究員申請資金項目/人才計劃，例如國家資助博士后研究員計劃，中國博士后科學基金會，國家自然科學基金會，國家社會科學基金會，江蘇省卓越省卓越博士后計劃和博士后外國交換計劃。
（v）全日制科學研究人員
1。工作設置
全職研究人員：他應該是國內大學和研究機構的高級專業和技術人員，或出色的助理專業和技術人員，或者在海外大學和研究機構中的助理教授或同等職位；他應該擁有強大的科學研究基金會，并具有獨立完成科學研究任務的專業知識和能力。
全職研究員：應該是國內大學和研究機構的副高級專業和技術人員，或出色的中級專業和技術人員，或者在海外大學和研究機構中出色的博士后研究員；具有良好的工程應用和技術開發功能。
全職助理研究人員：應該是大學和研究機構的博士后學生或杰出的博士生；具有良好的學術基礎和良好的學術發展潛力。
研究助理：在學校雇用的人員應該擁有碩士學位或更高的學位；該項目雇用的人員通常應具有學士學位或更高的學士學位。
2。相關治療
郵政
薪水
其他治療方法
生活安全
專職研究員
每個人都會根據相應的職位討論并提供有競爭力的工資，該職位由學校，大學和職位單位共同承擔。
1。由國家科學研究機構雇用的全職研究人員和全職研究員應包括在公共職位管理中。
2。全職研究人員，專職研究人員，全職助理研究人員和其他單位雇用的學校就業研究助理是學校聘用的全日制科學研究職位，并以非專業方式聘用。
3。學校聘請了全日制科學研究人員可以根據自己的條件和就業條件申請專業和技術職位。
1。學校雇用的全日制科學研究人員可以根據學校的“有關青年教師和工人公寓的管理法規”（學校獎號[2018]第11號）和相關政策來租用公寓并根據學校的“管理法規”進行實施。
2。您可以享受假期的慰問和兒童入學。
專職研究員
專職助理研究員
研究助理
（學校招聘/項目招聘）
3。其他政策
（1）如果專職科學研究人員符合研究生主管的條件，他們可以申請研究生主管資格。
（2）學校的定期教師職位是從全職科學研究人員中選擇的，其就業期評估結果非常出色，并晉升為高級專業和技術職位。
（3）如果在招聘期內選擇全職科學研究人員進入國家人才計劃（項目），或者從國家一級，省級和部長級的主要項目中獲得資金，他們可以在長期招聘系統中申請相應的教師職位。
（vi）海外老師
介紹：教授，副教授和講師（或同等職業頭銜）。原則上，必須在國外高級大學獲得所有學位，并精通英語教學課程。全日制學校一年或更長時間從事專業研究。
相關利益的基本標準列表
工作類別
年工資
（10,000元）
其他
杰出教授
≥54
學校提供過渡住房，以根據相關文件介紹人才，并根據法規支付社會保障或購買商業醫療保險，并在校園內享受2,000元/年的醫療補貼。
教授
≥42
副教授
≥35
講師
≥26
3。招聘主題和聯系信息
單元
涉及主題
聯系信息
航空學院
力學，航空科學技術
聯系人：張老師
聯系電話： +86-25-84892152
電子郵件：
能源與動態學院
動力工程和工程熱物理學，航空科學技術，機械工程（車輛工程），控制科學與工程
聯系人：王老師
聯系電話： +86-25-84892295
電子郵件：
自動化學校
電氣工程，控制科學和工程南京航空航天大學研究生院，武器科學技術，儀器科學技術，生物醫學工程
聯系人：劉老師
聯系電話： +86-25-84892368
電子郵件：
電子信息工程學院
信息與通信工程，電子科學與技術
聯系人：XI老師
聯系電話： +86-25-84892452
電子郵件：
機械和電氣學院
機械工程，航空科學技術
聯系人：李老師
聯系電話： +86-25-84896460
電子郵件：
材料科學技術學院
材料科學與工程，化學，核科學與技術
聯系人：王老師
聯系電話： +86-25-52119533
電子郵件：
民航學院
運輸工程，電氣工程，信息和通信工程，軟件工程，管理科學和工程，安全科學與工程以及其他電子和信息學科以及土木工程智能建筑相關方向
聯系人：Lu老師
聯系電話： +86-25-84891154
電子郵件：
數學學院
數學，統計
聯系人：QI老師
聯系電話： +86-25-52113807
電子郵件：
經濟學學院
