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永州四中林哲峰各科成績?nèi)缦拢?/p>

中文：137分

數(shù)學：142分

外語：148分

物理：98分

化學：98分

生物：97分

據(jù)永州市公交公司傳來好消息，林哲峰有望獲得2024年湖南高考物理方向理科第一名。

720、694湖南高考狀元2024，永州公交職工子女高考喜訊

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報紙

隨著2024年高考成績的公布，永州公交職工子女高考傳來好消息。 36名員工子女參加高考，其中31人進入本科（含歷史、物理）。員工的雙胞胎孩子林哲峰和林哲宇分別獲得了720。林哲峰以694分的高分有望獲得省高考物理一等獎，充分展現(xiàn)了公交職工子女的昂揚精神和吃苦耐勞的作風。

近年來，永州公交公司始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，通過各種培訓班、講座、職工大會、座談會、企業(yè)媒體、向員工發(fā)放圖書等方式，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，打造了一支強健的企業(yè)文化。公司的學習氛圍。員工營造和諧的家庭氛圍湖南高考狀元2024，對員工子女的成長產(chǎn)生潛移默化的影響。在困難的情況下，為鼓勵員工關(guān)愛、教育子女，培養(yǎng)優(yōu)秀員工子女，公司制定了《員工子女成長計劃》，于2019年12月15日向14歲以下員工子女發(fā)放圖書或購書卡。每年6月1日；定期舉辦“員工子女成長計劃”“孩子走進公司”活動，邀請員工子女體驗父母的艱辛與艱辛，鼓勵孩子努力學習，激勵孩子成才；公司領(lǐng)導積極走訪員工家庭網(wǎng)校頭條，盡力做好家庭安排、走訪家庭、遵守家庭傳統(tǒng)。推進員工家庭家教和家風建設(shè)；定期組織員工子女進行安全、法治、家風等公益培訓，努力提高員工子女的綜合素質(zhì)；對員工子女升學成長實行一次性獎勵，鼓勵員工子女在學習上不懈努力，學有所成。變得。

公司成立以來，已有數(shù)百名員工子女考入清華大學、北大等高等院校，其中多人考入高考。這也從側(cè)面體現(xiàn)了公司堅持文化強企的正確性以及在企業(yè)文化、學風、家風建設(shè)方面取得的豐碩成果。