管理科學與工程，工商管理南京航空航天大學研究生院，經濟學
聯系人：周老師
聯系電話： +86-25-84892752
電子郵件：
人文科學學院
法律，公共行政
聯系人：劉老師
聯系電話： +86-25-84893101
電子郵件：
藝術學院
藝術，設計，藝術，音樂和舞蹈，新聞和交流，戲劇與電影
聯系人：老師丁
聯系電話： +86-25-52075801
電子郵件：
外語大學
外語和文學
聯系人：Lu老師
聯系電話： +86-25-84893252
電子郵件：
航空航天學院
光學工程，航空科學技術，控制科學與工程
聯系人：老師Xie
聯系電話： +86-25-84892803
電子郵件：
計算機科學技術學院/軟件學院
計算機科學技術，軟件工程，網絡空間安全，人工智能
聯系人：李老師
聯系電話： +86-25-84892848
電子郵件：
馬克思主義學校
馬克思主義理論
聯系人：CAO老師
聯系電話： +86-25-52115201
電子郵件：
通用航空和飛行學院
運輸工程，信息和通信工程，網絡空間安全，控制科學和工程，電氣工程，機械工程
聯系人：Niu老師
聯系電話： +86-519-88970604
電子郵件：
物理學院
物理和光電信息材料
聯系人：Yu老師
聯系電話： +86-25-52113853
電子郵件：
綜合巡回學院
綜合電路科學與工程，電子科學技術以及其他綜合電路學科
聯系人：JI老師
聯系電話： +86-25-52118206
電子郵件：
人工智能學院
人工智能，計算機科學和技術，軟件工程和其他電子信息紀律的與情報相關的方向
聯系人：旺老師
聯系電話： +86-25-84896885
電子郵件：
國際邊境科學學院
水電壓科學技術，航空航天數字科學與情報技術，高級材料科學與設備技術（紀律方向：力學，材料科學和工程，化學，物理學）
聯系人：張老師
聯系電話： +86-25-84896467
電子郵件：
體育部
體育
聯系人：Yu老師
聯系電話： +86-25-52112463
電子郵件：
分析測試中心
傳輸電子顯微鏡，分析測試表征技術等
聯系人：李老師
聯系電話： +86-25-52111606- ext243
電子郵件：
綜合能源研究所
飛機的全面能源管理，多能混合推進，清潔能源轉換和能源存儲，二氧化碳捕獲和資源利用率
聯系人：GU老師
聯系電話： +86-25-84890119
電子郵件：
直升機研究所
航空航天科學技術（主要是旋翼），力學，控制科學和工程
聯系人：高老師高
聯系電話： +86-25-84891892
電子郵件：
公共實驗教學部
電子科學技術，信息與通信工程
聯系人：Xiao老師
聯系電話： +86-25-52113587
電子郵件：
4。應用方法
1。建議使用教師職位的人使用計算機瀏覽器進入教師招聘系統（）。注冊和登錄后（有關詳細信息，請參見操作指南：如果您在使用過程中有任何疑問，請聯系系統技術人員：有關政策相關問題，請聯系人事部門的LI教師LI：或咨詢大學辦公室主任）。
2。對于申請外國教師的人，請填寫“外國教師申請表”（請轉到列表），然后將其發送到招聘學院辦公室主任的電子郵件地址。
3。對于申請博士后職位的人，請填寫“南京航空和宇航學大學的博士后申請表”（請下載）并將其發送到招聘學院主任的電子郵件地址。
4。對于申請全日制科學研究職位的人，請登錄網站以查看（）。有關詳細信息，請咨詢大學辦公室主任。
5。全年招募上述職位。
5。人事部門聯系信息
類別
接觸
地址，網站
長期職位發布
人才部門：李老師，棕褐色老師
+86-25-84895923
郵寄地址：中國江蘇省南京市尤達街29號
編號，210016
人事辦公室網站：http：//
每所大學的網站：TP
常規教師副高級或以上
海外教師職位
教師，博士后，全日制科學研究職位的常規中級職位
博客管理辦公室：郭老師，黃老師
+86-25-84895949
南京航空和宇航員大學將致力于為每個學者提供良好的學術環境和展示他才能的階段。我們衷心希望，來自世界各地的所有親密朋友都能回到“拯救”并寫出一篇精彩的章節，所有的夢想都會兌現我們的愿望！